Palladium est un leader mondial de la conception, du développement et de la mise en œuvre d’un impact positif : la création intentionnelle d’une valeur sociale et économique durable. Nous collaborons avec les gouvernements, les entreprises et les investisseurs pour relever les défis les plus urgents de notre monde. Forts d’une équipe de plus de 3 000 collaborateurs répartis dans plus de 90 pays et d’un réseau mondial de plus de 35 000 experts, nous contribuons à améliorer les économies, les sociétés et, surtout, la vie des populations.
Palladium recrute :
Expert principal – Négociateur climatique en chef
Principales fonctions et responsabilités :
Leadership et représentation techniques
- Fournir un leadership technique et un soutien à la délégation du Nigéria lors des principaux événements internationaux sur le climat (COP, organes subsidiaires (OS), réunions de coordination de l’AGN).
- Représenter les priorités du Nigéria lors de réunions bilatérales et multilatérales de haut niveau, en veillant à l’alignement avec l’AGN et les partenaires stratégiques.
- Faciliter la coordination entre le NCCC, le ministère fédéral de l’Environnement (FMEnv), UK PACT, les missions diplomatiques et les autres parties prenantes sur les questions de diplomatie climatique.
Développement stratégique et positionnement
- Élaborer et affiner la stratégie de négociation nationale du Nigéria et ses positions thématiques pour les processus de la CCNUCC, en accord avec les priorités nationales et les intérêts régionaux.
- Se coordonner avec l’AGN et d’autres blocs régionaux pour intégrer et amplifier les positions du Nigéria.
- Soutenir l’intégration de l’égalité des sexes, du handicap et de l’inclusion sociale (GEDSI) dans les priorités de négociation et la composition de l’équipe.
Soutien technique et en matière de politiques
- Fournir une analyse technique à réponse rapide pendant les négociations et gérer la communication officielle avec le Secrétariat de la CCNUCC et les autres parties.
- Rédiger des notes d’information, des argumentaires, des documents de position et des directives internes de haute qualité à l’intention des hauts fonctionnaires.
- Fournir des conseils stratégiques et des contributions techniques au DG NCCC et aux personnes ressources sur les évolutions émergentes des négociations et leurs liens avec la politique intérieure.
Renforcement des capacités et mentorat
- Encadrer les négociateurs juniors et le personnel du NCCC par le biais d’un accompagnement pratique lors des COP, des SB et des réunions de l’AGN.
- Co-animer des sessions de formation à la négociation sur mesure avec l’équipe du projet CPG 1, incluant des conseils sur le matériel de formation, les simulations techniques et les séances d’information thématiques.
- Appuyer le développement de boîtes à outils, de guides de ressources, de modèles et de procédures opérationnelles normalisées pour la préparation, la coordination et le compte rendu des négociations.
Renforcement institutionnel
- Contribuer à la mise en place d’une unité de coordination des négociations ou d’un mécanisme similaire au sein du NCCC, en veillant à son alignement avec la feuille de route institutionnelle du projet 1 du CPG.
- Participer aux réunions de coordination stratégique et aux groupes de travail techniques dirigés par le NCCC ou d’autres ministères, départements et agences (MDA).
- Réaliser une cartographie des parties prenantes afin d’identifier les acteurs clés au sein du gouvernement impliqués dans les négociations climatiques, ventilée par domaines thématiques et capacités.
Alignement et coordination des programmes
- Maintenir une coordination stratégique avec le projet CPG 1, y compris la participation à son comité de pilotage pour l’harmonisation et la supervision partagée.
- Participer aux séances conjointes de planification et d’examen afin d’assurer la cohérence des efforts de renforcement des capacités.
- Contribuer aux processus de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (MEL) pour le déploiement et le projet PACT britannique.
Engagement intergouvernemental
- Appuyer la coordination interministérielle pour la participation du Nigéria aux processus de la CCNUCC, y compris la planification des événements parallèles et la préparation des délégations.
- Collaborer avec les missions diplomatiques pour renforcer la cohérence entre les positions de négociation et l’engagement en matière de politique étrangère.
Qualifications requises
Compétences académiques
- Diplôme de troisième cycle (Master ou Doctorat) en politique climatique, relations internationales, droit de l’environnement, sciences politiques, études du développement ou domaines connexes.
- Une formation ou une certification supplémentaire en diplomatie climatique internationale, en négociation ou en politique publique est souhaitable.
Expérience générale
- Expérience de haut niveau dans les négociations internationales sur le climat, les politiques climatiques ou la diplomatie multilatérale.
- Expérience avérée en tant que négociateur principal ou conseiller principal auprès d’une délégation nationale dans le cadre des processus de la CCNUCC (COP, SB, AGN).
- Compréhension approfondie de l’architecture de négociation de la CCNUCC, des axes thématiques (atténuation, adaptation, financement, article 6) et de la dynamique des coalitions (AGN, G77+Chine, pays en développement).
- Expérience avérée en matière de conseil auprès de hauts fonctionnaires et de représentation d’intérêts nationaux ou régionaux dans des contextes multilatéraux.
Expérience spécifique
- Possède une expérience avérée en matière de rédaction ou de coordination de stratégies de négociation nationales, de documents de position techniques et de scénarios d’intervention.
- Expérience en matière de mentorat de jeunes négociateurs et de renforcement des capacités institutionnelles dans des contextes gouvernementaux ou intergouvernementaux.
- Connaissance des mécanismes de coordination du Groupe africain de négociateurs (GAN).
- Capacité à naviguer dans les dynamiques politiques et institutionnelles au sein d’environnements multipartites.
Compétences
- Pensée stratégique et jugement politique de haut niveau.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, adaptées aux publics techniques et politiques.
- Tact diplomatique et capacité à performer sous pression lors de négociations à forts enjeux.
- Communication interculturelle et implication des parties prenantes.
- Capacité à synthétiser des contenus techniques et juridiques complexes en informations pertinentes pour l’élaboration de politiques.
