À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde qui sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire une voie vers la paix, la stabilité et la prospérité, pour les personnes qui se remettent d’un conflit, de catastrophes et de l’impact du changement climatique.
Chez WFP, l’humain est au cœur de toutes nos actions et notre vision de l’avenir est celle d’équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées au mérite, travaillant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs de WFP (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec nos partenaires pour sauver et améliorer la vie de ceux qu’elle sert.
POURQUOI REJOINDRE LE PAM ?
- Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
- Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifié et multiculturel.
- Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés à travers une gamme de programmes de formation, d’accréditation, de coaching, de mentorat et d’autres programmes ainsi que par des opportunités de mobilité interne.
- Un parcours professionnel au sein du PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes à travers le monde.
- Nous offrons une rémunération attractive (veuillez vous référer à la section Conditions générales de cette annonce de poste).
TITRE DU POSTE 1 : Chargé de l’analyse de la vulnérabilité et de la cartographie (VAM)
TYPE DE CONTRAT : SC9
UNITÉ/DIVISION : Recherche, Analyse et Suivi (RAM)
LIEU D’AFFECTATION (Ville, Pays) : RBD, Tchad
DURÉE : 1 an (avec possibilité de renouvellement)
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
15 septembre 2025-23:59-UTC+01:00 heure normale d’Afrique de l’Ouest (N’Djamena)
CONTEXTE ET OBJECTIF DE L’AFFECTATION
Ces postes se trouvent au siège (HQ), dans les Bureaux régionaux (RB) ou les Bureaux de pays (CO), et relèvent d’un fonctionnaire VAM ou politique de programme plus expérimenté. Les titulaires travaillent de manière autonome et sont impliqués dans les activités opérationnelles et les travaux analytiques connexes.
Le/la titulaire devra faire preuve de responsabilité et d’initiative pour répondre de manière autonome et faire face à des défis inattendus au quotidien. Il ou elle devra également gérer les ressources, former, collaborer et soutenir le personnel sous sa supervision. À ce niveau, les titulaires sont censés contribuer à l’amélioration des performances, à l’assurance qualité et à la gestion du personnel junior.
OBJECTIF DU POSTE
Les titulaires doivent contribuer à la base de données probantes de VAM pour appuyer les politiques et programmes de sécurité alimentaire et de nutrition (par exemple, évaluation des besoins, analyses de situation, conception de programme, ciblage, rentabilité et efficacité opérationnelle). Le poste est basé à N’Djamena, Tchad, avec des missions régulières sur le terrain, coordination des activités de suivi et renforcement des capacités du personnel.
RESPONSABILITÉS
1. Conformément au plan de génération de preuves du CSP, soutenant la planification et la mise en œuvre des activités d’évaluation liées à l’analyse économique et aux données des ménages.
2. Contribuer au développement des projets et activités VAM, des plans et des processus, en assurant leur alignement avec les politiques du PAM.
3. Favoriser le développement de systèmes et d’outils de suivi et d’évaluation des besoins en aide alimentaire, conformément aux méthodologies innovantes et aux meilleures pratiques.
4. Appuyer l’analyse de la sécurité alimentaire et de la vulnérabilité, et la préparation de rapports en temps opportun, pour une prise de décision éclairée.
5. Apporter son appui à la coordination des systèmes de collecte de données en assurant le maintien de normes de qualité rigoureuses.
6. Collaborer avec les partenaires de mise en œuvre pour assurer la bonne exécution des projets et signaler les risques éventuels.
7. Renforcer les capacités du personnel du PAM, des partenaires et du gouvernement à mener des analyses de vulnérabilité.
8. Appuyer les partenaires concernés par les enjeux de sécurité alimentaire et nutritionnelle à partager les leçons apprises.
9. Encadrer et superviser le personnel junior, répondre à leurs questions d’analyse. Agir dans une fonction d’urgence attribuée, si nécessaire.
10. Mener des analyses descriptives et économétriques des données d’enquête sur les ménages : sécurité alimentaire, consommation, revenus, dépenses, élasticité des prix.
11. Appliquer des méthodes statistiques telles que les ECR, les études quasi-expérimentales, lignes de base, PDM et autres conceptions pertinentes.
12. Fournir un appui technique et analytique au bureau de pays pour appuyer les décisions de ciblage : calcul des besoins, critères de ciblage, analyse comparative des options.
13. Soutenir la conception de stratégies intégrées de ciblage pour l’assistance d’urgence (déplacés, réfugiés), la résilience, la nutrition, les cantines scolaires.
14. Élaborer des procédures appropriées de sélection des bénéficiaires en collaboration avec les responsables d’activités.
15. Mettre en place un plan de travail pour renforcer les capacités de ciblage et traiter les recommandations issues des audits. Accomplir toute autre tâche requise.
EXPÉRIENCE SOUHAITÉE
- Maîtrise confirmée de divers outils statistiques pour l’analyse de la sécurité alimentaire.
- Expertise pratique en évaluation et cartographie de la sécurité alimentaire à travers de multiples missions.
- Connaissance des systèmes de cartographie de la vulnérabilité du PAM et des normes d’évaluation en urgence.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES
Formation :
Diplôme universitaire avancé en économie, sécurité alimentaire, statistiques, data science, santé publique/nutrition, géographie ou autre domaine pertinent. Un diplôme universitaire de premier cycle avec une expérience professionnelle pertinente peut être accepté.
Expérience professionnelle :
Minimum 3 ans d’expérience pertinente dans le développement ou l’humanitaire, incluant un fort usage d’outils analytiques qualitatifs et quantitatifs en suivi/évaluation.
Connaissances et compétences :
- Excellentes compétences en suivi et évaluation, conception et analyse de projets.
- Connaissance approfondie des méthodes et indicateurs de suivi, des outils statistiques (SPSS, Stata, SAS, Excel) et des logiciels de visualisation comme Tableau.
- Expérience en développement de bases de données, analyse des données qualitatives/quantitatives, rédaction de rapports, développement de matériels de formation et animation d’ateliers.
- Capacité démontrée à présenter des informations complexes de façon claire et accessible.
LANGUES :
- Maîtrise (niveau C) du français.
- Connaissance intermédiaire (niveau B) de l’anglais.
- La connaissance de l’arabe est fortement souhaitée.
TITRE DU POSTE 2 : Chauffeur – Cameroun
TITRE DU POSTE 3 : Responsable des finances et de l’administration – NOB – Guinée-Bissau
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