L’Organisation des Nations unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO) est une institution spécialisée internationale de l’Organisation des Nations unies, créée le 16 novembre 1945 à la suite des dégâts et des massacres de la Seconde Guerre mondiale. L’UNESCO travaille avec les ministères en charge de l’éducation et autres partenaires dans 204 pays (195 États membres et 9 membres associés).
RESUME DES FONCTIONS DU POSTE
L’évaluateur devra élaborer une méthodologie d’évaluation détaillée, y compris les outils de collecte de données, procéder à la collecte et à l’analyse des données, ainsi qu’au travail sur le terrain, et préparer, éditer et assurer la qualité du projet de rapport et du rapport final en français. Consultant en évaluation
- Participer à la réunion de cadrage avec l’UNESCO pour s’assurer de la compréhension de la mission ;
- Exploiter la documentation qui sera mise à sa disposition ;
- Produire et soumettre sa note méthodologique sous forme de rapport de cadrage ;
- Développer les outils de collecte des données et les soumettre à l’UNESCO pour avis ;
- Réaliser la collecte et l’analyse des données (entretiens, focus groupes, missions de terrain etc.) ;
- Partager périodiquement des notes sur l’état d’avancement de l’évaluation et les difficultés éventuelles pour réajuster, si nécessaire ;
- Produire dans les délais le rapport provisoire respectant le canevas de rapport qui sera validé par l’UNESCO ;
- Finaliser le rapport d’évaluation finale en intégrant les observations et des commentaires écrits de l’UNESCO et de ses partenaires ; et
- Soumettre le rapport final à l’UNESCO.
COMPETENCES (Fondamentales / Managériales)
- Responsabilité (F)
- Communication (F)
- Innovation (F)
- Partage des connaissances et volonté constante d’amélioration (F)
- Planification et organisation (F)
- Culture du résultat (F)
- Travail en équipe (F)
- Professionnalisme (F)
Pour plus d’informations, merci de consulter le Référentiel des compétences de l’UNESCO.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Maitrise ou diplôme équivalent en évaluation, gestion du patrimoine culturel, histoire, sciences sociales, ou tout autre domaine lié au sujet de l’évaluation;
- Avoir au minimum cinq (05) années d’expérience années dans le domaine de la culture au Mali, gestion de projet, et de l’évaluation, et avoir démontré des capacités à conduite une évaluation pour des organisations nationales et/ou internationales dans une zone d’insécurité ;
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à maintenir une coopération d’équipe efficace ;
- Une capacité démontrée à entreprendre des projets d’évaluation de grande envergure dans des délais stricts;
- Excellentes compétences linguistiques en français (communication orale et rédaction de rapports).
QUALIFICATIONS SOUHAITEES
- Expérience de travail avec le Système des Nations unies et particulièrement l’UNESCO serait un atout.
- Bonne connaissance du site des Falaises de Bandiagara et les conditions de travail spécifique en raison de la situation sécuritaire serait un atout.
- Une bonne maîtrise des approches liées au genre et à l’inclusion sociale dans les projets de développement.
- Une bonne maîtrise des langues locales (Bambara comme langue nationale) serait un atout.
SALAIRES ET INDEMNITES
Le traitement salarial inclura les frais d’une mission sur terrain (transport, hébergement et restauration) et les honoraires conformément aux grilles harmonisées des Nations Unies au Mali.
PROCESSUS DE SÉLECTION ET DE RECRUTEMENT
Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir une demande en ligne et fournir des informations complètes et exactes. Pour postuler, veuillez visiter le site Web de l’UNESCO carrières. Aucune modification ne peut être apportée à la candidature soumise.
L’évaluation des candidats est basée sur les critères de l’avis de vacance de poste et peut inclure des tests et/ou des évaluations, ainsi qu’un entretien basé sur les compétences.
L’UNESCO utilise des technologies de communication telles que la vidéo ou la téléconférence, la correspondance par e-mail, etc. pour l’évaluation des candidats.
Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés et que les candidats à l’étape de sélection finale seront soumis à une vérification des références sur la base des informations fournies.
