À propos de la région
Le Bureau régional d’UNOPS pour l’Afrique, basé à Nairobi (Kenya), supervise la mise en œuvre de plus de 250 projets dans 40 pays, en particulier dans les contextes fragiles et touchés par des conflits. Fort d’une équipe de plus de 1 000 personnes réparties dans cinq bureaux multipays – couvrant l’Afrique du Nord, de l’Ouest, centrale, orientale et australe, ainsi que la Corne de l’Afrique – le Bureau contribue à la réalisation des priorités nationales par le biais d’initiatives stratégiques dans les domaines suivants : action climatique, santé, infrastructures, paix et sécurité, appui aux pays à revenu intermédiaire et petits États insulaires en développement (PEID). Le Bureau régional assure un leadership stratégique, un appui opérationnel et un contrôle dans des domaines clés tels que les partenariats, la communication, la gestion et le suivi, les infrastructures et la gestion de projets, la santé et la sécurité, et la sûreté. En promouvant l’excellence dans la mise en œuvre des projets, en favorisant le partage des connaissances et en encourageant l’amélioration continue, le Bureau contribue à la mise en place d’infrastructures durables, à une gestion transparente des ressources et à une meilleure qualité de vie pour les communautés à travers le continent.
Intitulé du poste 1 : Ingénieur associé en gestion de la construction
Catégorie d’emploi : Ingénieur
Lieu(x) d’affectation
Bunia, Kinshasa
Mise en valeur du poste
Mener à bien des projets d’infrastructure à fort impact en garantissant la qualité, la sécurité et une exécution dans les délais.
À propos du bureau pays/multipays
Depuis 1999, le Bureau multipays pour l’Afrique centrale (CAMCO), basé à Kinshasa (RDC), collabore avec des agences des Nations Unies, des organisations internationales et des gouvernements dans 15 pays d’Afrique centrale. Le CAMCO assure la gestion de fonds, l’assistance technique et le renforcement des capacités dans des secteurs clés – infrastructures, santé, éducation, gouvernance, marchés publics et protection de l’environnement – tout en travaillant avec les autorités nationales et locales pour garantir l’appropriation locale et un impact durable. Son portefeuille diversifié couvre l’autonomisation des communautés rurales, la réhabilitation des routes et la consolidation de la paix en RDC et en RCA par le biais de programmes de désarmement, démobilisation et réintégration (DDR), ainsi qu’une vaste gamme de services en matière de marchés publics et de ressources humaines. Parmi ses initiatives récentes figurent la mise en place de systèmes d’approvisionnement en eau potable au Cameroun, le renforcement des capacités du secteur minier, le soutien au système de santé en RDC et le développement des infrastructures à Madagascar, financés par un large éventail de partenaires internationaux. Ensemble, ces projets contribuent à la stabilité régionale, à la résilience des infrastructures et à l’amélioration des conditions de vie en Afrique centrale.
À propos du bureau de projet
Depuis 1999, l’UNOPS est un partenaire engagé en République démocratique du Congo (RDC), fournissant des services de gestion de fonds, d’appui technique, de renforcement des capacités et de gestion de projets. En collaboration avec le gouvernement, les agences des Nations Unies et ses partenaires internationaux, l’UNOPS promeut le développement durable dans des secteurs clés tels que les infrastructures, la santé, l’éducation, la gouvernance, les marchés publics et la protection de l’environnement. L’accent mis sur l’appropriation locale garantit que les projets sont mis en œuvre de manière à renforcer les capacités nationales et à autonomiser les communautés. L’UNOPS soutient la paix et la sécurité par le biais d’une assistance technique à la MONUSCO et contribue à la préservation de l’environnement en gérant des initiatives régionales comme CAFI et FONAREDD, en étroite collaboration avec les communautés autochtones. Dans le secteur de la santé, ses actions comprennent la construction de centres de santé à Kwango (KOICA) et le soutien au système national de santé par le biais de l’initiative RSS3 (GAVI). L’UNOPS pilote également le développement des infrastructures agricoles et les efforts en matière de sécurité alimentaire grâce au projet PNDA (Banque mondiale) et soutient la gouvernance et la stabilisation par le biais du Fonds de cohérence multidonateurs, ainsi que des services humanitaires de ressources humaines pour le HCR.
Contexte spécifique à l’emploi
L’UNOPS a été sélectionné comme principal partenaire de mise en œuvre d’un projet de paix en cours en République démocratique du Congo (RDC). Le programme bilatéral « Fonds de consolidation pour la paix » (FCP), soutenu par le gouvernement allemand via la KfW (Banque allemande de développement) depuis 2007, vise à promouvoir une paix durable, notamment à Kinshasa grâce aux activités de prévention de la violence juvénile (PVJ) et dans l’est de la RDC grâce au FCP. Le projet s’articule autour du soutien aux efforts et initiatives de paix dans l’est de la RDC par le biais d’infrastructures sociales afin de : 1. faciliter l’accès aux services sociaux et aux opportunités économiques pour les bénéficiaires ; et 2. utiliser ces infrastructures pour construire et/ou renforcer la paix et la cohésion sociale au sein des communautés et des régions, ce qui offrira à terme de nouvelles perspectives économiques et sociales aux régions ciblées. Dans le cadre du volet « Prévention de la violence juvénile » à Kinshasa, l’accent est mis sur la prévention de la violence chez les jeunes et le renforcement de la cohésion sociale grâce à l’amélioration des infrastructures pour la jeunesse, la formation professionnelle, le soutien à l’entrepreneuriat et l’accès aux services sociaux et aux activités communautaires.
Objectif du rôle
L’ingénieur adjoint en gestion de la construction appuie la planification, la mise en œuvre et le suivi des projets d’infrastructure. Il contribue à garantir que les activités de construction sont exécutées conformément aux spécifications de conception, aux normes de qualité, aux échéanciers et aux exigences de sécurité. Il assure également la supervision technique sur site, la gestion des entrepreneurs, la coordination des parties prenantes, ainsi que la production de rapports et la documentation efficaces, et veille au respect des normes d’UNOPS et des bailleurs de fonds/partenaires.
Fonctions / Résultats clés attendus
Assistance technique et supervision des travaux
- Fournir des informations sur les plans de travail, les dessins et les spécifications du projet lors des phases de conception et d’approvisionnement.
- Surveiller les activités de construction sur le chantier afin de garantir la conformité aux normes de conception, aux spécifications techniques et aux obligations contractuelles.
- Effectuer des inspections de qualité, vérifier la conformité des matériaux et surveiller les normes de sécurité et environnementales conformément aux exigences de l’UNOPS en matière de santé, de sécurité, de social et d’environnement (HSSE).
- Apporter un soutien à la résolution des problèmes techniques et opérationnels en coordination avec les sous-traitants et le chef de projet.
- Vérifier l’avancement des travaux de l’entrepreneur, préparer et examiner les certificats de paiement intérimaires (CPI) et s’assurer de l’exactitude de la documentation en vue du décaissement.
- Examiner les ordres de modification et les demandes de remboursement de frais, en veillant à l’exactitude technique et au rapport qualité-prix.
- Contribuer à la transmission en temps voulu des rapports d’avancement des travaux, des mises à jour et de la documentation relative aux étapes clés de la construction.
Coordination et communication avec les parties prenantes
- Maintenir une coordination régulière avec les utilisateurs finaux, les entrepreneurs, les consultants et les autorités locales afin d’assurer le bon déroulement du projet.
- Organiser et participer aux réunions de projet, rédiger les comptes rendus, suivre les actions à entreprendre et assurer le suivi des progrès.
- Appuyer le chef de projet dans la facilitation d’une communication efficace entre toutes les parties prenantes du projet.
- Contribuer au maintien de bonnes relations avec les riverains et les communautés du projet afin de favoriser son bon déroulement.
Suivi, assurance qualité et rapports
- Surveiller l’avancement des travaux et signaler tout écart par rapport aux calendriers et plans de travail approuvés.
- Collaborer avec les entrepreneurs pour leur fournir des mises à jour régulières sur les plans d’inspection et d’essais.
- Participer à l’inspection et au compte rendu des travaux en cours, en veillant au respect des normes et spécifications de qualité.
- Contribuer à la préparation des rapports techniques et d’avancement mettant en évidence les principales réalisations, les retards, les risques et les mises à jour financières.
- Effectuer des visites de site et préparer des rapports d’inspection ou de visite sur le terrain pour examen par le chef de projet.
Soutien opérationnel et logistique
- Soutien à l’administration, à l’approvisionnement et à la logistique des projets.
- Contribuer à la gestion des contacts et des actifs, au suivi des paiements et à la documentation relative aux achats.
- Contribuer à l’organisation des réunions, des visites de sites et des ateliers.
- Tenir des registres précis des documents de projet, des données financières et de la correspondance conformément aux normes de gestion documentaire d’UNOPS.
- Identifier les goulots d’étranglement administratifs ou opérationnels et recommander des mesures correctives appropriées.
Développement et partage des connaissances
- Appuyer l’organisation, l’animation et la réalisation de sessions de formation et d’apprentissage en gestion de projet et en gestion de la construction.
- Participez aux initiatives de partage des connaissances et aux communautés de pratique (CdP), en apportant vos idées et les leçons apprises.
- Effectuer des recherches sur des sujets liés aux infrastructures et à la gestion de projets et contribuer à la rédaction de rapports, de synthèses et de notes d’information.
Compétences
Génie civil, gestion de la construction, analyse de données, gestion des stocks, gestion logistique, gestion de projet
Compétences
Traite chaque personne avec respect ; fait preuve de sensibilité face aux différences et encourage les autres à faire de même. Respecte les normes organisationnelles et éthiques. Incarne la fiabilité. Sert de modèle en matière de diversité et d’inclusion.
Contribue positivement à l’esprit d’équipe en incarnant un modèle inspirant. Collabore et soutient le développement des autres. ( Pour les responsables d’équipe uniquement) : Incarne un leadership positif, motive, oriente et inspire les autres à réussir, en utilisant des styles de leadership adaptés.
Démontre une compréhension de l’impact de son rôle sur tous les partenaires et place toujours le bénéficiaire final au premier plan. Établit et entretient des relations externes solides et se révèle un partenaire compétent pour les autres (le cas échéant).
Définit efficacement un plan d’action approprié pour soi-même et/ou pour les autres afin d’atteindre un objectif. Ses actions permettent une réalisation complète de la tâche grâce à un souci constant de la qualité. Identifie les opportunités et prend l’initiative de les saisir. Comprend qu’une utilisation responsable des ressources maximise notre impact sur les bénéficiaires.
Ouvert au changement et flexible dans un environnement dynamique, il adapte efficacement son approche aux circonstances et aux exigences changeantes. Il tire des enseignements de ses expériences et modifie son comportement. Ses performances sont constantes, même sous pression, et il recherche constamment l’amélioration.
Analyse les données et les options pour prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche objective et rationnelle, en prenant des risques calculés. Fait preuve d’innovation et de créativité dans la résolution de problèmes.
Exprime ses idées et les faits de manière claire, concise et ouverte. Sa communication témoigne d’une attention particulière aux sentiments et aux besoins d’autrui. Pratique l’écoute active et partage ses connaissances de manière proactive. Gère les conflits efficacement en surmontant les divergences d’opinions et en trouvant un terrain d’entente.
Exigences en matière d’éducation
Requis
- Diplôme d’études secondaires (ou équivalent) avec 6 ans d’expérience pertinente OU
- Un baccalauréat (ou équivalent) en génie civil, en gestion de la construction ou dans des disciplines connexes, ainsi que 2 ans d’expérience pertinente, sont requis.
Voulu
- Une certification professionnelle reconnue ou l’adhésion à une association d’ingénierie civile, structurale ou de construction, au niveau national ou international, est souhaitable.
Exigences en matière d’expérience
Requis
- L’expérience pertinente comprend le travail dans le secteur de la construction de bâtiments, la supervision de chantiers ou la gestion de projets d’infrastructure, ou des domaines similaires.
- Une expérience en matière de contrôle qualité, de suivi et de reporting dans le cadre de projets de construction est requise.
- Une maîtrise démontrable des outils de collaboration et de productivité (par exemple MS Office, G-Suite, etc.) et des systèmes de gestion Web est requise.
Voulu
- Une expérience de travail dans des environnements multiculturels ou au sein d’organisations du système des Nations Unies dans un pays en développement est souhaitée.
- Une expérience dans le domaine du développement ou de l’aide humanitaire est souhaitée.
- Une expérience en matière de documentation de projet, de rédaction de rapports et de communication technique est souhaitée.
Exigences linguistiques
| Langue | Niveau de compétence | Exigence |
| Français | Courant | Requis |
| Anglais | Intermédiaire | Souhaitable |
Intitulé du poste 2 : Ingénieur associé principal en gestion de la construction
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