Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde qui sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire une voie vers la paix, la stabilité et la prospérité, pour les personnes qui se remettent d’un conflit, de catastrophes et de l’impact du changement climatique.
Zone d’intervention :
La cible principale de ce travail comprend la région du Poro en Côte d’Ivoire, et les régions de N’zérékoré et de Kankan en Guinée CO.
RESPONSABILITÉS
1. Sous la supervision directe du responsable de l’activité Résilience et avec l’appui technique du chargé de programme Résilience, le consultant apportera son expertise technique en systèmes agroforestiers successifs et en agroforesterie intégrée (SFN) par le biais de formations pratiques et d’un accompagnement virtuel continu tout au long du projet. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes de terrain et les équipes de programme des bureaux régionaux, nationaux et sous-régionaux, ainsi qu’avec les partenaires locaux et gouvernementaux.
2. Fournir un soutien technique régulier à distance et en personne pour gérer les SAF pilotes, y compris l’engagement des ONG, la communauté, le suivi et la planification de la durabilité.
3. Fournir un soutien au coordonnateur et participer activement à l’identification des emplacements, à la planification du développement des sites, à l’orientation de l’organisation des groupes de travail et au soutien à la préparation du matériel et à la planification des exercices pratiques.
4. Préparer et animer des formations en personne sur la transplantation et la gestion avancée des SAF avec une approche pratique.
5. Superviser et fournir un soutien technique aux partenaires coopérants locaux dans la création de groupes agroforestiers et de pépinières.
6. En collaboration avec les collègues sur le terrain, faciliter l’élaboration de plans d’action et de budgets pour les bureaux de pays et les partenaires après chaque mission.
7. Appui à l’élaboration de documents et de rapports sur les expériences de gestion des ressources naturelles et de systèmes agroforestiers.
8. Durant la durée du contrat, le travail impliquera en moyenne cinq jours par mois consacrés à la planification, à la coordination institutionnelle, aux réunions virtuelles et à la formation. Il comprendra également trois missions de 10 à 15 jours sur le terrain, avec un soutien pour la prise de photos et de vidéos et l’aide à la préparation de rapports et autres supports.
9. Détail du calendrier provisoire des missions sur le terrain :
– 21 octobre – 10 novembre 2025 : Formation en management en Guinée (12 jours effectifs de terrain) – vol aller/retour partagé entre GUICO et CICO.
– 11 – 24 novembre 2025 : Formation en management en Guinée (9 jours effectifs de terrain) – vol aller/retour partagé entre GUICO et CICO.
– 4 – 26 juillet 2026 : Formation de mise en œuvre en Côte d’Ivoire (15 jours effectifs de terrain) – vol aller/retour pris en charge par le CICO uniquement.
10. Répartition de la journée de travail :
– CICO : 24 jours de terrain + 16 jours de support à distance = 40 jours au total
– GIUCO : 12 jours de terrain + 8 jours d’accompagnement à distance = 20 jours au total
11. Total global : 36 jours de visites sur le terrain + 24 jours d’assistance à distance = 60 jours ouvrables
LIVRABLES À LA FIN DU CONTRAT :
Livrable 1 : Conception et actualisation des conceptions des SAF adaptées au contexte de Poro, Kankan et N’zérékoré et aux besoins des bénéficiaires ;
Livrable 2 : Appui technique sur le rapport de suivi et le document de plan et de matériel de formation à la transplantation des SAF ;
Livrable 3 : Formation sur la transplantation des SAF et débriefing et présentation de la formation ;
Livrable 4 : Appui technique sur le rapport de suivi et le document de planification et de matériel de formation en gestion avancée des SAF ;
Livrable 5 : Le rapport final sur l’avancement des SAF en 2025 et les plans d’action pour 2026 et 2027.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :
Éducation : Diplôme universitaire supérieur en gestion des ressources naturelles, foresterie, agroforesterie, agriculture, sciences de l’environnement ou autre domaine lié à la sécurité alimentaire et aux moyens de subsistance, avec un intérêt démontré pour les moyens de subsistance ruraux.
Expérience : Au moins 10 ans d’expérience professionnelle pertinente en gestion des ressources naturelles et en systèmes agroforestiers dans différents environnements et agroécologies.
Connaissances et compétences : Excellentes compétences en gestion et capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires et multiculturelles.
Langues : Maîtrise de l’anglais
