Ipas est une organisation mondiale pionnière dans le domaine de la santé et des droits, qui œuvre pour le développement, la défense et la promotion de l’accès aux droits et à la santé sexuels et reproductifs (DSSR). Nous défendons l’autonomie corporelle des femmes et des filles et protégeons leur droit de prendre des décisions éclairées concernant leur santé reproductive.
Directeur technique des programmes
Leadership organisationnel et stratégie
- Superviser l’assurance qualité, les programmes à fort impact, fondés sur des données probantes et sensibles au genre,
- Fournir un leadership technique, une conception stratégique et une orientation afin d’assurer un déploiement programmatique rationalisé et des conseils techniques au projet et aux parties prenantes locales.
- Fournir une assistance technique, un mentorat et un renforcement des capacités aux niveaux individuel et organisationnel dans des domaines d’expertise spécifiques, y compris, mais sans s’y limiter, les soins complets en matière d’avortement, la planification familiale, la gestion de la violence fondée sur le genre et d’autres informations, produits et services de santé reproductive (SR), y compris la mise à l’échelle des pratiques à fort impact.
- Contribuer à la conception et à l’expérimentation d’innovations en matière de santé sexuelle et reproductive.
- Intégrer dans la stratégie du projet les principes de diversité, d’équité et d’inclusion afin d’élaborer des stratégies de prestation de services pour atteindre les populations difficiles à atteindre, notamment les jeunes, les personnes handicapées, les personnes non conformes au genre et les populations autochtones, dans le cadre d’un système de santé équitable.
- Gérer et développer en permanence le réseau régional et l’influence d’Ipas afin de maintenir son leadership en matière de programmes relatifs aux droits et services liés à l’avortement.
- Appuyer le directeur pays dans le développement et le maintien de relations de travail solides avec les donateurs, les partenaires locaux du consortium, les partenaires du secteur privé et les autres parties prenantes clés afin d’optimiser les ressources et d’éviter le dédoublement des efforts.
- Sur le plan technique, elle représente Ipas et les progrès, les réalisations et les enseignements tirés du programme auprès des donateurs, des autres parties prenantes clés et lors de réunions, de conférences et de présentations de haut niveau.
- Superviser la qualité, la préparation et la soumission en temps voulu des rapports de projet aux donateurs.
- Intégrez à la stratégie de mise en œuvre du projet une approche axée sur la recherche qui permettra de documenter les connaissances, de partager les leçons apprises et de favoriser l’innovation adaptative dans nos programmes.
- Diriger la formulation d’approches novatrices pour le déploiement à grande échelle de services ciblés de renforcement des systèmes de santé résilients.
Gestion des programmes, des finances et des risques
- Appuyer l’équipe de gestion de programme dans la rationalisation de la mise en œuvre des projets, en respectant le budget, le calendrier, le périmètre des travaux défini avec le donateur et les politiques et procédures commerciales d’Ipas.
- Encadrer, superviser et gérer une équipe de collaborateurs et de consultants hautement qualifiés et harmoniser leurs efforts pour garantir des résultats rapides et durables.
- Collaborer avec le personnel de suivi et d’évaluation (S&E) pour développer des cadres de S&E et suivre efficacement les données/résultats.
- Collaborer avec le personnel des finances et de la gestion des programmes pour élaborer et suivre les budgets des projets tout au long des activités du programme.
- Superviser la planification des projets et des activités techniques, et fixer des objectifs de performance de haute qualité, en veillant au respect des normes techniques, des meilleures pratiques, des directives des donateurs et des normes et politiques sanitaires du gouvernement.
- Superviser la soumission en temps voulu, de haute qualité et complète des plans de travail, trimestriellement, annuellement et/ou selon les exigences du bailleur de fonds.
- Diriger la définition des orientations et la coordination des équipes et des projets axés sur la conception novatrice, le financement, la mise en œuvre, la recherche, le suivi et l’évaluation des programmes et des projets qui font progresser l’écosystème de l’avortement durable et renforcent les objectifs.
- Élaborer et/ou mettre à jour, en collaboration avec l’équipe TEX, des supports de formation fondés sur des données probantes, des normes, des outils d’aide à l’emploi et des programmes d’études, ainsi que les systèmes de supervision nécessaires à la mise en œuvre des projets afin de répondre aux besoins des donateurs et des parties prenantes nationales.
- Susciter l’intérêt de l’équipe de gestion du programme pour la documentation des succès, des leçons apprises et des défis rencontrés lors de la mise en œuvre, ainsi que pour la rédaction de rapports sur les activités et les résultats du projet à l’intention du projet et du donateur, y compris les rapports trimestriels et annuels réguliers et autres rapports requis sur demande.
- Auteur/co-auteur de résumés, de présentations et d’articles pour des revues et des conférences
mobilisation des ressources
- Contribuer au développement technique et à l’examen des propositions, en s’appuyant sur les connaissances en matière de mise en œuvre de projets, les meilleures pratiques et les innovations.
- Contribuer à l’élaboration du contenu technique des présentations de haut niveau destinées aux donateurs, aux décideurs et aux partenaires.
- Soutenir le développement des relations avec les donateurs aux niveaux local et mondial afin de diversifier les sources de financement.
- Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de collecte de fonds
Communication stratégique et représentation
- Conservez un registre détaillé des performances et des succès du projet à des fins de communication stratégique.
- Appuyer l’équipe RME et l’équipe du programme dans la finalisation et le partage des connaissances et de l’expertise au sein du réseau mondial Ipas et à l’extérieur.
- Fournir un encadrement et un soutien techniques pour l’élaboration ou la mise en œuvre de plans de communication stratégiques.
Exigences du poste
Éducation
- Diplôme de maîtrise ou supérieur dans un domaine pertinent, tel que la santé publique, le développement international, la gestion d’organismes à but non lucratif ou les politiques publiques.
Expérience
- Au moins 10 ans d’expérience et de connaissances en matière de programmes de santé sexuelle et reproductive, du contexte de la SSR dans la région et de travail avec le secteur de la santé publique et les ONG de la région.
- Au moins 7 ans d’expérience avérée à un poste de direction au sein d’une organisation de défense des droits des personnes sexuellement et reproductives.
- Excellentes compétences en gestion de projet, notamment en planification des travaux, en budgétisation, en mise en œuvre du plan de travail et en suivi de projet.
- Maîtrise professionnelle du français (parlé, lu et écrit) ; la maîtrise de l’anglais est fortement souhaitée.
- Capacité avérée à diriger et à motiver des équipes et à créer un environnement de travail positif, notamment grâce à un encadrement de soutien, une communication efficace, des approches de leadership non hiérarchiques et en incarnant les valeurs fondamentales d’Ipas.
- Capacité démontrée et engagement en matière de bonne gestion des fonds, notamment de solides compétences en planification du travail, en budgétisation, en suivi financier et en résolution de problèmes fondée sur les données.
- Capacité avérée à établir des relations de travail positives avec diverses équipes internes et des partenaires externes.
compétences fonctionnelles
Qualifications souhaitées
- Un engagement profond en faveur de la santé et des droits sexuels et reproductifs, notamment l’accès à l’avortement et à la contraception.
- Compétences avérées en matière de leadership, de planification, de gestion et de compétences techniques acquises dans le cadre de collaborations avec les systèmes de santé et les programmes communautaires.
- Capacité à diriger, motiver, collaborer et créer un environnement de travail positif, notamment grâce à une supervision de soutien, une communication efficace, des approches de leadership non hiérarchiques et en incarnant les valeurs fondamentales d’Ipas.
- Capacité démontrée et engagement en matière de bonne gestion des fonds, notamment de solides compétences en planification du travail, en budgétisation, en suivi financier et en résolution de problèmes fondée sur les données.
- Huit (8) ans ou plus d’expérience en matière de direction des opérations et de la logistique des programmes
- Une expérience préalable de supervision d’au moins trois employés techniques à temps plein est requise.
- Expérience professionnelle interculturelle.
- Solides compétences en matière de consultation et de négociation.
- Solides compétences en matière de pensée critique et de résolution de problèmes pour élaborer des stratégies, planifier et gérer les ressources en vue de la réussite des projets.
- Capacité à établir des relations de travail positives avec les responsables gouvernementaux au niveau du district, de l’État et au niveau national , les Nations Unies et d’autres organismes multilatéraux, les ONG et les représentants des donateurs.
- Maîtrise professionnelle du français (parlé, lu et écrit) ; la maîtrise de l’anglais est fortement souhaitée.
Environnement de travail
- Possibilité de voyager à l’international jusqu’à 20 % du temps, avec deux séminaires annuels obligatoires.
