Le Centre du Commerce International (CCI), ou International Trade Centre (ITC), est une agence conjointe de l’ONU et de l’OMC qui aide les petites entreprises des pays en développement et en transition à devenir compétitives sur le marché mondial pour réduire la pauvreté et promouvoir un développement durable, en offrant des services allant du développement des marchés à l’information commerciale, en passant par le renforcement des capacités humaines.
Résultat 1 : • Élaboration d’une liste des principales parties prenantes et des questions pour les réunions et les entretiens. • Rédaction d’un rapport préliminaire de 10 pages sur le secteur de la couture et de la mode au Nigéria, incluant les opportunités commerciales pour les personnes de retour au pays, la dynamique et les tendances du marché, la cartographie des parties prenantes, un aperçu de la réglementation et les besoins en formation. Le rapport décrira également les besoins financiers, les revenus attendus, les défis et les risques, ainsi que des exemples de réussite. Résultat 2 : • Liste définitive des personnes et institutions interviewées. • Intégration des commentaires et observations de l’équipe de projet du TC dans le rapport final. • Création d’une présentation PowerPoint sur le secteur, destinée à la consultation publique. Calendrier : Toutes les tâches mentionnées ci-dessus devront être réalisées au plus tard le 15 avril 2026.
Le CCI est l’agence conjointe de l’Organisation mondiale du commerce (OMC) et des Nations Unies (ONU). C’est la seule agence multilatérale entièrement dédiée à l’internationalisation des PME. Sa mission est de favoriser une croissance et un développement inclusifs et durables par le biais du commerce et du développement des affaires internationales. Son siège se trouve à Genève, en Suisse. Les projets et programmes du CCI contribuent aux efforts mondiaux déployés pour atteindre les Objectifs de développement durable des Nations Unies et le programme d’aide au commerce. L’équipe « Réfugiés et commerce » fournit une assistance technique au CCI en matière de commerce aux réfugiés et autres personnes touchées par les déplacements et les migrations. Cette équipe est rattachée à la section « Femmes, jeunes et communautés vulnérables » (FJC) de la Division du commerce durable et inclusif (DCDI). L’équipe « Réfugiés et commerce » accroît les opportunités commerciales et d’emploi, facilite l’accès aux marchés et renforce la résilience des populations. Ces objectifs sont atteints grâce à cinq axes d’intervention : (1) l’accompagnement des entreprises, (2) le renforcement des écosystèmes pour une participation économique inclusive des réfugiés, (3) le plaidoyer politique, (4) la recherche et le partage des connaissances, et (5) les partenariats stratégiques. Le consultant national apportera son soutien au projet ARRIVES (Assisting the Reintegration of Returnees through Integrated Vocational and Entrepreneurship Support) au Nigéria. Ce projet vise à accompagner les migrants de retour d’Allemagne en leur proposant deux approches de réintégration économique : le travail indépendant ou le placement professionnel. Il couvre l’ensemble du processus de retour, depuis le coaching avant le retour en Allemagne jusqu’au soutien à la réintégration après l’arrivée. L’intervention contribue à une meilleure compréhension des besoins des rapatriés et à la formulation de recommandations pour les activités de soutien économique. Elle permettra également aux partenaires du projet et aux rapatriés de bénéficier d’un enseignement structuré. Le projet soutiendra la création d’un écosystème entrepreneurial plus solide au Nigéria et renforcera les capacités d’appui institutionnel aux MPME dirigées par des rapatriés.
DESCRIPTION DES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS : Le consultant travaillera sous la supervision directe du responsable du pôle Réfugiés et Commerce et en étroite collaboration avec le coordinateur du projet ARRIVES au Nigéria. L’expert apportera son expertise et ses conseils dans le secteur nigérian de la couture et de la mode, afin d’améliorer la compréhension et d’identifier les opportunités commerciales pour les rapatriés au Nigéria. L’expert préparera un rapport sectoriel, basé sur une recherche documentaire approfondie et des données issues d’enquêtes de terrain et d’entretiens, comprenant : 1. Aperçu du secteur : collecte de données sur la capacité de production, les prix, les caractéristiques démographiques des clients et les tendances vestimentaires, les compétences et formations requises, la disponibilité des tissus et des matériaux, les fluctuations des coûts et le gaspillage ; données opérationnelles telles que les délais de production, le potentiel de revenus, les statistiques de l’emploi, la dépendance aux importations et les chiffres des exportations. 2. Cartographie du secteur :1. Identifier les institutions de soutien clés (publiques et privées) telles que les ministères, les associations professionnelles et les pôles de compétitivité du secteur textile. Détailler leurs rôles, leur influence, leurs intérêts et leurs capacités à stimuler la croissance et l’innovation dans le secteur concerné. 2. Analyse de marché : Réaliser une analyse approfondie des tendances du marché, des préférences des consommateurs et des opportunités de croissance. Identifier les barrières à l’entrée sur le marché, le potentiel d’exportations internationales et les domaines utilisant ou nécessitant déjà des technologies. Inclure des informations sur le cadre réglementaire, les incitations à la production locale et la demande de matériaux issus de sources durables. 3. Adaptation au groupe cible : Identifier les opportunités commerciales présentant de faibles barrières à l’entrée et correspondant au profil du groupe cible, notamment en termes de formation et d’expérience. Analyser et comparer plusieurs options et en tester la faisabilité afin d’identifier les meilleures solutions pour les personnes de retour au pays. 4. Évaluation de la chaîne d’approvisionnement : Analyser la chaîne d’approvisionnement, y compris l’approvisionnement en matières premières, la disponibilité de main-d’œuvre qualifiée et l’accès aux équipements et technologies modernes. Évaluer l’impact de la fluctuation des prix des matières premières sur la rentabilité. 6. Mobilisation des parties prenantes : Contribuer à l’identification et à l’entretien des principales parties prenantes du secteur de la confection et de la mode, notamment les fabricants de vêtements, les détaillants, les organismes de réglementation, les associations professionnelles, les chefs d’entreprise, les programmes d’enseignement et de formation techniques et professionnels (EFTP), les agences spécialisées et les investisseurs potentiels au Nigéria. 7. Durabilité et innovation : Évaluer le rôle croissant de la durabilité dans la production de vêtements, y compris l’adoption de matériaux écologiques et durables et la sensibilisation aux pratiques de mode durable. Analyser les pratiques émergentes de recyclage, la gestion des déchets et les processus de conception innovants afin de répondre aux normes de qualité internationales. 8. Politiques et potentiel d’exportation : Étudier les politiques et les incitations gouvernementales favorisant la production locale de vêtements et les exportations vers les marchés régionaux et internationaux. Identifier les obstacles à l’exportation et les domaines où un soutien est nécessaire pour renforcer la compétitivité. L’expert participera à des réunions en ligne régulières avec l’équipe de projet du CCI pour : 9. Mises à jour : Fournir des mises à jour sur la recherche, les résultats intéressants et les progrès réalisés en matière de mobilisation des parties prenantes. 10. Échanges : Discuter proactivement des plans et des développements avec l’équipe afin de résoudre les problèmes au plus tôt et de finaliser toutes les tâches dans les délais impartis. Clause relative au droit d’auteur : La consultante doit s’assurer d’avoir obtenu les autorisations nécessaires concernant les droits de propriété intellectuelle requis pour l’exécution de ses services dans le cadre du présent contrat de conseil et pour la diffusion ultérieure par ITC, sous quelque forme que ce soit. Une preuve documentaire devra être fournie à ITC. Si des droits de licence sont dus pour l’utilisation de documents protégés par le droit d’auteur appartenant à des tiers, la consultante devra demander l’autorisation écrite préalable d’ITC. ITC promeut la diversité et l’inclusion au sein de ses effectifs. L’entreprise prône l’égalité des sexes et la parité entre les sexes et considère toutes les personnes qualifiées – de tous genres – de manière égale, y compris celles qui sont handicapées, sans discrimination ni préjugé d’aucune sorte.
• Diplôme ou formation en stylisme, design industriel, technologies du vêtement et du textile, design numérique, administration des affaires, marketing ou domaine connexe. • Une expérience professionnelle pertinente et significative peut être acceptée en lieu et place d’un diplôme universitaire. • Minimum de 5 ans d’expérience dans le secteur de la mode et de la confection au Nigéria, avec une spécialisation en entrepreneuriat et développement commercial. • Expérience pratique en confection, essayage et gestion de la clientèle. • Bonne connaissance du paysage et des spécificités des PME nigérianes. • Expérience en accompagnement au développement commercial. Compétences : • Solides compétences en analyse et planification stratégique, excellentes aptitudes à la communication et à la présentation. • Connaissances en entrepreneuriat : une compréhension approfondie de la planification d’entreprise, de la gestion financière et de l’analyse de marché est essentielle pour accompagner les personnes de retour au pays dans la création et le développement de leur entreprise. • Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles, avec la capacité de transmettre clairement des concepts complexes et d’établir des relations de confiance avec des publics variés.
Maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
L’Organisation des Nations Unies ne perçoit aucun frais à quelque étape que ce soit du processus de recrutement (candidature, entretien, traitement du dossier ou formation). L’Organisation des Nations Unies ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats.
