Forts de 75 ans d’expérience, WORLD VISION INTERNATIONAL (WVI) s’engage à aider les enfants les plus vulnérables à sortir de la pauvreté et à s’épanouir pleinement. Nous accompagnons des enfants de tous horizons, même dans les régions les plus dangereuses, guidés par notre foi chrétienne.
Rejoignez nos plus de 33 000 collaborateurs présents dans près de 100 pays et contribuez à transformer la vie d’enfants vulnérables !
Type de contrat de travail :
Employé à durée déterminée
Description de l’emploi:
1. Coordonner toutes les actions de fourniture de service d’eau, d’hygiène et d’assainissement dans les zones du Programme
2. Assurer la mise en œuvre des approches innovantes de promotion de l’hygiène et de l’assainissement : le marketing d’assainissement, y compris le WASH FIT, la couverture universelle de l’accès aux services WASH dans les formations sanitaires.
3. Assurer la coordination de l’équipe du Programme ainsi que la mise en œuvre des initiatives intersectorielles (Santé, WASH, Nutrition, DGESI)
4. Assurer un encadrement technique et régulier aux facilitateurs du Programme sur le WASH FIT, la Prévention et Contrôle des infections,
5. Coordonner la collaboration avec les services techniques de l’état et veiller au respect du protocole entre les Directions régionales et départementales de l’Hydraulique et Assainissement, de la Santé et de l’Hygiène Publique et World Vision.
6. Capitaliser les expériences et les apprentissages dans le cadre de la mise en œuvre de l’approche WASH FIT et partager les apprentissages à travers les plateformes nationales et internationales
7. Soutenir et combiner la conduite des études et évaluation dans le cadre du Programme et partager les histoires de changements, les vidéos d’impact du Programme et les bonnes pratiques
8. Catalyser la création et assurer le leadership du groupe technique pour le partage d’expérience avec les acteurs clés travaillant sur le WASH dans les formations sanitaires de façon durable
9. Veiller au suivi et à la supervision technique des travaux de construction et des réceptions provisoires et définitives des travaux associés avec le chargeur des infrastructures, les facilitateurs et les Supply Chain avec l’appui du Manager dans le cadre du Programme.
10. Préparer et soumettre les rapports d’activités mensuelles, trimestrielles, semi-annuelles et annuelles des activités conformément aux directives des donateurs, ainsi que dans mWater et OMS
11.Assister le Manager du Programme dans le suivi des dépenses du budget dans le cadre de la mise en œuvre du Programme.
Expérience professionnelle requise :
Au moins 5 ans d’expérience dans la mise en œuvre des activités de construction et/ou supervision des travaux de construction de génie civil, hydraulique et assainissement.
Au moins 3 ans d’expérience dans le WASH Soft (Promotion à l’hygiène, ATPC, EHA à l’école etc.) et WASH-FIT ;
Avoir une bonne expérience en matière de planification et de l’organisation des équipes ;
Avoir une bonne connaissance des problématiques en soins de santé primaire ;
Avoir des capacités d’analyse et de synthèse basées sur les évidences ;
Avoir un très bon esprit relationnel (interne et externe) et être méthodique, autonome, flexible, dynamique et diplomate ;
Avoir l’esprit d’équipe, de partage de connaissances, d’apprentissage continu.
Formation, qualifications, permis, inscription et certifications requis :
Master / Ingéniorat en Génie civil, Hydraulique, Assainissement ou domaines connexes.
Connaissances et qualifications souhaitées :
Avoir une solide expérience en matière de conception, suivi/évaluation, apprentissage et redevabilité des Programmes WASH ;
Avoir une bonne connaissance des problématiques en soins de santé primaire ;
Avoir des capacités d’analyse et de synthèse axées sur les résultats ;
Avoir un très bon esprit relationnel (interne et externe) et être méthodique, autonome, flexible, dynamique et diplomate.
Avoir l’esprit d’équipe, d’écoute, de partage de connaissances, d’apprentissage continu.
Construire et maintenir des relations efficaces, avec toute l’équipe et les partenaires externes;
Donner de l’importance à la diversité ; développer et encourager des solutions nouvelles et innovantes ;
Etre prêt(e) à prendre des risques calculés ;
Etre honnête, intégrer, encourager la clarté et la transparence
Connaissance informatique : Bonne connaissance du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook etc.)
La Connaissance de l’anglais écrit et/ou parle serait un atout.
Etre apte physiquement à 80 % du terrain et être capable de gérer son stress.
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux uniquement
