Le Département de la sûreté et de la sécurité des Nations Unies (UNDSS) est chargé d’assurer le leadership, le soutien opérationnel et la supervision du Système de gestion de la sécurité des Nations Unies (UNSMS) à l’échelle mondiale.
POSTE 1 : Agent de coordination de la sécurité sur le terrain
Responsabilités
Dans le cadre des pouvoirs qui lui sont délégués, le/la chargé(e) de la coordination de la sécurité sur le terrain sera responsable des tâches suivantes :
• Apporter une contribution substantielle à la prévision de l’évolution de l’environnement sécuritaire et des réponses opérationnelles et sécuritaires des Nations Unies. En utilisant des techniques d’analyse et la recherche collaborative en équipe, appuyer la planification et assurer la connaissance des tendances actuelles afin d’améliorer ou d’adapter les programmes de sécurité.
• Appuyer l’élaboration de stratégies de gestion des risques et orienter la planification en utilisant la connaissance de la situation, l’esprit critique et la logique pour détecter et interpréter les signaux précoces, les tendances émergentes et l’analyse des menaces multidimensionnelles susceptibles d’avoir un impact sur la sécurité. Identifier les forces et les faiblesses des différentes solutions, conclusions ou approches aux problèmes.
• Préparer, examiner, mettre en œuvre et appuyer la planification de la sécurité, les documents de gestion des risques de sécurité et les solutions de sécurité fondées sur la gestion des risques, en faisant preuve d’innovation et de créativité. Fournir une analyse écrite des tendances en matière de sécurité et des rapports d’incidents. Participer aux réunions, comités et groupes de travail, préparer des documents sur les questions de sécurité, présenter des exposés et fournir des réponses, au besoin.
• Conseiller et appuyer l’intégration de la sécurité à toutes les étapes des activités et programmes des Nations Unies. Fournir des conseils et un appui aux responsables hiérarchiques de la sécurité. Permet la mise en œuvre des mandats et des programmes par une assistance opérationnelle directe. Apporte son soutien et collabore avec les parties prenantes concernées, en favorisant le consensus afin d’assurer la cohérence et le soutien des opérations et initiatives de sécurité et ainsi optimiser les activités des Nations Unies.
• Appuie la gestion des projets liés à la sécurité, en priorisant les tâches pour respecter les échéances et en suivant les processus, politiques, procédures et directives définis, tout en favorisant la coordination avec les collègues et les autres organisations.
• Assure le suivi et contribue aux activités relatives à la mise en œuvre et à l’évaluation de la préparation et du respect des obligations ; contribue à l’obtention de résultats qui renforcent l’efficience et l’efficacité des opérations.
• Améliore la communication et la confiance par une collaboration active, des consultations et des échanges avec les agences, les fonds, les programmes et les autres parties prenantes, en vue du partage d’informations, de la coordination des interventions, de la diffusion d’informations sur la sécurité, en tenant compte des activités opérationnelles et des risques.
• Collabore étroitement avec ses pairs et collègues, les organisations non gouvernementales, les missions diplomatiques et les représentants du gouvernement hôte afin de comprendre les objectifs des Nations Unies, d’obtenir le meilleur appui en matière de sécurité et de se tenir informé des menaces existantes et émergentes et de leur impact potentiel sur les activités, le personnel, les personnes à charge, les locaux, les résidences et les biens du système des Nations Unies.
• Renforce la sensibilisation et les capacités du personnel concerné en soutenant l’élaboration, la mise à jour et la diffusion de formations et de conseils en matière de sécurité adaptés au contexte.
• Réalise des enquêtes et des évaluations de sécurité en exploitant de manière créative les outils et les processus.Identifier et recommander les mesures de sécurité les plus simples, raisonnables, efficaces et efficientes, même en cas d’informations incomplètes, contradictoires ou évolutives.
• Appuyer la résilience organisationnelle et la planification des mesures d’urgence, la prise de décision en situation de crise et l’élaboration de plans de reprise après sinistre et de continuité des activités, en fournissant des informations et des analyses, notamment un suivi et des mises à jour de la situation. Contribuer au redéploiement interne du personnel et des biens dans une zone de conflit ou appuyer l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’évacuation d’un pays.
