Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau mondial de développement des Nations Unies. Il œuvre pour le changement et met en relation les pays avec les connaissances, l’expertise et les ressources nécessaires pour aider les populations à bâtir une vie meilleure.
Le projet s’aligne sur plusieurs cadres : le Plan National de Développement 2024-2028, la Stratégie nationale d’Égalité des Sexes 2025-2028, l’UNSDCF 2023-2027, la Stratégie Genre du PNUD 2025-2028, le GAP III de l’Union européenne, ainsi que les ODD 5, 8 et 10. Sa mise en œuvre sera coordonnée par un/e Coordonnateur/trice de projet chargé(e) d’assurer la gestion, la mobilisation des partenaires, le suivi des résultats et la visibilité des actions.
Le PNUD recrute :
Coordonnateur (trice) de Projet (Ouvert à tous les candidats)
- Étendue des travaux
Le / La Coordonnateur (trice) National(e) sera chargé(e) d’assurer la coordination technique et opérationnelle du projet, garantissant une mise en œuvre conforme aux normes du PNUD et aux exigences contractuelles de l’Union européenne, tout en renforçant la durabilité et la visibilité des résultats et en collaboration avec les partenaires gouvernementaux, de la société civile, du secteur privé et les agences du SNU.
Principales tâches et responsabilités :
Le / La Coordonnateur (trice) National assurera la gestion efficace du projet, la mobilisation des partenaires, le suivi des résultats et la visibilité des actions :
- Coordination et gestion de projet
- Élaborer et suivre les plans de travail annuels, les budgets et les rapports de projets;
- Assurer la bonne exécution technique, administrative des activités et suivi opérationnel;
- Assurer le contrôle de la qualité des prestations réalisées dans le cadre du projet en relation avec les services techniques concernés (services, études et travaux) ;
- Suivre la programmation, la budgétisation, le calendrier d’exécution et de l’identification des blocages ;
- Assurer l’organisation et le compte rendu des ateliers, des réunions des comités de coordination du projet (pilotage, technique, locaux);
- Assurer la coordination avec les partenaires de mise en œuvre;
- Veiller au respect des règles et procédures du PNUD et des bailleurs.
- Appui stratégique et technique
- Fournir un appui technique aux ministères sectoriels et partenaires pour l’intégration du genre dans leurs politiques, plans et programmes;
- Identifier les synergies avec les initiatives existantes (ONU Femmes, FNUAP, UNICEF, etc.) ;
- Contribuer à la formulation de nouveaux projets ou propositions de financement.
- Suivi-évaluation et rapports
- Assurer la préparation des documents et rapports périodiques d’avancement requis conformément aux procédures PNUD et de l’UE en collaboration avec le responsable du suivi évaluation notamment pour le reporting et le suivi et la mesure des indicateurs ;
- Appuyer le développement et la mise en œuvre des outils de suivi-évaluation sensibles au genre ;
- Documenter les bonnes pratiques, études de cas et leçons apprises.
4 . Communication et partenariats
- Assurer la coordination et la communication entre l’UE et le PNUD ;
- Garantir la visibilité du financement de l’UE conformément aux directives conjointes UE-PNUD (logos, mentions, communication publique) ;
- Documenter et diffuser les bonnes pratiques, histoires de réussite et leçons apprises;
- Organisateur des événements conjoints PNUD–UE pour valoriser les résultats ;
- Renforcer le partenariat avec les OSC féminines et les réseaux communautaires;
- Développer des partenariats stratégiques avec le secteur privé, les institutions financières, les ONG et agences onusiennes ;
- Contributeur à la mobilisation de ressources complémentaires
- Disposition institutionnelle
Le / La Coordonnateur (trice) National (e) travaillera sous la supervision directe de la Cheffe de l’Unité Genre, le/la Coordonnateur/trice sera chargé(e) d’assurer la coordination technique et opérationnelle du projet, garantissant une mise en œuvre conforme aux normes du PNUD et aux exigences contractuelles de l’Union européenne, tout en renforçant la durabilité et la visibilité des résultats et en collaboration avec les partenaires gouvernementaux, de la société civile, du secteur privé et les agences du SNU.
- Compétences
Veuillez consulter le site du référentiel de compétences pour obtenir la liste complète des compétences et des explications complémentaires.
