ASFC est une organisation non gouvernementale de coopération internationale dont la mission est de contribuer à la mise en œuvre des droits humains des personnes en situation de vulnérabilité, par le renforcement de l’accès à la justice et à la représentation juridique.
L’ONG OXFAM recrute pour ce poste (12 Avril 2023)
Contexte
ASFC est actuellement à la recherche d’un.e Agent.e de projet en ÉGAC pour son projet «Appui à la Justice et la Paix » (JUPAX), au Mali.
Le projet JUPAX est mis en œuvre par ASFC et ses partenaires de la société civile (OSC) et financé par Affaires mondiales Canada (AMC). Ce projet vise à ce que les femmes, filles et autres personnes en situation de vulnérabilité fassent de leurs droits humains une réalité dans une perspective d’égalité des genres, de transformation des relations de pouvoirs, de réconciliation et de paix au Mali.
L’agent.e de programme ÉG-AC intervient en appui à l’équipe programmatique d’ASFC au Mali pour la réalisation des mandats liés à l’égalité de genre et aux actions communautaires.
Description du poste
L’Agent.e de projet en ÉGAC est appelé.e à réaliser une diversité de tâches liées à thématique égalité de genre et de l’action communautaire dans le projet JUPAX au sein du bureau ASFC Mali.
Concrètement, sous l’autorité de la Responsable Thématique en Égalité de genre et action communautaire (ÉGAC), et en étroite collaboration avec l’équipe d’ASFC au Mali, l’Agent.e de projet en ÉGAC est appelé.e à réaliser les tâches suivantes :
- Assister la Responsable Thématique ÉGAC dans la planification et le suivi des activités en lien avec l’égalité de genre du projet ;
- Appuyer dans le renforcement de capacités les organisations partenaires de mise en œuvre du projet JUPAX en matière d’égalité de genre et action communautaire ;
- Analyser les rapports narratifs périodiques (trimestriels et annuels) des OSC pour la prise en compte de l’ÉG ;
- Participer aux différentes missions de suivi des activités dans les régions d’intervention du projet JUPAX ;
- Assurer la qualité des rapports de formation réalisées par les OSC partenaires pour les de l’ÉG et sous la supervision de la Responsable Thématique ÉGAC ;
- Participer à la révision des plans de travail et budgets des OSC partenaires produits dans le cadre de JUPAX.
Qualifications
- Formation universitaire de niveau BACC+4 spécialisée en sciences sociales de préférence en Sociologie ;
- Au moins 5 (cinq) ans d’expérience professionnelle pertinente auprès d’organisations nationales ou internationales en matière d’égalité de genre (ÉG) ou égalité entre les femmes et les hommes (ÉFH) ;
- Excellentes connaissances dans la défense des droits humains principalement ceux des femmes/filles, ou des personnes en situation de vulnérabilité au Mali ;
- Connaissances des mécanismes et instruments africains et internationaux de protection des droits des femmes ;
- Expérience en gestion de projet et maîtrise des concepts de la gestion axée sur les résultats en matière d’égalité de genre ;
- Fortes capacités en rédaction, en méthodologie et en recherche qualitative ;
-
Grandes capacités pour le travail d’équipe, entregent, intelligence interpersonnelle et interculturelle, esprit d’initiative et de recherche de solution ;
- Excellentes capacités en gestion de priorités et disposition à travailler selon un horaire flexible – parfois sous pression – et à se déplacer ou voyager si nécessaire
- Capacité à collaborer et à innover afin de proposer des solutions en lien avec la culture du travail d’ASFC ;
- Capacité de synthèse et d’analyse ;
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en français ;
- Capacité de s’adapter à des situations et conditions de travail parfois difficiles (mesures de sécurité restrictives, ressources limitées, difficultés logistiques, travail sous pression etc.);
- Forte motivation associative, sens de la solidarité internationale, adhésion aux valeurs et à la mission d’ASFC ;
- Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook, Power Point);
- Respect absolu de la confidentialité de l’information traitée au sein du projet.
Atouts
- Expérience préalable dans des fonctions similaires ;
- Expérience auprès de communautés ou de groupes en situation de vulnérabilité ;
- Connaissances dans la gestion du partenariat entre ONG nationales et ONG internationales dans la mise en œuvre des projets multidimensionnels.
- Maîtrise d’une langue parlée à Gao, Tombouctou, Sikasso, Ségou, Mopti ou Kayes serait un atout.
Processus de sélection
Les candidat.e.s intéressé.e.s doivent présenter leur dossier de candidature composé d’une lettre de motivation AVEC PRETENTIONS SALARIALES et d’un curriculum vitae à l’attention de Monsieur le Directeur Pays d’ Avocats sans frontières Canada au Mali à l’adresse [email protected] en indiquant dans l’objet « Mali – Agent.e EG AC» au plus tard le dimanche 26 Avril à minuit.
