AVIS DE RECRUTEMENT À L’UNICEF : POSTULEZ (06 avril 2026)

L’UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver des vies d’enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.

À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons aussi longtemps que nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail, c’est une vocation.

L’UNICEF est un lieu où se construisent les carrières : nous offrons à nos collaborateurs de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel qui leur permettent de donner un sens à leur engagement auprès des enfants et des communautés du monde entier. Nous accueillons toutes les personnes qui souhaitent s’intégrer et évoluer au sein d’une culture riche et dynamique, et bénéficier d’une rémunération et d’avantages sociaux attractifs.

Visitez notre site web pour en savoir plus sur ce que nous faisons à l’UNICEF.

Pour chaque enfant, le droit de survivre  

La mission fondamentale de l’UNICEF est de promouvoir les droits de chaque enfant, partout dans le monde, dans toutes ses actions : programmes, plaidoyer et opérations. La stratégie d’équité, qui met l’accent sur les enfants et les familles les plus défavorisés et exclus, traduit cet engagement en faveur des droits de l’enfant en actions concrètes. Pour l’UNICEF, l’équité signifie que tous les enfants ont la possibilité de survivre, de se développer et de réaliser pleinement leur potentiel, sans discrimination, préjugé ni favoritisme. Dès lors qu’un enfant n’a pas les mêmes chances dans la vie – sur les plans social, politique, économique, civique et culturel – ses droits sont bafoués. De plus en plus d’éléments indiquent qu’investir dans la santé, l’éducation et la protection des citoyens les plus défavorisés d’une société – lutter contre les inégalités – permettra non seulement à tous les enfants de réaliser leur potentiel, mais aussi d’assurer une croissance et une stabilité durables aux pays. C’est pourquoi l’accent mis sur l’équité est si essentiel. Il accélère les progrès vers la réalisation des droits humains de tous les enfants, mandat universel de l’UNICEF tel que défini par la Convention relative aux droits de l’enfant, tout en soutenant le développement équitable des nations.

Comment pouvez-vous faire la différence ?

Vous travaillerez au sein d’un bureau de pays où le/la spécialiste WASH relèvera du/de la chef du CSD. Ce/Cette spécialiste appuiera le développement, la préparation, la gestion, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du programme WASH dans le cadre du programme de pays. Il/Elle fournira un appui technique et un soutien à la gestion tout au long des processus de programmation, afin de faciliter l’administration et l’atteinte des résultats attendus liés au programme WASH dans le pays.

Résumé des principales fonctions/responsabilités :

1. Développement et planification des programmes
2. Gestion, suivi et obtention des résultats du programme
3. Appui technique et opérationnel à la mise en œuvre du programme
4. Préparation et réponse humanitaires en matière d’eau, d’assainissement et d’hygiène (EAH).
5. Développement de réseaux et de partenariats
6. Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités

1. Développement et planification des programmes

• Responsable de la rédaction des contributions WASH pour l’analyse de la situation, en fournissant des données opportunes pour éclairer le développement, la planification, la gestion et la mise en œuvre des politiques et programmes WASH.
• Participer aux discussions stratégiques sur la planification des programmes WASH. Préparer les propositions de financement des donateurs pour le programme WASH, en veillant à leur conformité avec le plan stratégique de l’UNICEF.
• Contribuer à la formulation des résultats attendus et des produits du programme WASH, des indicateurs connexes, des données de référence, des cibles et des moyens de vérification. Préparer la documentation requise pour les revues de programme.
• Fournir un soutien technique et opérationnel à toutes les étapes des processus de programmation et assurer l’intégration, la cohérence et l’harmonisation du programme WASH avec les autres secteurs de l’UNICEF.
• Responsable de l’élaboration du plan de travail annuel, en étroite collaboration avec le gouvernement et les autres partenaires.

2. Gestion, suivi et obtention des résultats du programme

• Le spécialiste devrait renforcer les systèmes de suivi du secteur WASH du gouvernement national, en mettant l’accent sur les résultats WASH (comportements), en utilisant les outils d’analyse des goulots d’étranglement disponibles dans le secteur (WASH-BAT, OSC, SDA). 
• Participer aux exercices de suivi et d’évaluation, aux revues de programme et aux revues sectorielles annuelles avec le gouvernement et les autres partenaires. Préparer des rapports sur les résultats obtenus en vue des actions/interventions requises au niveau supérieur de la gestion du programme.
• Préparer et évaluer les rapports de suivi et d’évaluation afin d’identifier les lacunes, les points forts et les faiblesses des programmes et de la gestion, et de recenser et documenter les enseignements tirés.
• Préparer des rapports d’étape sectoriels à l’intention de la direction, des donateurs et des partenaires.

3. Appui technique et opérationnel à la mise en œuvre du programme

• Suivre les activités soutenues par l’UNICEF par le biais de visites sur le terrain, d’enquêtes et d’échanges d’informations avec les partenaires, afin d’évaluer les progrès accomplis, d’identifier les points de blocage et les problèmes potentiels.
• Fournir un appui technique et opérationnel aux homologues gouvernementaux, aux partenaires des ONG, aux partenaires du système des Nations Unies et aux autres partenaires/donateurs des bureaux de pays.
• Participer aux réunions du programme WASH, afin d’examiner les progrès réalisés, avec le gouvernement, les autres agences sectorielles et les partenaires de mise en œuvre, impliqués à différentes étapes de la mise en œuvre du programme WASH, afin de fournir des conseils et des orientations d’experts.
• Élaboration de documents d’orientation, de notes de synthèse et d’autres documents stratégiques à l’intention de la direction, des donateurs, des bureaux régionaux et du siège de l’UNICEF.

4. Préparation et réponse humanitaires en matière d’eau, d’assainissement et d’hygiène

• Préparer les demandes d’approvisionnement, de services, d’accords à long terme et de partenariats. Contribuer à la mise en place d’un dispositif de coordination pour l’aide humanitaire en eau, assainissement et hygiène, afin de garantir une intervention rapide et efficace en cas d’urgence. 
• S’assurer que le personnel WASH de l’UNICEF connaisse les procédures de l’UNICEF en cas d’urgence.

5. Création de réseaux et de partenariats

• Établir et maintenir des partenariats de travail étroits avec les homologues gouvernementaux et les acteurs nationaux grâce à un partage actif d’informations et de connaissances afin de faciliter la mise en œuvre du programme et de renforcer les capacités des parties prenantes pour atteindre les résultats escomptés en matière d’eau, d’assainissement et d’hygiène.

• Préparer des supports de plaidoyer pour le programme WASH afin de sensibiliser le public, d’établir des partenariats et de soutenir la collecte de fonds. Participer aux discussions inter-agences.

 6. Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités

• Diriger le développement, la mise en œuvre, le suivi et la documentation de la recherche-action et de l’innovation en matière d’EAH (techniques ou systémiques).
• Créer et proposer des opportunités d’apprentissage au personnel du secteur WASH de l’UNICEF, contribuer à l’évaluation systématique de l’analyse des écarts de capacités du secteur WASH, en collaboration avec le gouvernement et d’autres parties prenantes.

 Si vous souhaitez en savoir plus sur ce poste, veuillez consulter la description de poste complète ici :  [joindre la description de poste/les termes de référence ici]

Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devrez…

Exigences minimales :

• Éducation:Un diplôme universitaire de niveau supérieur dans l’un des domaines suivants est requis : sciences sociales, sciences sanitaires, génie civil ou diplôme pertinent en ingénierie ou dans un autre domaine technique pertinent.Des cours de troisième cycle pertinents qui complètent le diplôme principal constituent un atout majeur.
• Expérience professionnelle :

Un minimum de cinq ans d’expérience professionnelle dans des programmes liés à l’eau, à l’assainissement et à l’hygiène (EAH) pour les pays en développement.

Une année de déploiement dans un pays en développement est requise.

Expérience avérée dans différents types de programmes WASH, notamment la fourniture d’eau potable, le soutien aux systèmes d’approvisionnement en eau dans les institutions, la sensibilisation et les programmes liés au changement climatique. 

Expérience avérée de travail avec les autorités gouvernementales

• Compétences: 

Connaissance approfondie de trois composantes et connaissance de base de trois composantes :

1. Approvisionnement en eau potable en milieu rural pour les pays à revenu faible et intermédiaire – y compris la sécurité et la durabilité de l’eau
2. Assainissement rural pour les pays à revenu faible et intermédiaire, y compris la durabilité ; application des principes CATS
3. Assainissement urbain pour les pays à revenu faible et intermédiaire, y compris la durabilité
4. Se laver les mains avec du savon
5. L’eau, l’assainissement et l’hygiène dans les écoles et les centres de santé
6. Gestion de l’hygiène menstruelle
7. Politiques, plans et stratégies WASH du gouvernement national
8. Analyse des budgets et des dépenses nationales pour l’eau, l’assainissement et l’hygiène de base, et plaidoyer connexe

Connaissances de base

1. Préparation humanitaire en matière d’eau, d’assainissement et d’hygiène
2. WASH humanitaire – réponse et rétablissement
3. WASH humanitaire – coordination de la réponse

Connaissance approfondie de deux composantes et connaissance de base des deux autres composantes :

1. Gestion de programmes/projets
2. Renforcement des capacités
3. Gestion des connaissances
4. Suivi et évaluation

Connaissances approfondies :

1. Droits humains et eau, assainissement et hygiène
2. Égalité des sexes et eau, assainissement et hygiène

Exigences linguistiques :

• La maîtrise de l’anglais et de l’arabe est requise.

Atouts :

Expérience en matière de programmation intégrée axée sur l’enfant et en collaboration avec d’autres secteurs.

Pour chaque enfant, vous démontrez…

Les valeurs fondamentales de l’UNICEF – bienveillance, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS) – sous-tendent toutes nos actions et la manière dont nous les menons. Découvrez notre Charte des valeurs : Les valeurs de l’UNICEF

Les compétences requises par l’UNICEF pour ce poste sont…

• Encadre, dirige et gère les personnes (1)
• Fait preuve de conscience de soi et de conscience éthique (2)
• Travaille en collaboration avec d’autres (2)
• Établit et entretient des partenariats (2)
• Innove et embrasse le changement (2)
• Pense et agit de manière stratégique (2)
• Motivations pour obtenir des résultats percutants (2)
• Gère l’ambiguïté et la complexité (2)