L’UNICEF travaille dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.
À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de notre action, aussi longtemps que nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail, c’est une vocation.
L’UNICEF est un lieu où les carrières se construisent : nous offrons à nos collaborateurs diverses opportunités de développement professionnel et personnel qui les aideront à renforcer leur sens de l’engagement au service des enfants et des communautés du monde entier. Nous accueillons tous ceux qui souhaitent s’intégrer et s’épanouir dans une culture diversifiée et passionnée, avec une rémunération et des avantages sociaux attractifs.
Visitez notre site Web pour en savoir plus sur ce que nous faisons à l’UNICEF.
Poste : Chargé de communication NOB, Affectation temporaire, Lomé -Togo #134410 (364 jours)
Pour chaque enfant, le droit à l’éducation
Comment pouvez-vous faire la différence ?
L’objectif de ce poste est de mettre en œuvre et d’exécuter la stratégie de communication et de plaidoyer du programme de pays via les propres canaux de communication de l’UNICEF (en ligne et hors ligne) en mettant l’accent sur l’engagement numérique et des jeunes.
Tâche principale:
Numérique
Sous la supervision du chef de l’unité de communication et de plaidoyer, contribuer à la planification et à la mise en œuvre en temps opportun de la stratégie numérique du bureau national du Togo, y compris tous les éléments d’engagement numérique énoncés dans le plan de travail glissant, à l’appui de la stratégie de communication et de plaidoyer.
- Contribuer à la mise en œuvre et à l’amélioration continue des stratégies d’engagement sur les réseaux sociaux.
- Produisez des ressources numériques de haute qualité, notamment des vidéos, des visuels, des plans de médias sociaux et des infographies.
- Contribuer au maintien d’une stratégie de gestion de communauté et d’AAP numérique sur l’ensemble des plateformes de médias sociaux, en garantissant l’engagement, la réduction des risques de réputation et des réponses rapides. Mettre en place des mécanismes de coordination pour gérer les risques de réputation, renforcer la confiance et gérer les critiques en ligne. Utiliser les outils numériques pour une modération efficace et interagir avec les influenceurs.
- Produire et rédiger des contenus pour les réseaux sociaux en anglais et en arabe pour des plateformes telles que Facebook, X, Instagram, TikTok, WhatsApp, LinkedIn et YouTube. Sélectionner et adapter des éléments visuels (photos, illustrations, vidéos) pour une utilisation numérique.
- Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la mise à jour des plans de contenu numérique pour les médias sociaux, en garantissant l’exécution rapide des campagnes et des activations numériques.
- Soutenir les apports stratégiques et les composants numériques des campagnes de communication, en utilisant les tendances pour un engagement en temps réel.
- Maintenir un calendrier éditorial pour la diffusion du contenu et les étapes clés de la campagne, en travaillant avec l’équipe nationale et les agences pour garantir une production de haute qualité des ressources des médias sociaux.
- Établir des partenariats avec des influenceurs numériques pour améliorer la perception de la marque UNICEF et l’engagement du public. Identifier les influenceurs clés pour amplifier la voix de l’UNICEF et interagir régulièrement avec eux. Établir une approche stratégique de l’engagement des influenceurs, en veillant à l’harmonisation avec la promotion de la marque et la communication de crise.
- Veiller à ce que le site web de l’UNICEF Togo soit à jour, attrayant et soutienne le plaidoyer, la visibilité des donateurs et les objectifs programmatiques. Créer un contenu bilingue percutant, alliant exactitude et engagement.
Engagement des jeunes
Contribuer à garantir l’engagement des jeunes et des adolescents, conformément au plan de travail, en soutenant des initiatives qui responsabilisent les 18-24 ans en tant que défenseurs, influenceurs et co-créateurs, contribuant ainsi à atteindre de nouveaux niveaux de connectivité, de créativité et d’influence.
- Collaborer et co-créer avec des réseaux de jeunes performants. Identifier et développer des pistes pour mobiliser un public plus large et plus diversifié.
- Engager les jeunes et les adolescents sur les plateformes de médias sociaux pour agir en faveur des droits des enfants à travers le développement de contenu et la co-création de campagnes.
- Gérer les plateformes numériques des médias sociaux du Togo pour impliquer le public des jeunes dans les priorités de plaidoyer de l’UNICEF (changement climatique, volontariat…) et du bureau régional du Togo.
- Surveillez et analysez la réponse du public au contenu numérique promu sur les plateformes numériques et partagez ces connaissances pour améliorer la planification et la production de contenu futur.
- Fournir un aperçu des performances postérieures et de la portée payante pour optimiser le contenu des médias sociaux et garantir un impact maximal
Reporting numérique, écoute sociale et évaluation
Contribuer au renforcement des investissements et des capacités du Bureau régional du Togo en matière d’analyse d’audience et d’écoute sociale, en soutenant les efforts visant à suivre les conversations sur les droits des enfants et à surveiller et évaluer l’efficacité des activités de médias sociaux en ligne, y compris l’analyse post-performance, pour un plus grand impact et une amélioration continue.
- Soutenir le développement de rapports pour optimiser le marketing sur les réseaux sociaux et le positionnement de la marque.
- Recueillez les leçons apprises des expériences de communication réussies et infructueuses, en formulant des recommandations basées sur des informations basées sur des données.
- Utiliser des outils d’analyse et d’écoute des médias sociaux (par exemple, Talkwalker, Hootsuite, Crowdtangle) pour surveiller la perception du public et éclairer la prise de décision stratégique.
Célébrités, partenaires et événements spéciaux
soutenir le maintien et le développement ultérieur de la liste de contacts du bureau de pays composée d’individus, de groupes, d’organisations et de forums (y compris le gouvernement, l’ONU et les homologues bilatéraux), dont l’engagement est essentiel pour atteindre les objectifs de plaidoyer et de communication et pour assurer une participation active aux événements et activités spéciaux qui font progresser les objectifs du programme de pays.
- Aider à organiser et à générer un soutien public pour des événements et activités spéciaux visant à promouvoir les objectifs du programme national.
- Aider à développer et à maintenir une étroite collaboration avec les médias de masse, ainsi qu’avec les groupes et organisations dont le soutien est essentiel à la réalisation des objectifs de plaidoyer et de communication.
- Maintenir et mettre à jour les listes/bases de données de contacts de célébrités et de partenaires pour le bureau de pays.
Soutenir la préparation des points de presse et des visites des médias, des ambassadeurs de bonne volonté et d’autres groupes d’intérêt. Cette tâche comprend la préparation de supports d’information (communiqués de presse, résumés de programmes, fiches d’information par pays et dossiers de presse, par exemple).
Pour être qualifié de défenseur de chaque enfant, vous devrez…
Exigences minimales:
- Éducation : Diplôme universitaire en communication, journalisme, relations publiques ou dans un domaine connexe.
- Expérience professionnelle : Au moins 2 ans d’expérience professionnelle pertinente sont requis
- Exigences linguistiques : La maîtrise du français est indispensable. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU (arabe, chinois, anglais, russe ou espagnol) ou d’une langue locale est un atout.
Désirables :
- Expérience pertinente au niveau national, notamment dans les domaines du développement, des contextes fragiles et des contextes humanitaires.
Pour chaque enfant, vous démontrez…
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF : bienveillance, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS), sous-tendent toutes nos actions et notre façon de les accomplir. Découvrez notre charte des valeurs : Valeurs de l’UNICEF.
Les compétences requises par l’UNICEF pour ce poste sont…
(1) Établir et entretenir des partenariats
(2) Démontre une conscience de soi et une conscience éthique
(3) Volonté d’obtenir des résultats pour un impact
(4) Innove et embrasse le changement
(5) Gère l’ambiguïté et la complexité
(6) Pense et agit de manière stratégique
(7) Travaille en collaboration avec les autres
Familiarisez-vous avec notre référentiel de compétences et ses différents niveaux.
Date limite : 30 septembre 2025 Heure normale de Greenwich.
