L’Union Africaine (UA) est un organisme continental composé des 55 États membres qui composent les pays du continent africain. L’Union Africaine a été officiellement lancée en 2002 pour succéder à l’Organisation de l’unité africaine (OUA, 1963-1999).
Poste 1 : Chargé de programme principal – Engagement de la diaspora (CIDO) (02 postes)
Objectif du poste
L’administrateur(trice) principal(e) de programme, Engagement de la diaspora, sera chargé(e) de coordonner et de renforcer l’engagement des organisations de la diaspora africaine dans la mise en œuvre effective du thème de l’Union africaine de l’année 2025 : « Justice pour les Africains et les personnes d’ascendance africaine par le biais de réparations ». Ce rôle vise à tirer parti de l’influence et de la portée de la diaspora africaine mondiale pour faire avancer les objectifs du thème et favoriser un front uni pour la justice réparatrice.
Fonctions principales
- Coordination des parties prenantes
Mobiliser les organisations de la diaspora africaine, les États membres de l’UA, les CER et les partenaires mondiaux pour soutenir la mise en œuvre du thème de l’année 2025 de l’UA.
- Planification stratégique et exécution des programmes
Élaborer et gérer des stratégies et des programmes qui mobilisent l’engagement de la diaspora en faveur de la justice réparatrice.
- Soutien aux politiques et à la défense des intérêts
Contribuer à l’élaboration de politiques et aux efforts de plaidoyer qui font progresser les réparations, notamment en rédigeant des documents pertinents et en soutenant des campagnes.
- Partenariats et mobilisation des ressources
Établir des partenariats stratégiques et plaider en faveur de ressources pour soutenir les initiatives et les activités menées par la diaspora.
- Gestion de l’information et rapports
Suivre les progrès de la mise en œuvre et préparer des rapports pour les organes de décision et les parties prenantes de l’UA.
- Coordination d’événements
Soutenir la planification et la tenue d’événements et de consultations de haut niveau avec la participation active de la diaspora.
Responsabilités particulières
- Engagement stratégique : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour un engagement efficace avec les parties prenantes essentielles de la diaspora africaine, y compris au sein de la CARICOM, et d’autres parties prenantes mondiales importantes, afin de coordonner la mise en œuvre du thème de l’année 2025.
- Collaboration transcontinentale : Soutenir l’établissement et l’opérationnalisation d’un cadre de partenariat transcontinental englobant l’UA, la CARICOM et la diaspora africaine en Amérique latine, en Amérique du Nord, en Europe et au Royaume-Uni, et ailleurs dans le monde, afin de construire un front commun solide dans la poursuite des réparations et de la justice réparatrice au niveau mondial.
- Développement du programme : Contribuer à l’élaboration d’un programme d’action réparateur africain, en veillant à ce qu’il reflète les priorités et les besoins de la diaspora africaine.
- Coordination et établissement de rapports : Travailler en étroite collaboration avec les États membres de l’UA, les organes et institutions concernés de l’UA et les CER pour coordonner la mise en œuvre du thème de l’année 2025. Suivre les progrès de l’engagement de la diaspora et contribuer à la préparation des rapports d’avancement pour la 7e réunion de coordination semestrielle et la 39e session ordinaire de l’Assemblée.
- Plaidoyer pour l’allocation des ressources : Plaider pour que les États membres et les partenaires allouent des ressources adéquates à la mise en œuvre du thème au niveau national, en accordant une attention particulière aux initiatives menées par la diaspora.
- Soutien aux conférences : Aider à la coordination et à l’organisation de conférences et d’événements internationaux liés aux réparations, en assurant une participation de haut niveau de la diaspora africaine.
- Développement de partenariats : Identifier, cultiver et renforcer les partenariats avec les principales organisations et réseaux de la diaspora africaine afin d’assurer leur participation active au mouvement mondial pour les réparations.
- Plaidoyer et mobilisation : Faciliter les contributions de la diaspora aux efforts de plaidoyer en faveur de l’obligation de rendre des comptes et de la fourniture de recours, d’indemnisations, de réparations, de restitutions et de justice réparatrice pour les crimes historiques, notamment la traite transatlantique des esclaves, le colonialisme, le génocide et l’apartheid.
- Développement institutionnel : élaborer les notes conceptuelles pertinentes, l’orientation stratégique et la composition des mécanismes nouvellement établis en lien avec le thème de l’année, principalement le Groupe de référence de l’Union africaine des experts juridiques sur les réparations (LER de l’UA) et le Comité d’experts de l’Union africaine sur les réparations (AUCER), ainsi que coordonner la préparation logistique et matérielle de ses réunions, en mettant l’accent sur l’engagement de la diaspora.
Exigences scolaires et expérience pertinente
- Un Master universitaire en relations internationales, études de la diaspora, droits de l’homme, sciences politiques, droit, sciences sociales, ou toute autre qualification pertinente avec sept (7) ans d’expérience pertinente en gestion de programmes, en relations internationales, en engagement de la diaspora ou dans des domaines connexes, avec un fort accent sur la diaspora africaine, dont trois (3) ans au niveau expert.
OU
- Baccalauréat en relations internationales, études de la diaspora, droits de l’homme, sciences politiques, droit, sciences sociales, ou toute autre qualification pertinente avec dix (10) ans d’expérience pertinente dans la gestion de programmes, les relations internationales, l’engagement de la diaspora ou dans des domaines connexes, avec un fort accent sur la diaspora africaine, dont trois (3) ans au niveau expert.
- Expérience démontrée de travail avec des organisations et des réseaux de la diaspora africaine dans différentes régions, y compris la CARICOM.
- Expérience de la coordination d’initiatives multipartites et de l’établissement de rapports sur l’avancement des projets.
Compétences requises
- Compétences techniques : Solide compréhension des questions liées aux réparations, aux droits de l’homme et aux expériences historiques et contemporaines des personnes d’ascendance africaine dans le monde.
- Compétences interpersonnelles : Excellentes compétences en communication, en négociation et en diplomatie. La capacité d’établir et de maintenir des partenariats efficaces avec divers intervenants, y compris des acteurs gouvernementaux et non gouvernementaux.
- Compétences analytiques : Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec un souci du détail.
- Compétences organisationnelles : Compétences avérées en matière d’organisation et de gestion de projet, avec la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément et d’obtenir des résultats sous pression.
- Compétences en communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais. La connaissance d’autres langues officielles de l’UA (arabe, français, portugais) est un atout supplémentaire, particulièrement pertinent pour engager une diaspora diversifiée.
- Compétences informatiques : Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion de projet pertinents.
- Compétences en recherche : Élaborer des politiques efficaces, articuler les problèmes, analyser les options politiques et recommander des solutions concises et réalisables, ainsi que rédiger des documents conceptuels décrivant les idées fondamentales, les objectifs, la méthodologie et les résultats attendus.
Autre poste vacant à l’Union Africaine :
Agent(e) de programme principal(e) – Engagement de la société civile (CIDO) | Union africaine
