À propos de Santé Intégrée
Santé Intégrée (SI) est une organisation mondiale de santé en pleine expansion qui travaille au service des communautés rurales et isolées au Togo et en Guinée, en Afrique de l’Ouest. Nous pensons que l’accès aux soins de santé est un droit de l’homme et nous nous engageons à faire de ce droit une réalité en nous associant aux gouvernements et aux communautés locales pour rendre les soins de santé primaires de qualité accessibles à tous. Nous mettons en œuvre et étudions une approche intégrée visant à renforcer la prestation de soins de santé primaires afin de parvenir à une couverture sanitaire universelle.
En intégrant des agents de santé communautaires professionnels à l’amélioration des soins dans les cliniques publiques, cette approche crée un système de santé centré sur le patient qui est responsable devant la communauté et qui réduit considérablement la mortalité dans des contextes où les ressources sont fortement limitées.
Pour plus d’informations sur Santé Intégrée, veuillez consulter le site www.integratehealth.org.
Avis de recrutement d’un(e) Assistant(e) de la Communication et Développement
I- Rôle
En tant qu’Assistant(e) de la Communication et du Développement, vous serez chargé(e) de soutenir la collecte, la création et la diffusion de contenus valorisant les activités de Santé Intégrée. Vous contribuerez à la production de visuels, témoignages, photos et vidéos, tout en respectant les standards éthiques. Vous participerez également à la mise en œuvre des actions de communication communautaire, interne et externe.
Sous la supervision de la Responsable de la Communication et du Plaidoyer, vous appuierez la documentation des actions sur le terrain en collaboration étroite avec les équipes locales. Vous veillerez à la bonne organisation et diffusion des supports de communication produits. Votre rôle implique également une coopération avec les équipes communication des autres pays pour renforcer la visibilité de Santé Intégrée auprès des partenaires et bailleurs, tout en valorisant les actions menées au niveau local.
Ce poste requiert d’excellentes capacités rédactionnelles, un sens aigu de l’analyse, de la créativité ainsi qu’une forte aptitude à communiquer dans des contextes multiculturels.
Santé Intégrée offre un programme de rémunération compétitif et un ensemble d’avantages sociaux généreux alignés sur la loi applicable. La fourchette de rémunération pour ce poste se situe entre 64 180 624 à 80 225 780 GNE
II- Responsabilités et attentes
1. Exécution Opérationnelle
- Collecter des histoires de vie pour la rédaction de blogs et témoignages avec des prises de vues associées (photos et vidéos) qui sont chargées sur Flickr avec tags et légendes ;
- Contribuer à la conception graphique ainsi qu’au montage photo/vidéo à l’aide de Canva et de la suite Adobe ;
- Appuyer la mise à iour du calendrier éditorial local en coordination avec l’équipe Communication ;
- Contribuer à l’alimentation des canaux existants (Site web, réseaux sociaux, supports imprimés) ;
- Participer à la mise en œuvre de campagnes locales simples dans la région de Kankan/Kouroussa (radios communautaires, affiches, goodies) ;
- Fournir des éléments de contenu (textes, images, citations) pour les rapports trimestriels, annuels et bailleurs ;
- Participer à l’élaboration et à la mise en page de supports de sensibilisation à destination des acteurs communautaires ef assurer le suivi des activités communautaires sur le plan de la communication, en complétant mensuellement les outils de suivi ou de partage d’informafion ;
- Veiller au respect de la politique et des directives de l’organisation dans la prise des photos pour alimenter le Site officiel ou pour la rédaction de tout document relatif aux actions de l’organisation.
2. Collaboration
-
- S’assurer de la bonne communication avec les autres départemenis de l’organisation (administration, finance, direction, etc.) ;
- Participer activement aux réunions de coordination avec l’équipe communication ef partenariat ;
- Appuyer la capitalisation des bonnes pratiques et la mise à iour des outils de gestion documentaire (SharePoint, Flickr, etc.) ;
- Se former en continu aux outils numériques utilisés (Canva, Mailchimp, WordPress, Asana) ;
- Exécuter toute autre tâche confiée par son superviseur en lien avec ses compétences. Recevoir des commentaires de la part des coéquipières pour cultiver les compétences rédactionnelles.
3. Partenariats/Relations externes
-
- Contribuer à l’organisation logistique et communicationnelle des visites terrain bailleurs/partenaires en appui au Responsable programme ;
- Alerter en cas de doute ou de besoin de validation, et sensibiliser ses collègues aux bonnes pratiques de collecte d’images et de récits ;
- S’assurer que les consignes de consentement et de branding sont respectées dans tous les éléments produits.
4. Innovation
0 Toutes autres taches ou devoirs dans le domaine de ses compétences qui peuvent lui être assignées par le Coordinateur de district ou son intérim désigné et conformément aux Manuels de procédures.
Cette liste de taches n’est pas exhaustive. Le ou la titulaire du poste pourra être amené(e) à effectuer d’autres taches selon les instructions de son/sa responsable hiérarchique, en lien avec les objectifs du poste.
III- Ce que nous recherchons
Nous recherchons une personne dynamique, dotée d’une forte sensibilité aux enieux sociaux et sanitaires, et capable de transformer des résultats de terrain en messages percutants pour accompagner efficacement nos proiets. Elle devra également faire preuve d’un fort sens des responsabilités envers les parties prenantes et les bénéficiaires de l’organisation.
Veuillez trouver ci-dessous les qualifications, expériences, compétences techniques et qualités personnelles indispensables et souhaitables pour ce poste :
| INDISPENSABLE | SOUHAITABLE | ||
| QUALIFICATIONS | Une licence ou une maîtrise en Communication, Journalisme, Développement, Relations Internationales ou é uivalent. | Formation en communication institutionnelle, plaidoyer ou gestion de ro et. | |
| EXP RIENCE | Minimum 1 ans d’expérience dans un poste similaire en ONG ou secteur du développement. | Expérience de travail sur le terrain, idéalement dans le secteur de la santé. | |
| EXIGENCES DU POSTE | Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Être disposé(e) à se déplacer régulièrement en zone rurale (environ une fois par mois, sur 2 à 3 jours) ; |
Maîtrise des outils de design/ PAO (Canva, lnDesign, Photoshop). | |
| COMPETENCES
TECHNIQUES |
Collecte et valorisation de données, gestion de contenus web et réseaux sociaux. | Notions de gestion de base de données de bénéficiaires ou d’outils de reporting. | |
| QUALITES
PERSONNELLES |
Esprit d’équipe, adaptabilité, sens du service, curiosité professionnelle. | Créativité, autonomie, capacité à gérer plusieurs taches simultanément. | |
| LANGUES | Maîtrise du français écrit et oral. | Bonne connaissance de l’anglais ou d’une langue locale seront des atouts. |
IV- Engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
Chez Santé Intégrée, nous accordons une grande valeur à la diversité et aux avantages qui découlent du fait d’avoir des employés issus d’une grande variété d’horizons et d’expériences. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil, le statut d’ancien combattant ou le statut de handicap. Les candidats d’origine ouest-africaine, en particulier les femmes, sont fortement encouragés à postuler.
V- Pour Postuler
Veuillez soumettre votre dossier de candidature et vos réponses aux trois questions ci-dessous dans la lettre de motivation adressée au Directeur Pays en une page maximum au plus tard le 30 septembre 2025 à 23H59 « [email protected] » en indiquant « Recrutement_Assistant(e) de la Communication et Développement » dans la ligne d’obiet.
- Pourquoi êtes-vous intéressé par ce poste ?
- Quelle est la raison pour laquelle vous pensez être un bon candidat pour ce poste ?
- Quel est le point fort que vous apporteriez à ce poste ?
Autres Pièces à fournir :
– Un curriculum vitae détaillé ;
– Une copie d’acte de naissance et d’une pièce d’identité (CNI, Passeport); Une copie du diplôme obtenus ;
– Une copie des attestations ou certificats de travail ;
Les candidats intéressés sont vivement encouragés à postuler dès que possible.
VI- Type de Contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD) d’un an
VII- Procédure d’embauche
La procédure d’embauche comprend les étapes suivantes :
- Examen des candidatures soumises ;
- Organisation d’entretiens de présélection de 20 minutes pour les candidats présélectionnés ;
- Demander aux candidats présélectionnés de se soumettre à une évaluation pratique (d’une durée maximale de deux heures) ;
- Organiser des entretiens axés sur les compétences pour 3 à 5 candidats ;
- Demander des références ;
- Procéder è l’entretien final ;
- Faire une offre.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés, mais les candidats qui passent à l’étape 2 seront informés s’ils ne sont pas retenus pour l’étape 3.
NB : Santé Intégrée se réserve le droit de demander les copies légalisées des diplômes et attestations ou certificats de travail, le casier judiciaire du/ de la Candiddt(e) retenu (e).
Santé Intégrée n’exige aucun paiement ni aucune dépense pendant et après le processus de recrutement. Toute demande en ce sens doit être immédiatement signalé comme contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
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