ASFC est une organisation non gouvernementale de coopération internationale dont la mission est de contribuer à la mise en œuvre des droits humains des personnes en situation de vulnérabilité, par le renforcement de l’accès à la justice et à la représentation juridique.
Poste 1 : Coordonnateur.trice juridique
ASFC est une organisation non gouvernementale de coopération internationale dont la mission est de contribuer à la mise en œuvre des droits humains des personnes en situation de vulnérabilité, par le renforcement de l’accès à la justice et à la représentation juridique.
ASFC met en œuvre au Mali plusieurs projets de coopération internationale dont le Projet Justice et Paix (JUPAX) et le projet « Promouvoir la participation des jeunes au processus de paix et de réconciliation » (PROPAJER) en collaboration avec l’UNICEF.
Tous ces projets visent à promouvoir et à protéger les droits humains, à lutter contre l’impunité afin de favoriser la justice, la réconciliation et l’établissement d’une paix durable au Mali.
Résumé du poste
Avocats sans frontières Canada (ASFC) est à la recherche d’une personne engagée dynamique et ouverte sur le monde qui veut contribuer à faire de l’accès à la justice un moyen de changement.
Sous la responsabilité du Directeur pays Mali, et en étroite collaboration avec le Coordonnateur des projets, l’équipe d’ASFC au Mali et à Québec, le ou la Coordonnateur.trice juridique est responsable de la coordination du travail juridique des projets d’ASFC au Mali, en s’assurant de la qualité et de la cohérence juridique des programmes et activités de l’organisation.
Responsabilités du poste
- Assure la qualité et la cohérence juridique des prestations d’ASFC au Mali;
- Contribue, en appui au Coordinateur des projets, à l’évaluation des contributions des responsables thématiques;
- Coordonne et appuie les responsables thématiques dans le processus d’orientation, de rédaction et de révision des documents, stratégies et livrables juridiques;
- Pilote l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies juridiques en lien avec la programmation au Mali, et, en collaboration avec les responsables thématiques, en assure un suivi général;
- Rédige ou participe à la rédaction de certains documents juridiques des projets et activités, notamment les analyses, rapports, études et guides;
- Assure la révision et la validation de tous les livrables juridiques produits dans le cadre de la programmation d’ASFC au Mali;
- Contribue aux activités de litige stratégique et assure, en collaboration avec le/la responsable thématique, un suivi général des stratégies juridiques et des dossiers emblématiques soutenus par ASFC au Mali;
- Contribue aux activités de litige stratégique et assure, en collaboration avec le/la responsable thématique, un suivi général des stratégies juridiques et des dossiers emblématiques soutenus par ASFC au Mali;
- Contribue à l’identification d’opportunités de plaidoyer, à l’élaboration de stratégies et à leur mise en œuvre;
- Participe à l’élaboration du contenu des activités de formation destinées aux partenaires et à l’équipe, ainsi qu’à leur mise en œuvre;
- Participe, en coordination avec le Coordonnateur des projets, à la liaison avec diverses parties prenantes, notamment les partenaires locaux et internationaux, les gouvernements et les institutions universitaires;
- Participe à la vérification diligente du cadre juridique et réglementaire applicable aux projets de coopération internationale;
- Effectue et supervise des recherches juridiques sur les thèmes requis ou utiles aux projets de coopération internationale et aux activités d’ASFC;
- Offre aux membres de l’équipe et aux partenaires un soutien juridique et méthodologique pour les programmes et activités.
Et, de manière générale, effectue toute autre tâche connexe utile ou nécessaire à la demande de l’organisation.
Qualifications
- Formation universitaire en droit ;
- Au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente ;
- Expérience ou connaissance de l’un ou l’autre des domaines d’intervention d’ASFC (violences basées sur le genre, litige stratégique de cas emblématiques de violation des droits humains, aide juridique et assistance judiciaire, plaidoyer et éducation citoyenne et justice transitionnelle)
- Connaissance des enjeux en matière de droits humains, de justice et des droits des femmes au Mali et en Afrique ;
- Connaissances en matière de droit international des droits humains, droit international humanitaire et droit international pénal ;
- Fortes capacités en rédaction, en méthodologie et en recherche juridique ;
- Grandes capacités pour le travail d’équipe, entregent, intelligence interpersonnelle et interculturelle, esprit d’initiative et débrouillardise ;
- Excellentes capacités en gestion de priorités et disposition à travailler selon un horaire flexible — parfois sous pression — et à se déplacer ou voyager si nécessaire ;
- Capacité de synthèse et d’analyse ;
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en français ; et au minimum une bonne capacité de lire et de comprendre des documents en anglais.
- Capacité de s’adapter à des situations et conditions de travail parfois difficiles (mesures de sécurité restrictives, ressources limitées, difficultés logistiques, travail sous pression, etc.) ;
- Capacité à collaborer et à innover afin de proposer des solutions en lien avec la culture du travail d’ASFC ;
- Grandes capacités pour le travail d’équipe en contexte multidisciplinaire, leadership, entregent, intelligence interpersonnelle, vision stratégique et sens politique ;
- Excellent sens de l’organisation, esprit d’initiative, rigueur et débrouillardise
- Forte motivation associative, sens de la solidarité internationale, adhésion aux valeurs et à la mission d’ASFC ;
- Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook) ;
- Respect absolu de la confidentialité.
Atouts
- Expérience de travail préalable au Mali, ou en Afrique subsaharienne de façon générale ;
- Expérience de travail préalable dans un contexte de conflit ou de post-conflit ;
- Expérience de travail préalable au sein d’une organisation de la société civile spécialisée dans la défense et la promotion des droits humains ;
- Expérience en litige, notamment en matière pénale ;
- Expérience dans la conception et/ou la livraison de programmes de formation, notamment auprès d’acteurs de la société civile.
Faites nous parvenir une lettre expliquant vos motivations pour le poste et votre curriculum vitae à l’adresse [email protected], et ce, en prenant soin d’inscrire en objet : Coordonnateur/Coordonnatrice juridique – Mali.
Date limite pour postuler: 19 février 2023 à 23h59. Les personnes intéressées sont invitées à postuler dès que possible. Candidature féminine fortement encouragée
Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Poste 2 : Agent.e Administratif.ve
Contexte
ASFC est une organisation non gouvernementale de coopération internationale dont la mission est de contribuer à la mise en œuvre des droits humains des personnes en situation de vulnérabilité, par le renforcement de l’accès à la justice et à la représentation juridique.
ASFC met en œuvre le projet « Appui à la justice et la paix au Mali » (JUPAX), qui vise à renforcer le pouvoir des femmes, des filles et des personnes en situation de vulnérabilité afin qu’elles transforment leurs droits humains en réalité dans une perspective d’égalité des genres, de transformation des relations de pouvoirs, de réconciliation et de paix au Mali. Ce projet vise à favoriser un dialogue constructif, participatif et inclusif entre les différent.e.s actrices et acteurs impliqués ou touchés par le conflit de 2012, à propos des violences et violations des droits humains commises contre des civils.
Ce projet vise à promouvoir et à protéger les droits humains, à lutter contre l’impunité afin de favoriser la justice, la réconciliation et la mise en place d’une paix durable au Mali.
Résumé du poste
Sous la supervision directe du Coordinateur Administratif et Financier, le ou la titulaire du joue un rôle de support administratif pour le bon fonctionnement du bureau ASFC au Mali
Responsabilités du poste
- En collaboration avec le CAFL, assurer la mise à jour et le suivi administratif des dossiers individuels du personnel
- Accomplir les formalités administratives liées au processus d’embauche du personnel du bureau : procédure d’immatriculation AMO et INTPLS, autres organismes sociaux, inspection du travail…
- Effectuer la mise à jour du système informatisé de suivi des congés et absences
- Classer et archiver les documents administratifs du Bureau: courriers, notes, décisions et procès-verbaux
- Recevoir et envoyer le courrier du Bureau et les consigner dans un cahier de transmission;
- Assurer la tenue de la petite caisse du bureau selon les procédures en vigueur
- En collaboration avec le département « logistique », assurer la réception des achats effectués (matériels et articles).
- Assister le département « logistique » dans les travaux d’inventaire de fin d’année
- Accueillir et orienter les visiteurs d’une manière professionnelle et courtoise;
- Respecter les règles de sécurité impératives et contrôler le flux des personnes
- Assurer la réception des appels du bureau
Et, de manière générale, effectuer toute autre tâche connexe utile ou nécessaire à la demande de l’organisation.
Qualifications
- Formation universitaire niveau Bac+3 en administration ou tout autre diplôme équivalent;
- Disposant d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire;
- Parfaite maîtrise de la bureautique et de l’outil informatique
- Avoir le sens de l’organisation, de la rigueur et savoir gérer les priorités;
- Expérience auprès d’organisations internationales souhaitée;
- Sens de la confidentialité et de la responsabilité
- Grandes capacités pour le travail d’équipe, esprit d’initiative et débrouillardise;
- Adhérent aux valeurs fondamentales d’Avocats Sans Frontières Canada
- Disponible immédiatement
POUR MANIFESTER VOTRE INTÉRÊT
Faites-nous parvenir par courrier électronique une lettre de motivations pour le poste, vos prétentions salariales et votre curriculum vitae avec trois références professionnelles à l’attention du Directeur Pays avant le vendredi 03 février 2024 à 23h59 à l’adresse [email protected], et ce, en prenant soin d’inscrire en objet : Agent.e administratif.ve.
Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
CANDIDATURE FÉMININE FORTEMENT ENCOURAGÉE
