AVIS DE RECRUTEMENT au Bureau de l’OIM (04 mars 2026)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chargé(e) de programme principal(e) – Protection et assistance aux migrants

Lieu du Travail : Egypte

Description de l'emploi

Fondée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée aux Nations Unies et, en tant que principale agence onusienne dans le domaine des migrations, elle travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM s’engage à promouvoir des migrations humaines et ordonnées, bénéfiques à tous. Elle y parvient en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.

L’OIM recrute :

Chargé(e) de programme principal(e) – Protection et assistance aux migrants

Contexte et portée organisationnels

L’Unité de protection et d’assistance aux migrants de l’OIM Égypte contribue à renforcer la gestion et la gouvernance des migrations en Égypte grâce au développement des capacités spécialisées en matière de protection des autorités gouvernementales compétentes, à la coordination multisectorielle par le biais de l’engagement communautaire pour promouvoir la localisation et faciliter une migration sûre, ordonnée et régulière selon une approche fondée sur les droits. Les interventions à venir visent à lutter contre la migration irrégulière en améliorant l’accès à l’information sur la migration sûre grâce à des approches communautaires et à des ambassadeurs de la jeunesse pour sensibiliser aux risques et aux dangers de la migration irrégulière, tout en promouvant des alternatives plus sûres, telles que l’entrepreneuriat et les compétences axées sur le marché dans le cadre de l’enseignement et de la formation techniques et professionnels (EFTP).

Sous la supervision générale du chef de l’Unité de protection et d’assistance aux migrants (PXD) et la supervision directe du chargé de projet, la personne retenue apportera un soutien technique et administratif à la mise en œuvre des activités de lutte contre le trafic illicite de migrants et la traite des personnes dans le cadre du projet « Autonomisation des jeunes : Lutte contre la migration irrégulière et développement des compétences », financé par le Fonds de partenariat pour la migration COMPASS (MPF) et mis en œuvre par l’OIM Égypte, sous l’égide du ministère des Affaires étrangères du Royaume des Pays-Bas. Elle contribuera également à la mise en œuvre d’autres activités et, par conséquent, au fonctionnement de l’Unité PXD.

Plus précisément, le/la chargé(e) de programme principal(e) aura les fonctions suivantes :

Responsabilités

  1. Sous la supervision du chargé de projet, coordonner la mise en œuvre du projet ; suivre la mise en œuvre des activités pour s’assurer que les travaux progressent conformément aux plans établis ; analyser les difficultés de mise en œuvre et formuler des recommandations pour adapter les modalités de mise en œuvre et les plans de travail afin de refléter au mieux l’évolution de l’environnement sur le terrain.
  2. Appuyer la coordination, la planification, la préparation et la mise en œuvre des activités de lutte contre le trafic illicite de migrants et la traite des personnes, en mettant l’accent sur la protection des catégories vulnérables et la sensibilisation aux risques liés à la migration irrégulière et aux alternatives plus sûres.
  3. Effectuer régulièrement des recherches, des suivis, compiler, analyser et présenter des informations/données sur les développements, rapports, législations et autres documents pertinents aux niveaux national, régional et international, en soulignant les points importants à l’attention des parties concernées.
  4. Suivre les dépenses budgétaires ; vérifier la disponibilité des fonds et tenir un registre précis des budgets de projets approuvés et de leurs révisions.
  5. Coordonner et suivre les aspects financiers, administratifs et techniques du projet conformément aux politiques de l’OIM et aux exigences des donateurs.
  6. Planifier, coordonner et animer des ateliers de renforcement des capacités à destination des parties prenantes internes et externes concernées, y compris les jeunes ambassadeurs.
  7. Faciliter l’élaboration de messages clés pour la communication entre pairs, coordonner et suivre les séances de sensibilisation des jeunes ambassadeurs et veiller à ce que les rapports sur la portée soient soumis à temps.
  8. Participer aux réunions et conférences ; maintenir une liaison et une coordination efficaces avec les autorités locales, les partenaires, les agences des Nations Unies, les organisations intergouvernementales et non gouvernementales, les donateurs et les autres parties prenantes concernées par le projet.
  9. Coordonner la préparation de la correspondance, des notes d’information, des présentations, des rapports narratifs et financiers ; veiller à ce que les rapports d’étape soient préparés et soumis en temps opportun.
  10. Assurer la visibilité et la communication des activités et événements du projet, en coordination avec l’équipe médias et communication, conformément aux normes de l’OIM et en pleine conformité avec les exigences du donateur.
  11. Identifier et documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises ; contribuer à l’élaboration des procédures opérationnelles standard (POS), des politiques et des documents conceptuels et soutenir le développement de nouveaux projets.
  12. Superviser, encadrer et former le personnel sous sa responsabilité.
  13. Effectuer toute autre tâche connexe qui vous sera confiée.

Qualifications

Qualifications et expérience requises

Éducation

  • Diplôme scolaire et sept années d’expérience pertinente; ou,
  • Diplôme de licence en sciences politiques ou sociales, relations internationales, études du développement, études migratoires, droits de l’homme, droit ou dans un domaine connexe, obtenu auprès d’un établissement d’enseignement supérieur accrédité, et cinq années d’expérience professionnelle pertinente.

Les universités accréditées sont celles qui figurent dans la  base de données mondiale de l’UNESCO sur l’enseignement supérieur.

Expérience

  • Expérience en matière de liaison avec les autorités gouvernementales, les institutions nationales/internationales, les agences des Nations Unies et les organisations non gouvernementales.
  • Expérience de travail auprès des migrants, des réfugiés, des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays, des victimes de la traite des êtres humains et d’autres groupes vulnérables.
  • Expérience antérieure en gestion d’un groupe de bénévoles pour des actions de sensibilisation communautaire sur les migrations irrégulières.
  • Expérience en matière de facilitation  de l’élaboration de messages clés pour la communication entre pairs et de coordination d’activités de sensibilisation aux risques associés à la migration irrégulière, et
  • Une expérience professionnelle antérieure au sein d’organisations humanitaires internationales, d’institutions/organisations non gouvernementales ou gouvernementales dans un contexte multiculturel est un atout.

Compétences

  • Connaissance approfondie du large éventail de sujets liés aux migrations traités par l’Organisation ; et,
  • Connaissance des programmes des Nations Unies et des donateurs bilatéraux
  • Solides connaissances en gestion financière et administrative.
  • Une solide connaissance des problématiques liées à la lutte contre la traite des êtres humains et le trafic de migrants est un atout.
  • Gestion de projet.
  • Gestion d’événements.
  • Capacité à préparer et à présenter des exposés en anglais.

Langues

Tous les membres du personnel de l’OIM, toutes catégories confondues, doivent maîtriser l’une des langues officielles de l’OIM (anglais, français, espagnol).

Pour ce poste, la maîtrise de l’arabe et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral,  est requise. Une connaissance pratique du français est souhaitable.

Les compétences linguistiques requises seront spécifiquement évaluées au cours du processus de sélection, qui peut comprendre des évaluations écrites et/ou orales.

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