Fondée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée aux Nations Unies et, en tant que principale agence onusienne dans le domaine des migrations, elle travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM s’engage à promouvoir des migrations humaines et ordonnées, bénéfiques à tous. Elle y parvient en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
L’OIM s’attache à créer un environnement de travail où tous ses employés peuvent s’épanouir professionnellement, tout en œuvrant à exploiter pleinement le potentiel des migrations. Pour en savoir plus sur la culture d’entreprise de l’OIM, consultez la page Culture d’entreprise de l’OIM | Organisation internationale pour les migrations.
Les candidatures internes et externes sont les bienvenues. Pour tous les postes vacants à l’OIM, les candidatures des candidats qualifiés et admissibles de premier niveau sont examinées avant celles des candidats qualifiés et admissibles de deuxième niveau lors du processus de sélection. Pour ce poste, les candidats internes et assimilés sont considérés comme des candidats de premier niveau.
Contexte et portée organisationnels
Sous la supervision générale du chef de mission et la supervision directe du chargé de communication, et en étroite coordination avec les équipes de programme, l’assistant(e) de communication appuiera la mise en œuvre des activités de communication et de visibilité de l’OIM Algérie.
Dans le contexte de l’expansion des portefeuilles de programmes et de l’engagement accru des donateurs, ce poste appuiera les efforts de la Mission pour documenter, structurer et communiquer les résultats des programmes, les partenariats et l’impact de manière opportune et cohérente.
Le titulaire du poste contribuera au développement du contenu, à l’engagement numérique, à la documentation visuelle et à la coordination interne afin d’améliorer la visibilité institutionnelle et de maintenir la conformité aux normes de communication mondiales de l’OIM et aux exigences de visibilité des donateurs.
Responsabilités à l’OIM
- Soutien au développement stratégique de contenu et à la narration
- Contribuer à la préparation de récits à caractère humain, de témoignages de bénéficiaires et de récits d’impact qui mettent en valeur les résultats du programme.
- Contribuer à identifier les reportages de terrain qui correspondent aux priorités institutionnelles et aux besoins de visibilité des donateurs.
- Appuyer la rédaction d’articles web, d’articles de fond et de notes de communication mettant en valeur les résultats du programme.
- Appuyer la conception de supports de communication autour de thématiques clés (AVRR, protection, réintégration, gouvernance des migrations, etc.).
- Appuyer la mise à jour des plateformes de médias sociaux de la Mission (Facebook, Instagram, LinkedIn).
- Contribuer à maintenir un flux constant de contenu prêt à être publié afin de promouvoir la continuité et la cohérence des publications.
- Rédiger des légendes et des publications pour les médias sociaux conformes au ton, aux normes de communication et aux exigences de l’OIM en matière de remerciement des donateurs.
- Surveiller les tendances d’engagement et contribuer au suivi de base des performances à des fins de planification de contenu.
- Assurer la liaison avec les équipes de programme afin de recueillir en temps opportun des mises à jour, des éléments visuels et des informations sur les activités.
- Appuyer la préparation de contenus de visibilité liés aux projets financés par les donateurs, conformément aux directives en matière de marque et de visibilité.
- Contribuer à la préparation des supports de communication mettant en valeur les partenariats avec les homologues gouvernementaux et les donateurs.
- Appuyer la documentation des étapes clés du programme, des ateliers et des visites officielles.
- Appuyer la documentation de terrain par le biais de photographies et de courtes vidéos.
- Contribuer à l’organisation et à la gestion d’une archive de ressources visuelles à usage institutionnel.
- Contribuer à la création de produits visuels (cartes pour les réseaux sociaux, mises en page simples, contenu de marque) en utilisant des modèles et des outils approuvés.
- Maintenir la cohérence de l’identité visuelle sur tous les supports.
- Contribuer à la préparation des éléments de communication pour les présentations, les séances d’information et les engagements officiels.
- Soutenir l’utilisation et la mise à jour de modèles standardisés pour les supports de communication dans toutes les unités.
- Appuyer la coordination interne en matière d’activités de communication et de partage d’informations.
- Présence numérique et gestion des médias sociaux
- Visibilité du programme et soutien à la communication avec les donateurs
- Photographie, vidéo et documentation visuelle
- Positionnement institutionnel et soutien à la communication interne
- Coordination et assurance qualité
- Vérifier que les supports de communication sont conformes aux normes de marque de l’OIM et aux directives de communication mondiales.
- Apporter un soutien à la coordination avec les équipes de communication du bureau régional et du siège social, au besoin.
- Participer à la révision du contenu préliminaire afin d’en vérifier la clarté, le ton et la cohérence avant publication.
- Effectuer toute autre tâche connexe qui vous sera confiée.
Qualifications requise à l’OIM
Qualifications et expérience requises
Éducation
- Baccalauréat en journalisme ou communication, communication pour le développement, sciences sociales ou dans un domaine connexe, obtenu auprès d’un établissement d’enseignement supérieur agréé, avec trois années d’expérience professionnelle pertinente; ou
- Diplôme d’études secondaires et cinq ans d’expérience professionnelle pertinente.
Les universités accréditées sont celles qui figurent dans la base de données mondiale de l’UNESCO sur l’enseignement supérieur.
Expérience
- Expérience en journalisme, médias et communication/information publique, de préférence dans le secteur du développement et de l’humanitaire.
- L’expérience en matière d’assistance à la préparation de publications et de supports promotionnels tels que des bulletins d’information, des rapports et des infographies est un atout .
- Expérience en matière de couverture d’événements publics, de contribution à des reportages à caractère humain, à des essais photos et à des reportages vidéo.
- Familiarité avec la publication de contenu sur les plateformes de médias sociaux.
- L’expérience en matière de traduction entre langues de travail est un atout.
- Expérience dans l’exercice de fonctions et de responsabilités dans les médias et la communication.
Compétences
- Excellentes compétences en rédaction et en révision, notamment pour les communiqués de presse, les reportages à caractère humain, les discours, etc.
- Compétences avérées en photographie et vidéographie,
- Gestion des comptes de médias sociaux d’organisations réputées.
- La maîtrise des logiciels Adobe Premiere Pro, Photoshop, Lightroom, Audition et/ou Illustrator, InDesign, est un atout.
Langues
REQUIS
Pour tous les candidats, la maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit) est requise.
SOUHAITABLE
Connaissance pratique de l’arabe.
Tous les membres du personnel de l’OIM, toutes catégories confondues, doivent maîtriser l’une des langues officielles de l’OIM (anglais, français, espagnol).
