Action contre La Faim est une organisation humanitaire internationale, non gouvernementale, privée, non politique, non confessionnelle et à but non lucratif. Action contre La Faim a été fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier. Sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action contre La Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d’action : la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, et l’eau/assainissement.
POSTE 1 : Assistant.e Projet Agroécologie et chaine de valeur (Dahra/ Louga)/10854 – Sénégal
Durée : 12
Date de prise de poste : 01-Oct-2025
Objectif général du poste
L’assistant (e) agro-écologie et chaine de valeur devra appuyer le Chef de Projet dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités au niveau des cinq secteurs de l’UP de Déaly. Il/elle devra s’assurer de la bonne marche des activités sur le terrain avec une implication active des animateurs et des communautés bénéficiaires. Par ailleurs, il/elle devra porter un intérêt particulier au suivi et à l’accompagnement des initiatives économiques soutenues par le projet à travers les chaines de valeur lait, balanites et pastèques
Principales responsabilités
- Objectif 1 : Appuyer la mise en œuvre du projet -Participer aux réunions conjointes de planification opérationnelle des activités du projet -Superviser et coordonner le déploiement des activités conformément au planning établi et validé avec le partenaire local -Développer en coordination avec le chef de projet et le département MEAL des outils pour le suivi efficace des activités sur le terrain ; -Superviser le travail des animateurs, des gardiens et proposer des pistes de solution au problème rencontré. En cas de difficulté, remonter le problème au chef de projet -Participer à l’évaluation des actions et des activités en relation avec le chef de projet et les éventuels intervenants extérieurs. -Assurer la bonne cohésion de l’équipe par l’instauration d’une communication libre, fluide et transparente. -Gérer, avec l’appui du chef de projet si nécessaire, les éventuels conflits internes à l’équipe par la médiation, la communication, les évaluations, les entretiens individuels, ou toute autre méthode appropriée à la situation.
- Objectif 2 : Suivi et reporting : -Assurer la supervision des animateurs dédiés au projet selon le niveau d’autonomie des uns et des autres -Assurer la collecte et la consolidation des données issues du terrain -Appuyer le chef de projet dans la rédaction des différents livrables contractuels (rapports d’activités, compte-rendu de réunions, rapports annuels, rapports de mission…) -Assurer les relations pour le bon déroulement des activités, le suivi des indicateurs, l’évaluation d’impact, etc. -Informer le chef de projet des difficultés et des blocages en proposant des solutions adaptées
- Objectif 3 : Coordination et communication -Elaborer et suivre les protocoles d’accord avec les partenaires, y compris les autorités locales (au niveau communal et régional) et informer le chef de projet en cas de besoin de mise à jour et de renouvellement. -Participer aux rencontres et réunions de coordination internes ou externes -Jouer le rôle d’interface entre le chef de projet, les animateurs du projet et la communauté cible -Fournir un appui à l’équipe de terrain à travers une bonne gestion des ressources humaines affectées au projet ; -Participer activement au renforcement des capacités des animateurs selon les besoins identifiés.
Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?
- Niveau Bac + 2, ou diplôme en agroéconomie / agronomie, agroécologie, développement rural, avec une formation complémentaire en gestion des projets, gestion de ressources naturelles et/ou en réduction des risques souhaités, diplôme en science social ou un niveau Bac avec +5 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité alimentaire et nutritionnelle dans une ONG humanitaire
- Bonnes connaissances en technique d’animation
- Connaissance en méthodes pour régénération des sols dégradés
- Connaissance sur l’approche résilience et la gestion de risques
- Connaissance en entreprenariat en milieu rural
- Maitrise des systèmes de Suivi-Evaluation
- Bonne compétence rédactionnelle et capacité de synthèse
- Capacité en matière de formation et d’encadrement d’équipes terrain
- Expérience minimum de 3-5 ans en animation sur le terrain au sein d’une organisation nationale et/ou internationale
- Expérience en résolution de conflit
- Expérience de négociation, coordination et communication dans un contexte multiculturel et avec des autorités publiques
- Une expérience en renforcement des capacités institutionnelles est un atout
- Une expérience dans l’encadrement des Groupements de Femmes
- Expériences de terrain dans les zones de Matam, Louga, Podor est un atout
- Niveau excellent de français parlé et écrit Niveau excellent en Pular et Wolof
- Bonne maîtrise des logiciels de base (Word, Excel, Outlook, etc.)
- Déplacements fréquents sur le terrain •Savoir conduire une moto (permis de conduite valide).
Notre paquet remuneratif
Poste basé à Dahra.
Rémunération suivant la grille de salaire Action Contre La Faim
Action contre la faim s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et / ou l’inconduite financière; Nous nous attendons à ce que tout le personnel et les bénévoles partagent cet engagement en adhérant à notre code de conduite et autres politiques connexes et seuls ceux qui partagent nos valeurs et notre code de conduite seront recrutés pour travailler avec nous.
POSTE 2 : Chargé d’approvisionnement – Niger
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