VisionFund œuvre pour mettre fin à la pauvreté intergénérationnelle grâce à des produits et services financiers. Notre objectif est d’instaurer un changement durable qui permette aux enfants de sortir définitivement du cycle de la pauvreté.
En aidant les personnes et les communautés vivant dans la pauvreté à développer et à améliorer leurs moyens de subsistance, VisionFund catalyse une croissance économique durable pour briser le cycle de la pauvreté, afin que les enfants puissent atteindre leur plein potentiel et que les communautés prospèrent.
Apprenez-en davantage sur nous :visionfund.org
POSTE : Conseiller en développement et gestion des ressources, VisionFund International
Date limite de dépôt des candidatures : 30 avril 2026
Langue de candidature : Les candidatures doivent être soumises en anglais.
Aperçu
VisionFund, filiale de World Vision spécialisée dans la microfinance, accompagne les populations vulnérables grâce à des prêts, des solutions d’épargne et des assurances. Nous aidons les familles à améliorer leurs conditions de vie dans des zones rurales reculées de 28 pays, afin que leurs parents puissent assurer un avenir meilleur à leurs enfants. Nous croyons en un avenir meilleur pour les enfants ; nous donnons aux familles les moyens de créer des revenus et des emplois ; nous libérons le potentiel économique des communautés pour qu’elles prospèrent. Rejoignez VisionFund et contribuez à l’éradication de la pauvreté intergénérationnelle grâce à la microfinance.
Le/La responsable du développement et de la gestion des ressources en Afrique fait partie de l’équipe Développement des ressources du département Développement commercial de VisionFund et pilotera les activités d’acquisition et de gestion de fonds afin de soutenir les initiatives d’inclusion financière de VisionFund dans la région. Ce poste consiste à développer et gérer les opportunités de financement par le biais de subventions provenant de diverses institutions, conformément à la stratégie globale et aux priorités de financement de VFI. Le/La titulaire sera également responsable de la gestion des subventions régionales de tiers et de l’acquisition de fonds auprès des principaux donateurs, ainsi que du respect des obligations de conformité. Enfin, il/elle veillera à ce que nous respections toutes nos obligations envers les donateurs en matière de rapports techniques et financiers.
Ils assureront le leadership et le renforcement des capacités en matière de développement des processus d’acquisition de financements et de gestion de projets dans la région, notamment en aidant le personnel des IMF à gérer les subventions, à rendre compte de l’impact et à se positionner auprès des donateurs.
Ce poste consiste à créer et gérer un portefeuille d’opportunités de financement, à fournir un soutien technique, à assurer le suivi des projets et à rendre compte de leur impact aux donateurs. Le/la titulaire développera et consolidera des relations fructueuses avec les bailleurs de fonds, les bureaux régionaux et de terrain de World Vision, ainsi que les partenaires de mise en œuvre. Il/elle rédigera des propositions, examinera les contrats, assurera le suivi des projets financés par les donateurs et maintiendra des relations étroites avec le personnel de projet de l’IMF afin de garantir la communication des progrès, des finances et de l’impact.
Responsabilités liées au poste
Développement des ressources
- Gérer tous les aspects du processus de réponse aux appels d’offres : examiner les appels d’offres, identifier les opportunités et assurer leur alignement avec les priorités de financement des IMF ; consulter la direction des IMF et la direction régionale et obtenir leur approbation.
- Rechercher et évaluer les organismes de financement, en assurant la collaboration avec les bureaux de terrain, régionaux et de soutien de WV.
- Développer un portefeuille d’opportunités aligné sur les priorités de financement stratégiques des IMF et des IMF volontaires.
- Mettre en place et soutenir les équipes de développement des propositions ; créer un plan de travail de projet et veiller à ce que les propositions et les documents justificatifs soient préparés conformément aux spécifications techniques et soumis dans les délais impartis.
- Fournir un soutien technique et un renforcement des capacités au personnel de terrain en matière d’élaboration de propositions, de suivi, de rapports et de gestion de projets.
- Dans le cadre de la stratégie, développer et gérer des relations clés avec les bailleurs de fonds régionaux, nouveaux et existants, ainsi qu’avec les bureaux de World Vision, afin d’obtenir un soutien mondial durable en matière de collecte de fonds pour les IMF.
Développement des relations et réseautage
- Établissez des relations avec les principaux bailleurs de fonds régionaux tiers afin de nouer des collaborations, de vous informer sur les opportunités et d’améliorer la capacité de VFI à obtenir des financements de donateurs et à renforcer sa réputation sur le marché.
- Avec une ligne hiérarchique matricielle rattachée au directeur régional RAM pour l’Afrique de l’Est, utilisez ce rôle pour développer et maintenir des relations avec les principaux bureaux de World Vision, en veillant à ce que l’approche de la microfinance soit comprise et que des opportunités de collecte de fonds soient organisées.
- Participer à des séminaires sectoriels, à des formations, à des communautés de pratique et à des forums dans le but de mobiliser des financements et des partenariats pour le travail de VF et WV dans la région.
- Se tenir informé des évolutions et des tendances du secteur de la microfinance, notamment des cibles privilégiées des donateurs.
Suivi et gestion des subventions et des contrats
- Surveiller la conformité et la mise en œuvre des projets afin de garantir qu’ils soient livrés conformément aux spécifications.
- Soutenir les IMF et veiller à ce que les rapports d’impact des projets soient de haute qualité et soumis dans les délais impartis.
- Renforcer les capacités des IMF pour les projets financés
- S’assurer que les contrats sont revus, les risques gérés et que les fonds sont acheminés efficacement vers l’IMF.
- S’assurer que VisionFund respecte toutes les exigences de diligence raisonnable et de conformité aux subventions
Systèmes, processus et développement des capacités
- Garantir que les résultats des projets financés par des subventions soient de haute qualité et à fort impact grâce à un suivi continu et à la réalisation d’évaluations à mi-parcours et finales, de recherches opérationnelles, etc.
- Examiner les rapports de terrain et les conclusions/recommandations afin de déterminer et de reproduire les meilleures pratiques et d’appliquer les leçons apprises.
- S’assurer que l’IMF dispose de systèmes permettant de suivre et de rendre compte des progrès et de la gestion financière, en étroite collaboration avec le personnel de l’IMF et des Finances internationales.
- Contribuez aux bibliothèques de contenu des propositions.
- Contribuer à la rationalisation des processus de financement des subventions et à la documentation des protocoles et des politiques
- Renforcer les capacités du personnel des IMF en matière de gestion des subventions.
- Continuez à apprendre et à approfondir votre compréhension du secteur de la microfinance et des domaines où les subventions peuvent soutenir la croissance.
Connaissances, compétences et aptitudes
Requis
- Diplôme universitaire en développement international/relations internationales, marketing, économie ou domaine connexe
- Ce poste requiert au moins 10 ans d’expérience dans l’obtention de subventions, la collecte de fonds ou la gestion d’entreprise auprès de la haute direction.
- Expérience de travail dans un contexte de développement, dans un rôle lié aux subventions
- Capable de travailler dans des environnements complexes, tant au niveau de la culture d’entreprise que du développement, ainsi que dans des systèmes financiers, et de veiller à ce que les procédures internes et celles avec les tiers soient bien documentées, suivies et exécutées.
- Capacités de résolution de problèmes créatives et stratégiques
- Capacité à bien travailler avec les agences donatrices et partenaires, les bureaux de soutien, les IMF et les autres départements des IMF.
- Excellentes compétences en recherche et en analyse, et expérience avérée dans le développement d’opportunités de financement.
- Solides compétences en matière d’octroi de subventions et de rédaction, capacité à rédiger et à communiquer de manière persuasive, et aptitude à développer des preuves complexes.
- La maîtrise de l’anglais écrit et parlé est une exigence
- La maîtrise du français écrit et parlé est souhaitable.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office.
Préféré
- Maîtrise dans un domaine pertinent ou qualification en comptabilité ou qualification en matière de subventions
- Excellentes compétences en gestion, communication et développement des relations ; doit savoir diriger par l’influence et établir des relations de travail efficaces au sein de l’organisation, avec les partenaires externes, les agences et les leaders du secteur du développement de la microentreprise.
- Une expérience professionnelle ou une connaissance du secteur de l’inclusion financière et/ou de la microfinance constitue un atout supplémentaire.
- L’expérience internationale est un atout important, notamment dans les pays émergents/en développement et dans un contexte humanitaire/fragile.
- A fait preuve de discernement et de diplomatie, notamment dans des contextes culturels différents.
- Il crée des processus visant une plus grande efficacité, en éliminant la bureaucratie autant que possible.
- Capable de se déplacer dans les zones reculées et dangereuses où travaillent les agents de WV VF.
- Coach efficace, capable de former les gens aux politiques et procédures de VisionFund de manière formelle et informelle.
- Doit être capable de gérer simultanément plusieurs priorités et projets ; capacité à gérer efficacement des relations complexes avec les parties prenantes.
- Doit faire preuve de sensibilité interculturelle car vous travaillerez avec des collègues du monde entier.
- Une certaine flexibilité horaire est requise pour pouvoir contacter des personnes situées dans des fuseaux horaires très différents.
- Une expérience dans le secteur humanitaire, le développement international ou les institutions financières est préférable.
- Doit pouvoir se déplacer dans toute la région, y compris dans des contextes fragiles.
Voyage et environnement de travail
- Ce poste exige la capacité et la volonté de voyager au niveau national et international jusqu’à 30 % du temps, y compris dans des régions fragiles.
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux uniquement
