MTN Group Limited est une multinationale sud-africaine de télécommunications mobiles, opérant dans de nombreux pays d’Afrique, d’Europe et d’Asie. Son siège social se trouve à Johannesburg. MTN a enregistré 232,6 millions d’abonnés, ce qui en fait le huitième opérateur de réseau mobile au monde et le plus grand en Afrique.
Poste 1: Gestionnaire – Forensics.Audit interne et services judiciaires
Description d’emploi
Chez MMC, nous sommes une organisation axée sur les objectifs et les valeurs.
Chez MMC, nous pensons qu’il est essentiel de comprendre les besoins et les aspirations de nos employés pour créer des expériences qui vous ravissent au travail, tous les jours. Nous nous engageons à favoriser un environnement où chaque membre de notre famille Y’ello est entendu, compris et habilité à vivre une vie inspirée. Nos valeurs nous permettent de garder les pieds sur terre et d’avancer dans la bonne direction. Plus important encore, ils nous gardent honnêtes. Ce n’est pas quelque chose que nous prétendons être. C’est dans notre ADN.
En tant qu’organisation, nous considérons qu’il est de notre mission de créer un lieu de travail passionnant et gratifiant, où nos employés peuvent être eux-mêmes, s’épanouir dans la positivité et développer leur plein potentiel. Un lieu de travail qui stimule la créativité et l’innovation, améliore la productivité et, en fin de compte, génère des résultats significatifs. Un lieu de travail qui repose sur les relations et la réalisation d’un objectif qui nous dépasse. C’est ce que nous voulons que vous viviez avec nous !
Nos engagements vont au-delà d’une promesse organisationnelle. Il est dans notre leadership et notre philosophie managériale de nous associer de manière significative à nos employés, clients et parties prenantes avec une vision pour atteindre nos objectifs communs.
Nos valeurs surnommées, LIVE Y’ello, sont la pierre angulaire de notre culture.
- Diriger avec soin
- Réalisez votre expérience avec intégrité
- Collaborez avec agilité
- Servir avec respect
- Agir avec inclusion
Responsabilités
Opérations médico-légales
- Fournir un leadership, des conseils et des consultations efficaces au OpCo en matière de criminalistique
- Mettre en place une fonction de criminalistique compétente pour répondre aux exigences d’assurance OpCo en consultation avec la criminalistique du groupe
- Assurer l’utilisation des outils et systèmes GRC mandatés par le Groupe et trouver des outils supplémentaires auxiliaires si nécessaire, tels qu’approuvés par la fonction du Groupe
- Adhérer aux principes d’escalade de groupe et de gestion des incidents concernant les constatations médico-légales
- Respecter les exigences du système de rapports de gestion qui fournit des informations pertinentes et opportunes sur tous les aspects des questions de juricomptabilité à la direction et au comité des risques du comité de gestion et à la fonction de juricomptabilité du groupe.
- Aux niveaux pertinents, examiner les plaintes, les préoccupations ou les questions relatives aux questions judiciaires et fournir un leadership consultatif et un soutien au Comité consultatif, le cas échéant
- Autres tâches et devoirs, selon les besoins
Enquêtes judiciaires
- Diriger et gérer des enquêtes judiciaires sur des allégations de fraude, de corruption et d’inconduite.
- Recueillir, analyser et conserver des preuves conformément aux normes juridiques et éthiques.
- Préparer des rapports d’enquête détaillés contenant des constatations, des conclusions et des recommandations.
Gestion des risques de fraude
- Effectuer des évaluations des risques de fraude et élaborer des stratégies d’atténuation.
- Surveillez les tendances en matière de fraude et les risques émergents et générez des rapports à ce sujet.
- Collaborer avec les parties prenantes internes pour renforcer les contrôles anti-fraude.
Conformité et gouvernance
- Assurer le respect des politiques de juricomptabilité et d’éthique du Groupe MTN.
- Soutenir la mise en œuvre de mécanismes de dénonciation et de programmes d’éthique.
- Assurer la liaison avec les équipes juridiques, RH et de conformité sur les actions disciplinaires ou juridiques.
Qualifications
Éducation:
Expérience:
Compétences: Connaissances fonctionnelles :
Compétences
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