L’UNICEF travaille dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur plein potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.
À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons, aussi longtemps que notre présence est nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas simplement un métier – c’est une vocation.
L’UNICEF est un lieu où les carrières se construisent : nous offrons à notre personnel des opportunités variées de développement professionnel et personnel, leur permettant de renforcer leur sentiment d’utilité tout en servant les enfants et les communautés à travers le monde, avec en prime un ensemble attractif de rémunérations et d’avantages.
Actif en République Démocratique du Congo depuis 1963, nous accueillons toutes les personnes désireuses de s’épanouir dans une culture diversifiée et passionnée, et qui incarnent nos valeurs afin de donner le meilleur pour l’épanouissement des enfants de la RDC.
Poste interne – externe VA : Associé(e) principal(e) en finances, GS-7, temps plein, Kinshasa n° 84040
Numéro de poste : 591297
Type de contrat : CDD
Lieu d’ affectation : Kinshasa
Niveau : G-7
Département de la République démocratique du Congo
Catégories : Gestion financière
Pour chaque enfant, l e dévouement
Malgré de vastes ressources naturelles, la République Démocratique du Congo (RDC) est l’un des pays les plus pauvres du monde. Des facteurs tels que l’extrême pauvreté, la crise économique, les conflits, l’insécurité alimentaire et les épidémies ont un impact négatif sur la situation sociale et le bien-être des Congolais, en particulier des femmes et des enfants.
La RDC est le deuxième plus grand pays en termes de superficie avec la troisième plus grande population d’Afrique avec 107 millions d’habitants en 2021 , dont près de 54% sont des enfants. Bien que le pays ait réalisé des progrès significatifs en matière de réduction de la mortalité infantile et de l’accès à l’éducation des enfants, la majorité des enfants est toujours privée de leurs droits.
Au-delà des défis du développement à long terme, la situation humanitaire s’est détériorée au cours des dernières années. Près de 26,4 millions de personnes, dont 15,4 millions d’enfants, ont actuellement besoin d’une aide humanitaire d’urgence dans tout le pays.
Visitez UNICEF République Démocratique du Congo pour en savoir plus sur ce que nous faisons.
Comment pouvez-vous faire la différence ?
Sous la supervision du responsable financier, NOB, vous serez chargé d’effectuer diverses tâches spécialisées dans le domaine financier, en veillant à ce qu’elles soient réalisées avec précision et dans les délais impartis, conformément aux règles et règlements financiers de l’UNICEF, tout en démontrant sa capacité à rechercher, adapter et évaluer les cas irréguliers, et à recommander des améliorations dans la conception et la mise en œuvre des processus.
Vous serez également en charge de vérifier/demander la mise à jour du panel des signataires dans VISION, gérer la petite caisse, enregistrer les débiteurs, règle les postes non soldés et participer aux activités d’assurance HACT et au renforcement des capacités des IP.
Au niveau GS-7, les tâches ci-dessous doivent être réalisées avec un haut degré d’indépendance :
- Fournir des conseils et une assistance sur tous les aspects liés à la préparation des rapports, à la compilation des données et à la réponse aux questions concernant les engagements enregistrés, les fonds reçus, les ajustements effectués pour garantir la conformité financière, l’exactitude et l’exhaustivité des données en vue de leur inclusion dans les états financiers et l’ajustement des budgets.
- Tient à jour les registres financiers et les systèmes de contrôle afin d’enregistrer et de rapprocher les dépenses, les ventes, les paiements, les relevés et autres données relatives aux transactions quotidiennes et aux rapports.
- Sélectionne et saisit les données provenant d’une grande variété de documents, en vérifiant et en garantissant leur exactitude en contrôlant les sources, en effectuant les calculs nécessaires et en s’assurant que toutes les données pertinentes sont incluses.
- Préparer des rapports récurrents sous forme de calendriers et de rapports spéciaux, selon les besoins, pour la préparation du budget, les audits ou d’autres raisons.
- Clôturer les comptes de fin d’année et aider à la préparation des rapports de fin d’année relatifs aux débiteurs, aux comptes comptes créditeurs, aux paiements anticipés, aux dépôts, aux soldes NEP et aux soldes de congés, etc.
- Conseille et assiste le personnel international, les experts et les consultants sur tous les aspects liés aux indemnités, aux avances sur salaire, aux demandes de remboursement de frais de déplacement
- Assurer la liaison avec les responsables des banques locales afin d’obtenir des informations quotidiennes sur les taux de change et les taux d’intérêt, les changements de procédures et de réglementations, ainsi que les questions relatives à la gestion des comptes bancaires du bureau.
- Aider le responsable financier/point focal HACT à examiner les rapports d’activité et les rapports financiers des partenaires d’exécution afin d’identifier les problèmes nécessitant un suivi et les faiblesses communes en matière de renforcement des capacités des partenaires d’exécution.
- Préparer des estimations détaillées des coûts et participer à l’analyse budgétaire et aux projets, selon les besoins.
Pour en savoir plus, cliquez ici : 
JD Senior Finance Associate, GS-7, Kinshasa #84040.pdf
Pour assumer ce rôle et être considéré(e) comme un défenseur des droits de chaque enfant en RDC, vous devez avoir :
Formation académique : Un diplôme de l’enseignement secondaire est requis, de préférence complété par des cours de niveau professionnel/universitaire en comptabilité et en finance/administration des affaires.
- Un diplôme universitaire (BAC+3) dans le domaine pertinent ou toutes autres disciplines assimilées délivrée par un établissement universitaire reconnu peut remplacer trois années d’expérience professionnelle. Un diplôme universitaire supérieur (BAC+5) peut remplacer deux années supplémentaires.
Expérience : Un minimum de sept années d’expérience administrative dans le domaine de la finance et de la comptabilité est requis.
Compétence spécifique : Expérience pertinente au niveau national, en particulier dans les contextes de développement, de fragilité et humanitaire.
Langue : La maîtrise du français (oral et écrit) est obligatoire une bonne connaissance de l’anglais constitue un atout.
Désirable :
- Expérience pertinente au niveau national, en particulier dans le domaine du développement, dans des contextes fragiles et humanitaires.
Pour chaque enfant, vous devez démontrer…
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF, à savoir la bienveillance, le respect, l’intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS). Elles sont à la base de tout ce que nous faisons et de la manière dont nous le faisons. Découvrez notre Charte des valeurs : Valeurs de l’UNICEF
Les compétences de l’UNICEF requises pour ce poste sont…
- Cultiver la conscience de soi et démontrer un sens de l’éthique
- Travailler de façon collaborative
- Établir et entretenir des partenariats
- Innover et épouser le changement
- Penser et agir de manière stratégique
- S’atteler à obtenir des résultats tangibles
- Gérer l’ambiguïté et la complexité
Familiarisez-vous avec notre cadre de compétences et ses différents niveaux.
Des informations supplémentaires sur le travail à l’UNICEF sont disponibles ici .
Date limite (heure normale d’Afrique centrale occidentale) :
Autre poste vacant :
