À propos de Afriland First Bank Côte d’Ivoire
Afriland First Bank Côte d’Ivoire (First Bank CI) est une unité bancaire du groupe Afriland First Group présent dans une dizaine de pays africains.
Banque universelle, Afriland First Bank CI nourrit l’ambition de contribuer à l’essor d’un secteur privé ivoirien solide par le soutien aux PME grave à la mise en œuvre des financements spécifiques adaptés aux besoins des PME, le financement des Grandes entreprises pour booster la croissance de l’économie et enfin par la promotion des particuliers forces motrices de toutes économies.
Poste à pourvoir : Un (e) (01) Gestionnaire Corporate
Localisation : Abidjan
Type et Durée de contrat : CDI
Date limite de dépôt des candidatures : 25 Octobre 2025
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, Afriland First Bank recrute un(e) (01) Gestionnaire Corporate.
Mission
Le Gestionnaire Corporate distant travaillera sous la supervision directe du Chef de Département Développement Commercial. Il/elle aura la charge de Développer le portefeuille client en qualité et quantité liés aux produits ou services de la Banque.
Principales activités
- Développer le portefeuille client en qualité et quantité : clients (grandes entreprises ou institutions);
- Appliquer la politique commerciale de la Banque concernant ce segment de marché ;
- Participer à la mise en œuvre de la politique Commerciale de la Banque ;
- Collecter les ressources et dépôts clientèle en vue d’accroitre en permanence le niveau de dépôts de la Banque ;
- Vendre les produits non risqués de la Banque ;
- Développer le portefeuille crédit de la Banque par l’obtention des deals et monter des dossiers de financements ;
- Identifier les niches, concevoir et développer des produits adaptés à celles-ci ;
- Suivre le positionnement de la Banque sur les différents créneaux du marché.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Avoir un diplôme minimum de niveau Bac + 4 minimum dans les domaines suivants : Gestion Commerciale, Communication, Gestion, Banque, Finance, ou tout autre domaine connexe,
- Disposer d’au moins 04 années d’expérience pertinente à un poste similaire,
- Maitriser les outils de marketing et de gestion ;
- Avoir une bonne maitrise de l’analyse financière ;
COMPÉTENCES
- Savoir faire preuve d’une grande capacité d’écoute ;
- Etre patient (e) et savoir gérer son stress ;
- Avoir le sens de la pédagogie et de la conciliation ;
- Avoir un excellent esprit d’analyse ;
- Disposer de qualités commerciales ;
- Avoir un grand sens de la gestion clientèle et de l’organisation,
- Disposer d’une maitrise de Microsoft Office (Excel, Access, Word, Powerpoint) ;
- Disposer d’une grande capacité d’écoute et d’adaptation ;
- Etre rigoureux (se) et précis ;
- Faire preuve d’autonomie, de logique et de créativité ;
- Etre responsable ;
- Etre capable de travailler en équipe et sous pression ;
- Savoir planifier et organiser sa charge de travail ;
- Savoir gérer les situations d’urgence ;
- Savoir rendre compte de son activité ;
Dossier de candidature
Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant :
- Un CV (y préciser au moins 3 références professionnelles récentes) ;
- Une Lettre de motivation avec prétention salariale adressée au Directeur Général de Afriland First Bank CI.
Pour postuler : [email protected] en mentionnant en objet le titre du poste « Gestionnaire Corporate».
Poste à pourvoir 2 : Agent d’Accueil Avec Manipulation de Fonds
Localisation : ABIDJAN
Type et Durée de contrat : CDI
Date limite de dépôt des candidatures : 25 Octobre 2025
Mission
L’Agent d’Accueil avec Manipulation de Fonds travaillera sous l’autorité du Chef d’Agence, il/elle aura la charge de prendre en charges les clients et de gérer leurs différentes transactions.
Principales activités
- Veiller à la régularité des opérations de comptage de fonds.
- Saisir les opérations de mouvement de fonds retrait/versement sur le système.
- Assurer la bonne prise en charge des clients lors des opérations de retrait et de versement de fonds.
- Suivre, enregistrer, signaler et stocker des informations relatives aux transactions, aux fournitures bancaires et aux clients, en veillant à ce que toutes les informations soient précises et complètes.
- Maintenir et équilibrer les tiroirs-caisses et concilier les différences.
- Manipuler l’argent liquide, les transactions et les informations confidentielles de manière responsable.
- faire des recommandations sur les produits et services bancaires
QUALIFICATIONS REQUISES
- Avoir une expérience d’au moins 1 an à un poste similaire
- Etre titulaire d’un diplôme Bac +2 minimum en banque, finance, marketing ou communication, sciences de gestion, juridique ou tout autre domaine connexe ;
- Avoir une grande capacité d’écoute et d’adaptation face à tout type de situation
- Etre accueillant et présentable
- Etre Disponible pour l’intérieur du pays.
COMPÉTENCES
- Maîtriser les produits et services bancaires
- Avoir de bonnes connaissances commerciales
- Disposer d’une maitrise de l’outil informatique et du pack office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…) et des applicatifs métiers ;
- Avoir une aisance relationnelle et d’excellentes aptitudes de communication écrite et orale ;
- Disposer d’une maitrise de la langue française ;
- Avoir une bonne apparence professionnelle ;
- Être réactif et avoir le sens du respect des délais et des priorités ;
- Avoir le sens de l’accueil et de la courtoisie ;
- Être organisé ;
- Savoir prendre des initiatives et anticiper sur les procédures
- Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaires
- Etre orienté résultats
- Compétences exceptionnelles en gestion du temps, communication et service à la clientèle.
- Disposer d’un niveau élevé de responsabilité, d’efficacité et de précision.
Dossier de candidature :
Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant :
- Un CV (y préciser au moins 2 références professionnelles récentes) ;
Pour postuler : [email protected] en mentionnant en objet le titre du poste « Agent d’Accueil avec Manipulation de Fonds»
NB : 3 semaines après cette date, si vous n’avez pas été contacté, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
