L’UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.
À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons tant que l’on a besoin de nous. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail, c’est une vocation.
L’UNICEF est un lieu où se construit des carrières. Nous offrons à notre personnel diverses possibilités de développement professionnel et personnel qui les aideront à renforcer leur sens du devoir tout en servant les enfants et les communautés à travers le monde. Nous accueillons tous ceux qui souhaitent s’intégrer et s’épanouir dans une culture diversifiée et passionnée, tout en bénéficiant d’une rémunération et d’avantages sociaux attractifs.
Visitez notre site web pour en savoir plus sur ce que nous faisons à l’UNICEF.
POSTE : Consultant international pour l’opérationnalisation, de la décentralisation/déconcentration du ministère de l’Action Humanitaire de la Solidarité, et de la Réconciliation Nationale
Pour chaque enfant, le droit à la protection
Comment pouvez-vous faire la différence ?
Objectifs spécifiques :
- Clarifier les rôles et responsabilités des acteurs régionaux et préfectoraux dans le cadre de leurs missions au niveau décentralisé ;
- Proposer des mécanismes de coordination et de suivi adaptés au système existant de gestion de la coordination humanitaire ;
- Elaborer un plan de renforcement des capacités en identifiant les lacunes ;
- Élaborer une feuille de route concertée pour l’opérationnalisation de la décentralisation, la gestion, la coordination, et le suivi des alertes et des réponses aux chocs.
- Élaborer un plan de l’atelier comprenant les supports pédagogiques, les outils d’animation et le programme détaillé à soumettre en amont pour validation.
- Animer des ateliers régionaux, d’une durée de 3 jours dans 2 régions ou un atelier de 5 jours au niveau national, en collaboration avec les cadres de l’Action Humanitaire dudit Département, et avec la participation des acteurs concernés ;
- Faciliter l’élaboration d’un plan de travail régional sur l’opérationnalisation de la décentralisation, la gestion, la coordination, et le suivi des alertes et des réponses aux chocs.
Stratégies de mise en œuvre :
Pour mener à bien cette activité, les principales stratégies de mise en œuvre de la consultation s’articuleront autour des points suivants :
- La Revue documentaire des textes législatifs et organiques portant organisation et Fonctionnement du ministère de l’Action Humanitaire, de la Solidarité et de la Réconciliation Nationale ;
- Les Consultations clés avec les responsables du MAHSRN au niveau central, directeurs régionaux et chefs de service préfectoraux en amont des ateliers ;
- Une Animation participative des ateliers, incluant des travaux en petits groupes, des études de cas et des jeux de rôle pour stimuler l’engagement et la réflexion collective ; (ateliers en petit groupe, études de cas, jeux de rôle).
La Validation des propositions issues des ateliers, en fin de session, avec l’ensemble des participants au terme de la session.
Activités, Résultats attendus et délais/ proportions
| Consultations avec les responsables clés du MAHSRN au niveau central, directeurs régionaux et chefs de service préfectoraux en amont des ateliers et revue documentaire des textes législatifs et organiques portant organisation et Fonctionnement du ministère de l’Action Humanitaire, de la Solidarité et de la Réconciliation Nationale. | 1 Rapport de démarrage incluant la mémoire technique sur les détails de la méthodologie et comprenant la mise à jour du planning | 10 jours après la signature du contrat | 30% |
| Mission dans une ou deux localités de province pour s’imprégner de la réalité de terrain | Un rapport de mission | 5 jours | |
| Élaboration des supports pédagogiques, des outils d’animation et des termes de références de l’atelier et un programme détaillé de l’atelier. | Les supports pédagogiques, les outils d’animation, les termes de références et le programme de l’atelier élaborés et validés. | 5 jours | 20% |
| Facilitation de l’atelier national sur la décentralisation/déconcentration | 1 rapport d’atelier est élaboré et soumis | 3 jours | 30% |
| Soumission de rapport final comprenant synthèse des discussions, plan d’action validé par les participants, recommandations concrètes pour la mise en œuvre de la décentralisation et indicateurs de suivi permettant d’évaluer les progrès et les résultats. | Le rapport final de la consultation comprenant une feuille de route est finalisé et soumis | 2 jours | 20% |
Pour devenir défenseur de tous les enfants, vous devrez…
Exigences minimales :
• Formation : Titulaire au minimum d’un Master en gestion publique, gouvernance, ou développement local
• Expérience professionnelle : moins 8 à 10 ans en décentralisation/déconcentration ou renforcement institutionnel, expérience confirmée dans la conception et l’animation d’ateliers en contexte africain, avec des acteurs gouvernementaux décentralisés.
• Compétences souhaitées : Expérience pertinente au niveau national, en particulier dans le domaine du développement, dans des contextes fragiles et humanitaires. (Ce critère est essentiel et doit être inclus dans toutes les offres d’emploi.) Très bonnes compétences pédagogiques et de facilitation.
• Exigences linguistiques : Maîtrise du français, la connaissance du contexte national est un atout.
Conditions:
Modalités de paiement : les paiements seront effectués par tranches en liens avec les livrables
Les paiements par tranches en fonction de délivrables sont résumés dans le tableau ci-après :
| Livrables |
Tranches |
| Arrivée du consultant à Bangui |
37% |
| Rapport d’activités renfermant les supports pédagogiques, les outils d’animation et les termes de références de l’atelier et un programme détaillé de l’atelier. |
33% |
| Rapport final, y compris la synthèse des discussions, le plan d’action validé par les participants, les recommandations concrètes pour la mise en œuvre de la décentralisation et les indicateurs de suivi permettant d’évaluer les progrès et les résultats. |
30% |
| Total |
100% |
Note : Tous/tes les candidats/tes subiront une proposition financière qui prend en compte la nature et le niveau de complexité de la consultation, d’une part, et le budget disponible, d’autre part. Pour une longue consultation (plus de 2 mois), le taux de DSA doit être un montant forfaitaire couvrant toute la durée du contrat SSA et non un taux journalier. En cas de prolongation de contrat, les mêmes conditions d’honoraires s’appliqueront, cependant il n’y aura pas de paiement de DSA pour cette prolongation
Conditions de travail :
- Le/la consultant/e doit disposer de son équipement informatique. En cas de nécessité, il pourra accéder au réseau internet de l’UNICEF via le Wifi
- L’UNICEF se chargera de son accueil à l’aéroport à son arrivée et facilitera son transfert vers l’aéroport au moment de quitter la RCA. Pour les déplacements internes à Bangui, des facilités lui seront accordées par le bureau selon les procédures en vigueur.
- Le consultant est tenu de se conformer strictement aux dispositions sécuritaires du Système des Nations Unies en RCA
- Les honoraires du consultant international ainsi que les DSA et le transport par avion seront pris en charge par l’UNICEF et seront fixés selon les normes de l’UNICEF en la matière et en conformité avec le contrat qui sera établi entre le consultant et l’UNICEF
- Le consultant aura à charge sa propre assurance
- Les coûts des ateliers ne seront pas inclus dans le contrat du consultant
Le/la consultant/e devra fournir au bureau pays de l’UNICEF, un rapport hebdomadaire détaillant les activités exercées au cours de la semaine. A la fin de la consultation, le/la consultant/e devra fournir un rapport final de qualité. Le consultant sera principalement basé à Bangui avec des déplacements à l’intérieur du pays.
- Instruction spécifique /informations complémentaires (si nécessaire) :
Toutes les demandes doivent contenir les documents suivants :
I. Proposition de projet technique qui comprend :
- Interprétation de la mission
- Plan de démarrage
- Profil du consultant
- Noms et coordonnées actuelles des personnes de références
- Listes des documents élaborés ou publications pertinentes
II. Proposition financière : une structure de frais détaillée couvrant tous les coûts liés à la consultation à savoir honoraires, perdiems et billet d’avion.
Date souhaitée de début de la consultance : 1 er octobre 2025
Date de fin de la consultation : 31 octobre 2025
Pour chaque enfant, vous faites preuve…
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF, à savoir la bienveillance, le respect, l’intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS), sous-tendent toutes nos actions et la manière dont nous les menons. Familiarisez-vous avec notre charte des valeurs : Valeurs de l’UNICEF
Les compétences requises par l’UNICEF pour ce poste sont les suivantes :
(1) Établir et entretenir des partenariats
(2) Faire preuve de conscience de soi et de conscience éthique
(3) Être motivé pour obtenir des résultats ayant un impact
(4) Innover et accepter le changement
(5) Gérer l’ambiguïté et la complexité
(6) Penser et agir de manière stratégique
(7) Travailler en collaboration avec les autres
Familiarisez-vous avec notre cadre de compétences et ses différents niveaux
Date limite : 23 septembre 2025 Heure normale de l’Afrique centrale occidentale
