Swisscontact est une Fondation Suisse pour la Coopération Technique. Présente au Niger depuis 2005, Swisscontact cherche à contribuer à l’amélioration des conditions de vie des jeunes en milieu rural dans différentes régions du Niger. Dans ce cadre, l’intégration du genre et de l’inclusion sociale est une priorité transversale afin d’assurer une participation équitable de toutes les catégories de la population : femmes, jeunes, personnes en situation d’handicap……etc.
Pour renforcer cette approche dans ses projets actuels et futurs, Swisscontact souhaite recruter une chargée Genre et Inclusion Sociale.
PRINCIPALES TACHES
En collaboration avec les chefs de projet, et la direction Pays, la chargée genre et inclusion sociale mènera les principales activités ci-après :
- Réaliser des diagnostics genre et inclusion dans les projets en cours et à venir ;
- Proposer des stratégies et plans d’action pour une meilleure intégration du genre et de l’inclusion
- Développer et adapter des outils (grilles d’analyse, indicateurs, check-lists) sensibles au genre et à l’inclusion ;
- Appuyer la collecte et l’analyse de données désagrégées par sexe, âge, handicap, etc. ;
- Organiser des sessions de formation et de sensibilisation pour les équipes et partenaires
- Contribuer à la rédaction de rapports et à la capitalisation des bonnes pratiques ; – Participer aux activités de planification stratégique et d’élaboration de nouveaux projets – Fournir un appui technique aux équipes projets dans les pays voisins selon les besoins.
QUALITES REQUISES
- Diplôme universitaire (Bac+5) en sciences sociales, études de genre, développement ou domaines connexes ;
- Expérience professionnelle d’au moins 8 ans dans l’intégration du genre et de l’inclusion dans des projets de développement ;
- Maîtrise des outils et approches en matière de genre, inclusion et droits humains ;
- Expérience en formation, animation d’ateliers et renforcement de capacités ;
- Excellentes capacités rédactionnelles, analytiques et relationnelles ;
- Connaissance du contexte nigérien et/ou sahélien fortement souhaitée ;
- Maîtrise du français exigée ;
- La connaissance de langues locales est un atout
- Et aptitude à faire preuve d’intégrité personnelles et de confiance.
Pour postuler :
Les candidats doivent déposer leurs dossiers (CV + lettre de motivation) exclusivement par courrier électronique avec la mention du poste « Chargée genre et inclusion sociale » en objet du mail à notre adresse : [email protected] au plus tard le vendredi 12 septembre 2025 à 13h.
Toute candidature incomplète ou hors délais sera systématiquement rejetée. La candidate retenue sera tenue de fournir toutes les pièces justificatives énumérées dans le CV.
Seuls les candidates répondant aux critères seront contactées.
