À propos de Afriland First Bank Côte d’Ivoire
Afriland First Bank Côte d’Ivoire (First Bank CI) est une unité bancaire du groupe Afriland First Group présent dans une dizaine de pays africains.
Banque universelle, Afriland First Bank CI nourrit l’ambition de contribuer à l’essor d’un secteur privé ivoirien solide par le soutien aux PME grâce à la mise en œuvre des financements spécifiques adaptés aux besoins des PME, le financement des Grandes entreprises pour booster la croissance de l’économie et enfin par la promotion des particuliers forces motrices de toutes économies.
Poste à pourvoir 1 : Un (e) Juriste Sénior Chargé (e) du Recouvrement
Localisation : Abidjan
Type et Durée de contrat : CDI
Date limite de dépôt des candidatures : 23 Février 2026
Mission
Le/la juriste sénior Chargé (e) du Recouvrement travaillera sous l’autorité du Directeur Général. Dans le respect des valeurs de la Banque, il/elle aura pour mission principale de gérer le portefeuille de dossiers en phase judiciaire et le recouvrement des créances.
Principales activités
- Participer à la définition de la politique de recouvrement de la banque ;
- Assurer le recouvrement amiable et contentieux des créances en souffrance ;
- Mettre en œuvre les actions concourant à la réalisation du taux de recouvrement assigné ;
- Prendre en charge et gérer un portefeuille de créances en souffrance, précontentieux et contentieux ;
- Proposer, traiter et suivre les dossiers à transférer en contentieux et à réaménager ;
- Suivre les dossiers confiés aux auxiliaires de justice ;
- Tenir les statistiques périodiques du recouvrement ;
- Mettre en œuvre les recommandations du Comité de recouvrement, Comité risque.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4/5 en droit privé (Affaires, judiciaire) ou tout autre domaine connexe.
- Justifier d’une expérience de 7 ans minimum à un poste similaire dans le domaine bancaire.
- Disposer de solides connaissances de la règlementation bancaire et des procédures de recouvrement selon l’OHADA.
COMPÉTENCES
- Disposer d’excellente capacité rédactionnelle ;
- Faire preuve d’une bonne capacité de négociation et de persuasion
- Connaitre les métiers de la banque ;
- Avoir le sens de la réserve et de la confidentialité
- Etre proactif
- Etre rigoureux et intègre ;
- Être réactif et avoir le sens du respect des délais et des priorités ;
- Être méthodique et ordonné ;
- Disposer d’un esprit de synthèse et d’analyse ;
- Savoir prendre des initiatives et anticiper ;
- Être organisé ;
- Être capable de gérer la pression et de travailler en équipe ;
- Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaires.
Dossier de candidature
Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant :
- Un CV (y préciser au moins 3 références professionnelles récentes) ;
- Une Lettre de motivation avec prétention salariale adressée au Directeur Général de Afriland First Bank CI.
Pour postuler : [email protected] en mentionnant en objet le titre du poste « Juriste sénior Chargé (e) du Recouvrement »
NB : Trois (03) semaines après cette date, si vous n’avez pas été contacté, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
Poste à pourvoir 2 : Gestionnaires de fonds de commerce
Localisation : Abidjan et Intérieur
Type et Durée de contrat : CDI
Date limite de dépôt des candidatures : 23 Février 2026
Mission
Le/la gestionnaire de fonds de commerce travaillera sous la supervision directe du Chef d’agence. Il/elle aura la charge de contribuer à la prospection, la satisfaction, la fidélisation, au développement et à l’accroissement de la rentabilité du portefeuille client.
Principales activités
- Appliquer la stratégie commerciale et de gestion du risque retenue par le groupe ;
- Veiller à la qualité et au développement du portefeuille client en termes de collecte de ressources, de réemplois et de rentabilités en fonction des objectifs fixés ;
- Vendre les produits et services de la banque ;
- Proposer des solutions de crédits ou financements aux clients en tenant compte de leurs besoins afin de répondre à leurs attentes ;
- Démarcher des entreprises et des particuliers à fidéliser ;
- Contribuer à la conception et /ou à l’amélioration des produits et services de la Banque ;
- Assister/ conseiller la clientèle afin d’offrir un service de qualité ;
- Veiller au respect des procédures en matière d’octroi de crédit ;
- Analyser les demandes de financements, étudier et monter les dossiers de crédit des clients pour proposition de financement au comité ;
- Participer activement aux comités de crédit et tout autre comité ad hoc ;
- Être en charge du recouvrement des créances impayées et en souffrances du portefeuille ;
- Faire la revue et le suivi des demandes de financements ainsi que des prêts en cours ;
- Exécuter toute autre tâche qui lui serait confiée.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Avoir un diplôme minimum de niveau Bac +4 en économie, finance, comptabilité, école de commerce, administration des entreprises ;
- Disposer d’au moins 02 années d’expérience pertinente à un poste similaire.
- Expérience professionnelle avérée en gestion de fonds de commerce dans le domaine bancaire serait un atout appréciable.
COMPÉTENCES
- Avoir de solide connaissance en analyse financière, comptabilité et gestion des risques ;
- Avoir une maitrise des produits et services de la banque ainsi que de la gestion des risques ;
- Disposer d’une capacité d’analyse critique et prospective
- Disposer d’une maitrise de l’outil informatique et du pack office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…) ;
- Avoir une aisance relationnelle et d’excellentes aptitudes de communication écrite et orale ;
- Disposer d’une bonne connaissance de l’anglais (parlé et écrit) serait d’un grand atout ;
- Être réactif et avoir le sens du respect des délais ;
- Être organisé et avoir le sens des priorités ;
- Savoir prendre des initiatives et anticiper ;
- Être force d’argumentation ;
- Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.
Dossier de candidature
Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant :
- Un CV (y préciser au moins 3 références professionnelles récentes) ;
- Une Lettre de motivation avec prétention salariale adressée au Directeur Général de Afriland First Bank CI.
Pour postuler : [email protected] en mentionnant en objet le titre du poste « Gestionnaire de fonds de commerce ».
Poste à pourvoir 3 : Agent d’Accueil sans Manipulation de Fonds
Localisation : Abidjan et Intérieur
Type et Durée de contrat : CDI
Date limite de dépôt des candidatures : 23 Février 2026
Mission
L’Agent d’Accueil sans Manipulation de Fonds travaillera sous l’autorité du Chef d’Agence, il/elle aura la charge d’accueillir et d’orienter les clients dans l’agence. Il / elle participe au développement commercial à travers la vente de moyens de paiement et de services de banque.
Principales activités
- Accueillir, renseigner, détecter les besoins, conseiller et orienter la clientèle vers le bon interlocuteur ;
- Réaliser des opérations de back office ;
- Remettre les accessoires bancaires aux clients ;
- Aider à la prise de rendez-vous auprès des gestionnaires ;
- Assister, si nécessaire, le client dans la réalisation des opérations courantes ;
- Assurer l’accueil téléphonique et la redirection des appels.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Avoir une expérience d’au moins 1 an à un poste similaire ;
- Etre titulaire d’un diplôme Bac +2 minimum en banque, finance, marketing ou communication, sciences de gestion, juridique ou tout autre domaine connexe ;
- Avoir une grande capacité d’écoute;
- Etre accueillant et présentable.
- Etre Disponible pour l’intérieur du pays.
COMPÉTENCES
- Avoir un sens commercial et de l’accueil ;
- Disposer d’une maitrise de l’outil informatique et du pack office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…) et des applicatifs métiers ;
- Avoir une aisance relationnelle et d’excellentes aptitudes de communication écrite et orale ;
- Disposer d’une maitrise de la langue française ;
- Être réactif et avoir le sens du respect des délais et des priorités ;
- Avoir le sens de l’accueil et de la courtoisie ;
- Être organisé et rigoureux ;
- Savoir prendre des initiatives ;
- Être force d’argumentation ;
- Etre orienté résultats
- Compétences exceptionnelles en gestion du temps, communication et service à la clientèle.
- Disposer d’un niveau élevé de responsabilité, d’efficacité et de précision.
Dossier de candidature
Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant :
- Un CV (y préciser au moins 2 références professionnelles récentes) ;
Pour postuler : [email protected] en mentionnant en objet le titre du poste « Agent d’Accueil Sans Manipulation de Fonds»
NB : 3 semaines après cette date, si vous n’avez pas été contacté, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
Poste à pourvoir 4 : Chef (fe) S d’Agence
Localisation : Abidjan et Intérieur
Type et Durée de contrat : CDI
Date limite de dépôt des candidatures : 23 Février 2026
Dans le cadre du renforcement de son réseau d’agence, Afriland First Bank recrute des Chef (fe) s d’Agence
Mission
Le/la Chef d’Agence travaillera sous la supervision directe du Directeur du réseau. Il/elle aura la charge de gérer, développer et de rentabiliser le fonds de commerce de l’agence en conformité avec la stratégie, les objectifs et les procédures de la Banque.
A ce titre il/elle s’assurera de coordonner et d’organiser les activités commerciales et opérationnelles de l’agence.
Principales activités
- Détecter les caractéristiques et les opportunités des différents secteurs d’activités ;
- Effectuer la prospection pour développer son fonds de commerce (visites, campagnes…) ;
- Faire le suivi, le développement et assurer la fidélisation de sa clientèle (visites clientèle) ;
- Faire les analyses financières et présenter les dossiers au comité de crédit ;
- Suivre la formalisation et la mise en place des engagements en s’assurant de la prise effective des garanties ;
- Gérer les incidents de paiements ;
- Effectuer les mises à jour du fichier client (KYC) ;
- Evaluer en permanence la connaissance, le marché et les finances du client ;
- Suivre les échéances des engagements et effectuer le recouvrement des impayés ;
- Gérer le processus d’entrée en relation ;
- Dépoussiérer le fonds de commerce et effectuer les arrêtés de compte ;
- Arbitrer les paiements des différentes valeurs ;
- Assurer l’encadrement des collaborateurs de l’agence ;
- Exécuter toute autre tâche qui lui serait confiée.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Avoir un diplôme minimum de niveau Bac +4 dans les domaines suivants : économie, banque, commerce, gestion financière, administration des entreprises ;
- Disposer d’au moins 05 années d’expérience pertinente à un poste similaire.
- Justifier d’une expérience professionnelle avérée en gestion d’agence bancaire ;
- Disposer d’une bonne connaissance de la politique de crédit, de la gestion administrative et une maitrise de la réglementation du secteur bancaire.
COMPÉTENCES
- Avoir de solide connaissance en analyse financière ;
- Avoir une maitrise des produits et services de la banque ainsi que de la gestion des risques ;
- Disposer d’une bonne connaissance en fiscalité et droit ;
- Disposer d’une capacité d’analyse critique et prospective
- Disposer d’une maitrise de l’outil informatique et du pack office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…) et des logiciels de gestion base de données ;
- Avoir une aisance relationnelle et d’excellentes aptitudes de communication écrite et orale ;
- Disposer d’une maitrise de la langue française ;
- Avoir une bonne connaissance de l’anglais serait un atout ;
- Être réactif et avoir le sens du respect des délais et des priorités ;
- Être organisé ;
- Savoir prendre des initiatives et anticiper ;
- Être force d’argumentation ;
- Être organisé, intègre et capable d’animer une équipe ;
- Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaires ;
- Avoir une bonne connaissance de la langue locale serait un atout appréciable.
Dossier de candidature
Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant :
- Un CV (y préciser au moins 3 références professionnelles récentes)
Pour postuler : [email protected] en mentionnant en objet le titre du poste « Chef d’agence ».
Poste à pourvoir 5 : Agent d’Accueil Avec Manipulation de Fonds
Localisation : Abidjan et Intérieur
Type et Durée de contrat : CDI
Date limite de dépôt des candidatures : 23 Février 2026
Mission
L’Agent d’Accueil avec Manipulation de Fonds travaillera sous l’autorité du Chef d’Agence, il/elle aura la charge de prendre en charges les clients et de gérer leurs différentes transactions.
Principales activités
- Veiller à la régularité des opérations de comptage de fonds.
- Saisir les opérations de mouvement de fonds retrait/versement sur le système.
- Assurer la bonne prise en charge des clients lors des opérations de retrait et de versement de fonds.
- Suivre, enregistrer, signaler et stocker des informations relatives aux transactions, aux fournitures bancaires et aux clients, en veillant à ce que toutes les informations soient précises et complètes.
- Maintenir et équilibrer les tiroirs-caisses et concilier les différences.
- Manipuler l’argent liquide, les transactions et les informations confidentielles de manière responsable.
- faire des recommandations sur les produits et services bancaires
QUALIFICATIONS REQUISES
- Avoir une expérience d’au moins 1 an à un poste similaire
- Etre titulaire d’un diplôme Bac +2 minimum en banque, finance, marketing ou communication, sciences de gestion, juridique ou tout autre domaine connexe ;
- Avoir une grande capacité d’écoute et d’adaptation face à tout type de situation
- Etre accueillant et présentable
- Etre Disponible pour l’intérieur du pays.
COMPÉTENCES
- Maîtriser les produits et services bancaires
- Avoir de bonnes connaissances commerciales
- Disposer d’une maitrise de l’outil informatique et du pack office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…) et des applicatifs métiers ;
- Avoir une aisance relationnelle et d’excellentes aptitudes de communication écrite et orale ;
- Disposer d’une maitrise de la langue française ;
- Avoir une bonne apparence professionnelle ;
- Être réactif et avoir le sens du respect des délais et des priorités ;
- Avoir le sens de l’accueil et de la courtoisie ;
- Être organisé ;
- Savoir prendre des initiatives et anticiper sur les procédures
- Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaires
- Etre orienté résultats
- Compétences exceptionnelles en gestion du temps, communication et service à la clientèle.
- Disposer d’un niveau élevé de responsabilité, d’efficacité et de précision.
Dossier de candidature :
Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant :
- Un CV (y préciser au moins 2 références professionnelles récentes) ;
Pour postuler : [email protected] en mentionnant en objet le titre du poste « Agent d’Accueil avec Manipulation de Fonds»
NB : 3 semaines après cette date, si vous n’avez pas été contacté, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
