WeWorld est une organisation italienne indépendante qui œuvre dans la coopération internationale et l’aide humanitaire depuis 50 ans.
OBJECTIF DU RÔLE
Sous la responsabilité du Chef de mission de WeWorld, le MEAL Officer soutient les activités de suivi, d’évaluation, de redevabilité et d’apprentissage de WeWorld. Le MEAL Officer contribue à la qualité globale du programme par la mise en œuvre de stratégies MEAL et l’application d’outils qui améliorent l’efficacité, l’efficience et la durabilité des projets de WeWorld. Il collabore étroitement avec le personnel MEAL et les équipes de programme pour veiller à ce que toutes les exigences de WeWorld en matière de MEAL soient respectées.
Le MEAL Officer apportera un soutien technique aux projets de WeWorld dans les secteurs des urgences multisectorielles, de la protection et des moyens de subsistance, et supervisera les activités MEAL, y compris, mais sans s’y limiter : effectuer des visites de suivi sur le terrain, déployer des activités de collecte de données, gérer les mécanismes de redevabilité, rédiger des rapports, assurer la confidentialité et la sécurité des données.
Le MEAL Officer apportera son soutien au personnel de WeWorld et travaillera en étroite collaboration avec le personnel des partenaires sur les sites de mise en œuvre, en organisant des sessions de renforcement des capacités/coaching le cas échéant. Le MEAL Officer sera basé à Bamako et devra se rendre régulièrement dans les zones d’intervention de WeWorld Douentza, Bandiagara ou tout autre région où des activités sont mises en œuvre.
PRINCIPALES FONCTIONS ET TÂCHES
- Soutenir les chefs de projet dans la création de méthodologies spécifiques, de plans MEAL et d’outils pour les processus de suivi et d’évaluation des activités pendant toute la durée du projet.
- Soutenir les chefs de projets dans la liaison avec les partenaires et les consortiums.
- Effectuer régulièrement des visites de contrôle sur le terrain (contrôle sur place, contrôles ponctuels de la qualité, soutien aux activités d’apprentissage, etc.) dans les zones d’intervention de WeWorld et fournir un feedback en temps utile.
- Garantir l’exactitude, la confidentialité et la sécurité des données qualitatives et quantitatives.
- Veiller à ce que les demandes de données, les requêtes et les rapports soient traités de manière précise et opportune conformément aux exigences de WeWorld et des donateurs.
- Soutenir et diriger les exercices de suivi post-distribution/mise en œuvre (PDM/PIM) et les évaluations des besoins, les évaluations d’éligibilité, les évaluations internes de base, les évaluations finales et les activités de collecte de données ad hoc.
- Mettre à jour le tracker d’activité, le tableau de suivi des indicateurs, ainsi que tout autre outil pertinent de suivi des performances, et en rendre compte.
- Rédiger régulièrement des rapports pour informer la coordination MEAL des activités menées ainsi que pour capitaliser sur les activités de collecte de données réalisées.
Redevabilité et Apprentissage
- Contribuer à l’élaboration de lignes directrices, de stratégies et de Procédures Opérationnelles Standard (POS) en matière de MEAL au niveau de la mission.
- Assumer la responsabilité de la mise en œuvre et du respect du mécanisme de plainte et de retour d’information, des outils et des Procédures Opérationnelles Standard (POS) de WeWorld.
- Assumer la responsabilité de la mise en œuvre et du respect des politiques de WeWorld (PSEAH, protection de l’enfance, code d’éthique et de conduite, etc.)
- Identifier les forces et les faiblesses de la collecte de données existante et proposer des solutions, en suggérant des moyens de faciliter la gestion des données au sein des équipes des projets et des autres départements de WeWorld.
- Analyser et discuter les résultats basés sur les données de suivi régulières.
- Identifier et mener des activités de renforcement des capacités liées à MEAL pour l’ensemble du personnel des programmes de WeWorld.
- Superviser, former et suivre les travailleurs journaliers qui sont engagés périodiquement pour la collecte de données.
- Capitaliser les activités liées à la MEAL en rédigeant des rapports, des lignes directrices, des présentations et des manuels ou en organisant des exercices de capitalisation, des ateliers et des sessions.
- En collaboration avec le Coordinateur MEAL, faciliter les événements d’apprentissage et diffuser les leçons apprises.
- Effectuer d’autres activités connexes assignées par la cheffe de mission, si nécessaire.
QUALIFICATIONS
- Master en sciences sociales, coopération internationale, politique et affaires internationales, statistiques, informatique, économie ou disciplines connexes.
- Au moins 3 à 4 ans d’expérience au sein d’une ONG internationale, dont au moins 2 an au sein du département de suivi et d’évaluation (M&E/MEAL). Le candidat idéal a déjà travaillé pour des (I)ONG dans le département des programmes/MEAL et a une expérience concrète et prouvée des activités de
- suivi et d’évaluation, en particulier dans le contexte du développement et de l’aide humanitaire.
- Une très bonne maîtrise des outils de collecte de données mobiles tels que KoboToolBox, ODK, Survey123 est obligatoire.
- Une très bonne maîtrise de Microsoft Office 365 (en particulier Excel, Word et Outlook) est obligatoire.
- Des compétences techniques avérées en matière de suivi et d’évaluation et une expérience de la collecte et de l’analyse de données qualitatives et quantitatives sont obligatoires.
- De bonnes compétences analytiques et rédactionnelles et une bonne capacité à produire des rapports de haute qualité en anglais sont obligatoires.
Une très bonne maîtrise du francais est obligatoire.
Compétences et Capacités
- Compétences avérées en matière de communication, de relations interpersonnelles, de négociation et de diplomatie.
- Compétences organisationnelles avérées et capacité à gérer efficacement des tâches multiples.
- Capacité à mener plusieurs tâches de front et à faire face à des demandes concurrentes dans des délais serrés.
- Capacité à penser de manière stratégique et conceptuelle et à traduire ces idées en résultats concrets.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prévenir/résoudre les problèmes.
- Intégrité conforme aux principes humanitaires et aux normes éthiques.
- Sensibilité et adaptabilité en matière de culture, de genre, de religion, d’âge et de handicap.
- Forte adhésion à la mission et aux valeurs de WeWorld.
Qualifications Souhaitables
- Expérience préalable dans le cadre de projets WASH/de gouvernance de l’eau, des moyens de subsistance, la sécurité alimentaire et la protection.
- Une expérience avérée dans l’élaboration d’outils et de méthodologies de collecte de données est souhaitable.
- Expérience avérée de la mise en œuvre de mécanismes de plainte et de retour d’information.
- Expérience avérée en matière de respect de la politique de PSEA et des politiques de protection de l’enfance est préférable.
- Une bonne connaissance des systèmes de gestion de l’information et des logiciels d’analyse (PowerBI, R, Python, Stata, etc.) ou de tout langage de codage est un atout.
Les candidats intéressés doivent soumettre leur dossier de candidature en respectant deux étapes obligatoires
Remplir le formulaire accessible via le lien ci-dessous : Formulaire- MEAL
Envoyer leur CV et leur lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected] .
Les deux documents doivent être enregistrés sous le format suivant :
MEAL_CV_Nom_Prénom pour le CV
MEAL_LM_Nom_Prénom pour la lettre de motivation.
2.
La lettre de motivation doit clairement expliquer la pertinence de votre profil pour le poste, votre expérience dans le domaine, ainsi que vos motivations à rejoindre WeWorld.
