Le Programme des Nations Unies pour les établissements humains (ONU-Habitat) a pour mandat, conféré par l’Assemblée générale des Nations Unies, de promouvoir des villes et des agglomérations socialement et écologiquement durables. ONU-Habitat est le point focal pour toutes les questions d’urbanisation et d’établissement humain au sein du système des Nations Unies. ONU-Habitat travaille avec ses partenaires à la construction de villes et de communautés inclusives, sûres, résilientes et durables.
Responsabilités
Gestion des ressources humaines
• Apporte son soutien aux examens et au suivi des actions liées à la gestion des ressources humaines de l’unité (recrutement, affectation, mutation, promotion, évaluation du rendement, révision de la classification des emplois, cessation d’emploi, formation, etc.), en veillant à l’application uniforme des règlements et des procédures.
• Apporte son soutien à l’examen des demandes et des rapports relatifs aux droits.
• Fournit des conseils et un accompagnement au personnel concernant les procédures, les processus et les pratiques administratives, en assurant la liaison avec les services administratifs centraux au besoin. Budget et finances
• Apporte son soutien au suivi de l’état des dépenses et des allocations, enregistre les écarts et met à jour les tableaux budgétaires.
• Consolide les données reçues et apporte son soutien au personnel de niveau supérieur en ce qui concerne les examens budgétaires des organismes intergouvernementaux et d’experts compétents.
• Participe à l’examen de l’état des dépenses pertinentes et les compare au budget approuvé.
• Participe à l’examen des demandes de biens et de services afin de s’assurer (a) que les postes de dépenses sont corrects et (b) que les fonds sont disponibles.
• Participe à la préparation des rapports d’exécution budgétaire.
• Aide le responsable administratif à préparer les tableaux statistiques et les rapports financiers standard. Administration générale
