KPMG est l’un des plus grands cabinets de services professionnels au monde et l’un des quatre plus grands cabinets d’audit, aux côtés de Deloitte, EY et PwC. Son siège mondial est situé à Amstelveen, aux Pays-Bas. KPMG emploie 162 000 personnes[2] et propose trois pôles de services : audit, fiscalité et conseil.
KPMG recrute pour ces postes :
POSTE 1 : Responsable de l’audit interne
Objectif du poste
- Gérer les processus d’audit interne de l’entreprise en veillant au strict respect des politiques et procédures de contrôle interne de l’entreprise.
- Diriger les audits financiers, opérationnels et des processus métier, en veillant au respect des critères de contrôle interne.
- Identifier les principaux risques, évaluer l’efficacité des contrôles et recommander des améliorations de processus afin de renforcer les contrôles financiers et opérationnels.
- Coordonner les audits planifiés et ponctuels, y compris les examens réglementaires et de conformité.
- Assurer la liaison avec les fonctions de contrôle internes et externes (HSSE, Juridique, Auditeurs externes et Organismes de réglementation) afin de garantir une couverture d’audit optimale et de minimiser les doublons.
- Préparer des rapports périodiques à l’attention du directeur général/PDG
- Examiner et autoriser les principales dépenses et transactions du ministère conformément au budget approuvé.
- Effectuer toute autre tâche assignée de temps à autre par le directeur général/PDG
Exigences du poste
- Licence ou qualification équivalente en comptabilité, finance, économie ou dans une discipline mathématique connexe, délivrée par un établissement d’enseignement supérieur reconnu.
- Un MBA ou une maîtrise en finance, comptabilité, économie ou toute autre discipline connexe d’un établissement d’enseignement supérieur reconnu
- Certifications professionnelles pertinentes délivrées par des institutions reconnues, telles que l’Institut des auditeurs internes (IIA), l’analyste financier agréé (CFA), l’Institut des experts-comptables du Nigéria (ICAN), l’Association des experts-comptables agréés (ACCA), l’Association nationale des comptables du Nigéria (ANAN) ou toute autre qualification professionnelle pertinente.
- Minimum de 10 ans d’expérience professionnelle pertinente, dont au moins cinq (5) ans à un poste de direction supérieure dans un rôle similaire en entreprise
- Attributs et compétences
- Excellente compréhension des normes de l’Institut des auditeurs internes (IIA) et capacité à s’y conformer pleinement.
- Compréhension et connaissance approfondies des méthodologies d’audit interne, des cadres d’information financière et des exigences réglementaires
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POSTE 2 : Responsable des finances
En tant que directeur financier, vous développerez des stratégies financières et opérationnelles visant à optimiser l’utilisation des ressources financières de l’entreprise et à maximiser le retour sur investissement. Vous assurerez également l’orientation générale, le soutien du leadership et la direction stratégique dans l’exécution des activités du département financier.
Principales responsabilités
- Le responsable des finances sera donc chargé, entre autres, des éléments suivants :
- Élaborer, mettre à jour et appliquer les stratégies, politiques et processus financiers et fiscaux
- Fournir des conseils à la société sur sa liquidité, ses décisions d’investissement et la gestion de ses actifs financiers
- Piloter les efforts de financement de l’entreprise
- Coordonner le processus de préparation et d’approbation du budget annuel de l’entreprise
- Coordonner l’élaboration du budget du département et approuver les dépenses de ce dernier dans les limites des autorisations accordées.
- Lever des fonds, conformément aux directives du Conseil d’administration, pour financer les activités et les initiatives stratégiques de l’entreprise.
- Élaborer et superviser la mise en œuvre d’un cadre comptable solide et d’un système d’information financière fiable, conformément aux dispositions légales.
- Approuver la paie en collaboration avec le service des ressources humaines afin de faciliter le paiement du personnel
- Assurer la liaison avec les auditeurs externes et internes ; et veiller à ce que les audits annuels et/ou périodiques soient réalisés sans accroc.
- Développer et gérer des relations clés avec les organismes/contacts externes pertinents, par exemple les organismes de réglementation, les auditeurs, les avocats, les banques, etc., afin de faciliter le bon déroulement des opérations commerciales.
- Examiner et autoriser les principales dépenses et transactions du ministère conformément au budget approuvé.
- Effectuer toute autre tâche assignée de temps à autre par le directeur général/PDG
Exigences
- Licence ou équivalent en finance, comptabilité, économie ou toute autre discipline connexe, délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu.
- Un MBA ou une maîtrise en finance, comptabilité, économie ou toute autre discipline connexe d’un établissement d’enseignement supérieur reconnu
- Minimum de 10 ans d’expérience professionnelle pertinente, dont au moins cinq ans à un poste de direction dans un environnement similaire.
- Les certifications professionnelles pertinentes, par exemple CFA, ICAN, ACCA, ANAN ou toute autre qualification professionnelle pertinente, sont requises.
- Solide connaissance approfondie des lois fiscales internationales et locales ainsi que des cadres réglementaires, notamment en matière de réglementation des investissements, de protection des données et d’information financière.
- Compétences potentielles en matière d’identification et de gestion des risques
- Normes éthiques et intégrité élevées
- Connaissance des exigences du Financial Reporting Council (FRC) et du NERC en matière d’information financière
- Bonne connaissance d’une solution ERP standard, notamment en ce qui concerne les fonctions financières.
Méthode d’application
Utilisez le(s) lien(s) ci-dessous pour postuler sur le site web de l’entreprise.
