L’UNICEF travaille dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.
À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons, aussi longtemps que nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail, c’est une vocation.
L’UNICEF est un lieu où les carrières se construisent. Nous offrons à nos collaborateurs diverses opportunités de développement professionnel et personnel qui les aideront à renforcer leur sens de l’engagement au service des enfants et des communautés du monde entier. Nous accueillons tous ceux qui souhaitent s’intégrer et évoluer dans une culture diversifiée et passionnée, avec une rémunération et des avantages sociaux attractifs.
Visitez notre site Web pour en savoir plus sur ce que nous faisons à l’UNICEF.
POSTE : Consultant national, Projet Santé et Nutrition – Focus SSR/PF, Yaoundé, Cameroun, 15 mois (domicile/bureau)
Pour chaque enfant, le droit à la subsistance.
L’UNICEF intervient au Cameroun depuis 1975 pour permettre aux femmes et aux enfants de jouir pleinement de leurs droits au développement sans restriction, tels que consacrés par la Convention des Nations Unies relative aux droits de l’enfant. L’UNICEF apporte un soutien financier et technique au Cameroun dans sept domaines pour réaliser pleinement les droits des femmes et des enfants. Ces domaines comprennent la santé, le VIH/sida, l’eau, l’assainissement et l’hygiène, la nutrition, l’éducation, la protection de l’enfance et l’inclusion sociale. L’UNICEF se concentre principalement sur les enfants et les familles les plus vulnérables et exclues. La population du Cameroun en 2020 est estimée à 26 545 863 personnes selon les données de l’ONU. La population est jeune et génère une forte demande socio-économique. En milieu rural, l’accès limité aux services sociaux de base et les effets du changement climatique entraînent l’appauvrissement des ménages et de graves privations chez les enfants. La tâche est immense mais pas insurmontable ; elle requiert l’énergie de toutes les parties prenantes au Cameroun et à l’extérieur du pays : femmes, hommes, jeunes et enfants, gouvernement, partenaires techniques et financiers, donateurs, société civile, secteur privé, parlementaires et communautés. Chacun est invité à prendre part à la lutte pour relever les défis qui nous attendent. C’est ensemble que nous agirons pour le Cameroun, un pays qui incarne les défis et les espoirs de l’Afrique.
Pour en savoir plus sur l’UNICEF Cameroun, utilisez le lien ci-dessous
lien https://unicef.sharepoint.com/sites/CMR/SitePages/AboutUs.aspx
Comment pouvez-vous faire la différence?
Un consultant hautement qualifié est recherché pour diriger, soutenir et superviser la mise en œuvre des composantes de santé sexuelle et reproductive (SSR) du projet intégré de nutrition et de santé reproductive de l’UNICEF. Cette initiative est financée par le BMZ/KfW. Le consultant sera chargé d’assurer une coordination efficace, de fournir un soutien technique et de suivre les activités de SSR conformément à la matrice de résultats du projet. De plus, il/elle devra favoriser une collaboration étroite entre toutes les parties prenantes concernées et améliorer la qualité des services tout en garantissant le respect des stratégies nationales.
Le projet s’articule autour de trois résultats clés :
- Résultat 1 : Amélioration des connaissances des jeunes femmes et des mères sur les pratiques nutritionnelles pour prévenir la malnutrition et les carences en micronutriments, ainsi qu’un meilleur accès aux services connexes.
- Résultat 2 : Accès accru des jeunes femmes et des mères à des services de planification familiale et de santé reproductive autodéterminés.
- Résultat 3 : Réduction de la malnutrition chez les enfants de moins de cinq ans, soutenue par des pratiques optimales d’alimentation du nourrisson et du jeune enfant (ANJE).
En coordination avec les parties prenantes, le consultant fournira un soutien technique à l’ACMS et sera responsable des livrables suivants :
1. Plan de travail détaillé : Élaboré et validé dans les deux premières semaines de la mission : Comprend les activités, les échéanciers, les responsabilités et la manière dont les indicateurs seront suivis.
2. Servir d’agent de liaison principal auprès des acteurs de l’ACMS et de la SSR afin d’assurer la mise en œuvre rapide et efficace du volet SSR/planification familiale. Collaborer avec les parties prenantes de la SSR pour assurer la coordination et la mise en œuvre efficace des activités de production, englobant l’offre, la demande et la prestation de services.
3. Soutenir la coordination des activités du projet aux niveaux national/régional et du district, et fournir les comptes rendus des séances d’examen avec les parties prenantes.
4. Fournir des rapports de suivi mensuels : présentation des progrès réalisés, des difficultés rencontrées et des recommandations. Analyse des écarts entre les résultats attendus et les résultats réels.
5. Effectuer un suivi régulier de la mise en œuvre des activités conformément au plan d’action, y compris des missions périodiques sur le terrain (trimestrielles) dans les zones d’intervention.
6. Documenter les meilleures pratiques et les leçons apprises
7. Compiler, analyser et présenter les données relatives aux résultats en matière de SSR/PF, en garantissant une contribution opportune et de qualité aux rapports d’avancement et finaux.
Si vous souhaitez en savoir plus sur ce poste, veuillez consulter la description complète du poste ici : 20250917_Terms of Reference (Template)_Final.pdf
Pour être qualifié de défenseur de chaque enfant, vous devrez :
Exigences minimales:
- Éducation : Formation spécialisée : maîtrise en santé publique, en médecine ou en sciences sociales, avec une spécialisation ou une formation complémentaire en santé sexuelle et reproductive (SSR) ou en planification familiale.
- Expérience professionnelle : Au moins 5 ans d’expérience dans la mise en œuvre ou le suivi de programmes de planification familiale, de santé reproductive ou de nutrition.
- Exigences linguistiques : Maîtrise du français (obligatoire) et de l’anglais (un atout).
- Compétences (optionnelles) : Maîtrise des outils de suivi, des indicateurs, de l’analyse des données et des rapports techniques, Capacité à produire des livrables clairs, à diriger des réunions techniques et à interagir avec les parties prenantes.
Désirables :
- Expérience pertinente au niveau national, notamment dans les domaines du développement, des contextes fragiles et des contextes humanitaires.
- Solide maîtrise des approches modernes de planification familiale, y compris la distribution communautaire, l’intégration dans les soins prénatals et postnatals et les stratégies de prévention des grossesses précoces.
- Capacité de coordination : Expérience démontrée dans la gestion de projets intégrés de SSR/Nutrition, en collaboration avec des ONG, des autorités sanitaires et des partenaires techniques.
- Capacité à concevoir des indicateurs de performance, à analyser des données quantitatives et qualitatives et à produire des rapports techniques conformes aux normes internationales.
- Solide compréhension des politiques de santé reproductive, des systèmes de santé décentralisés et des défis liés à l’accès aux services et à la demande dans les régions vulnérables du Cameroun.
- Excellentes capacités rédactionnelles, animation de réunions techniques et engagement efficace avec les parties prenantes à tous les niveaux.
Pour être pris en compte pour cette consultation, veuillez soumettre une proposition complète comprenant les documents suivants :
1. Proposition technique :
- Une lettre de motivation décrivant votre intérêt et votre aptitude à la mission.
- Votre curriculum vitae (CV), détaillant votre expérience et vos qualifications pertinentes.
- Une note méthodologique détaillée pour la conduite de la mission, comprenant un calendrier indicatif et une description claire des livrables attendus.
- Une copie de votre/vos diplôme(s) ou certifications pertinentes.
2. Proposition financière :
- Une offre financière détaillée utilisant le modèle de proposition financière ci-joint (national).xlsx
Lors du processus de recrutement et avant la signature du contrat, le consultant devra suivre les formations en ligne suivantes : (1) Éthique et intégrité à l’UNICEF ; (2) Prévention du harcèlement sexuel et des abus d’autorité ; (3) Prévention de l’exploitation sexuelle ; (4) Sensibilisation à la fraude ; (5) Formation générale de sensibilisation à la sécurité de l’information (réservée aux consultants/prestataires individuels disposant d’une adresse courriel UNICEF). Ces formations sont accessibles sur Agora via le lien suivant : AGORA : connectez-vous au site (unicef.org) . Tous les certificats doivent être présentés dans le cadre du contrat.
Pour chaque enfant, vous démontrez…
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF : bienveillance, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS), sous-tendent toutes nos actions et notre façon de les accomplir. Découvrez notre charte des valeurs : Valeurs de l’UNICEF.
Les compétences requises par l’UNICEF pour ce poste sont…
(1) Établir et entretenir des partenariats
(2) Démontre une conscience de soi et une conscience éthique
(3) Volonté d’obtenir des résultats pour un impact
(4) Innove et embrasse le changement
(5) Gère l’ambiguïté et la complexité
(6) Pense et agit de manière stratégique
(7) Travaille en collaboration avec les autres
Familiarisez-vous avec notre référentiel de compétences et ses différents niveaux.
Des informations complémentaires sur le travail à l’UNICEF peuvent être trouvées ici .
Date limite : 26 septembre 2025 Heure normale de l’Afrique centrale occidentale.
