La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) est le plus grand réseau humanitaire au monde, avec 191 Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge membres. La FICR s’appuie sur la triple stratégie « Réponse, résilience et respect » (Triple R) pour mettre en œuvre sa Stratégie 2030. Elle intervient lors de catastrophes et de crises, garantissant une action humanitaire rapide, coordonnée et menée localement. La FICR soutient ses membres dans le renforcement de la résilience de leurs communautés face aux enjeux climatiques et environnementaux, sanitaires et de bien-être, ainsi que migratoires et de déplacements de population. La FICR promeut le respect de ses principes fondamentaux : humanité, impartialité, neutralité, indépendance, volontariat, unité et universalité, notamment dans son travail sur les valeurs, le pouvoir et l’inclusion. La FICR concentre son action sur son mandat principal – sa raison d’être – qui consiste à assurer la coordination stratégique et opérationnelle, la diplomatie humanitaire, le développement des Sociétés nationales et la redevabilité.
La FICR est dirigée par son Secrétaire général et a son siège à Genève et cinq bureaux régionaux en Afrique (Nairobi) ; en Amérique (Panama) ; en Asie-Pacifique (Kuala Lumpur) ; en Europe (Budapest) ; et au Moyen-Orient et en Afrique du Nord (Beyrouth), ainsi que des bureaux de représentation, des centres de services et des délégations à travers le monde.
La FICR est dirigée par son Secrétaire général et son siège se trouve à Genève, en Suisse. Elle dispose de cinq bureaux régionaux en Afrique, en Asie-Pacifique, au Moyen-Orient et en Afrique du Nord, en Europe et dans les Amériques. La FICR compte également des délégations de pays et des délégations sectorielles à travers le monde. Le siège de Genève et la structure de terrain (régionale, sectorielle et nationale) constituent ensemble le Secrétariat de la FICR.
La FICR applique une politique de tolérance zéro à l’égard de tout comportement incompatible avec les buts et objectifs du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel et toute autre forme de harcèlement, l’abus d’autorité, la discrimination et le manque d’intégrité (y compris, mais sans s’y limiter, les malversations financières). La FICR respecte également des principes stricts de protection de l’enfance.
Contexte du poste
Dans la quasi-totalité des pays, les citoyens s’appuient de plus en plus sur une gamme diversifiée de services numériques (via leurs appareils mobiles, par exemple) pour interagir avec les administrations locales, les entreprises et les services communautaires. Cette transformation affecte déjà l’aide humanitaire. Pourtant, la fracture numérique demeure un défi majeur et persistant, tant au niveau national que local.
La nécessité d’une transformation numérique réussie et à grande échelle est urgente. La transformation numérique de la FICR et de ses 191 membres est un processus complexe qui requiert une action concertée et le soutien de tous les membres. C’est pourquoi la FICR a récemment élaboré une stratégie de transformation numérique, approuvée par son Conseil d’administration en mai 2021.
Le Département de la transformation numérique (DTN) est pleinement responsable de la mise en œuvre de la stratégie de transformation numérique et de son impact positif sur les 191 Sociétés nationales membres de la FICR. Le DTN assure le pilotage stratégique et accompagne le Secrétariat de la FICR ainsi que le réseau des membres dans l’adaptation et l’innovation des services humanitaires, en s’appuyant sur les services numériques, la prise de décision fondée sur les données et d’autres opportunités de transformation numérique, conformément à la Stratégie 2030 de la FICR. Par ailleurs, le DTN est chargé du développement et de la mise en œuvre des services de transformation des activités, des technologies de l’information et de la numérisation au sein du Secrétariat de la FICR, contribuant ainsi à la transformation des 191 Sociétés nationales, en définissant la vision et en mobilisant les parties prenantes autour de cette transition numérique.
Objectif du poste
(…Suite de la section Contexte organisationnel)
Le titulaire du poste relève de l’unité IA et Gestion des données (« unité IA et Données »), qui est placée sous la responsabilité du directeur de la DTD. Les autres unités et équipes relevant du directeur de la DTD comprennent l’unité Architecture d’entreprise, Stratégie et Planification, l’unité Développement et Gestion numériques, l’équipe Infrastructure et Sécurité, ainsi que l’équipe Gestion des services et des terminaux à l’échelle mondiale. Sous la direction du directeur, ces unités et équipes font partie de l’équipe de direction mondiale de la DTD, aux côtés du RSSI et des responsables régionaux de la DTD.
L’unité IA et Données a pour mission d’optimiser l’utilisation des données de la FICR et assure le développement et la mise en œuvre de sa gouvernance et de sa stratégie en matière de données et d’IA, en étroite collaboration avec le Bureau de la protection des données de la FICR et par le biais d’un encadrement indirect des spécialistes des données au sein d’autres départements. Elle supervise l’ensemble des opérations liées aux données, le cycle de vie des produits de données et gère la plateforme de données de l’organisation, ainsi que la coordination et le soutien des initiatives en matière d’IA.
Le responsable principal de l’IA dans le cloud et de la sécurité interagira également avec des experts internes et externes en IA et en données, le secteur privé, le monde universitaire, les fournisseurs externes, les vendeurs et les consultants sollicités pour mener des activités liées à l’IA.
Objectif du poste
Le/La responsable senior de la sécurité et du cloud IA est chargé(e) de concevoir, déployer et superviser les systèmes d’IA en conformité avec les politiques de l’organisation et les meilleures pratiques internationales, en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Ses missions incluent la gestion de la posture de sécurité des données (DSPM) de Microsoft Purview, la sécurisation des pipelines de données IA/ML et l’amélioration de la sécurité du cloud de l’organisation.
Fonctions et responsabilités du poste
Gestion de plateforme IA
- Superviser les plateformes d’IA organisationnelles pour les environnements de développement, de test et de production.
- Mettre en œuvre les meilleures pratiques de gestion du cycle de vie de l’IA, y compris le déploiement, la surveillance et la mise hors service des modèles.
Sécurité et conformité
- Examiner les applications d’IA afin de garantir leur conformité aux politiques organisationnelles, aux principes éthiques de l’IA et aux exigences réglementaires.
- Diriger les évaluations des risques et les stratégies d’atténuation pour les systèmes d’IA/ML et les données sensibles.
- Contribuer à la modélisation des menaces et à la planification des réponses aux incidents liés aux risques associés à l’IA.
gouvernance des données
- Mettre en place et maintenir un suivi de la provenance des données pour les modèles d’IA afin de garantir la transparence et la conformité.
- Collaborer avec les data scientists, les développeurs et les équipes de conformité pour garantir une gouvernance des données sécurisée.
Automatisation et intégration
- Concevoir et mettre en œuvre des flux de travail DSPM automatisés à l’aide de Microsoft Purview et des outils natifs d’Azure.
- Développer et maintenir des scripts et des intégrations d’automatisation de la sécurité (par exemple, PowerShell, Python, Logic Apps).
Sécurité du cloud
- Surveillez et optimisez les contrôles de sécurité Azure, notamment Defender for Cloud, Sentinel et Key Vault.
- Assurez-vous de la configuration appropriée de la gestion des identités et des accès pour les charges de travail d’IA.
Innovation et conseil
- Restez informé des tendances émergentes en matière de sécurité de l’IA, des cadres de référence et des changements réglementaires.
- Conseiller la direction sur les initiatives stratégiques en matière de sécurité de l’IA et sur l’amélioration de la gestion des risques.
- Servir de principal point de référence pour aider le personnel de soutien de tous les niveaux à comprendre les pratiques et les systèmes actuels.
Fonctions applicables à tout le personnel
- Œuvrer activement à la réalisation des objectifs de la FICR.
- Respectez et appliquez les principes de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.
- Effectuer toute autre tâche ou responsabilité liée au travail qui pourrait vous être confiée par votre supérieur hiérarchique.
Éducation
Requis
- Diplôme en informatique, sécurité de l’information, science des données ou domaine connexe.
- Certifications pour ingénieur en sécurité Azure, professionnel certifié en sécurité des systèmes d’information – CISSP ou similaire (fortement souhaitable).
Expérience
Requis
- Plus de 7 ans d’expérience dans le développement et le déploiement de l’IA/ML.
- Plus de 5 ans d’expérience dans des rôles liés à la sécurité du cloud et à la gouvernance des données, de préférence au sein d’organisations de grande envergure ou internationales.
- Expérience avérée dans la mise en œuvre de cadres de sécurité et de normes de conformité en matière d’IA.
- Expertise en gestion du cycle de vie des modèles d’IA et en MLOps.
- Expérience en IA générative, en grands modèles de langage (LLM) et en ingénierie rapide.
Préféré
- Expérience des environnements Microsoft Azure et de Microsoft Purview.
Connaissances, compétences et langues
Requis
- Maîtrise experte des environnements Azure.
- Excellence technique : Connaissance approfondie des pratiques de codage sécurisé et de la gestion des vulnérabilités.
- Maîtrise des outils d’automatisation et d’orchestration des flux de travail de sécurité.
- Résolution de problèmes : Capacité à décomposer des défis complexes en problèmes solubles
- Communication : Aptitude à traduire des résultats techniques pour des interlocuteurs non techniques.
- Collaboration : Capacité à travailler efficacement avec les équipes de science des données, d’ingénierie et commerciales.
- Apprentissage continu : Volonté de rester à jour face à l’évolution rapide du domaine de la sécurité du cloud et de l’IA.
- Souci du détail : précision dans la qualité du code, la validation des données et la documentation du modèle.
Préféré
- Compréhension du contexte humanitaire, des défis opérationnels et de la mesure de l’impact.
- Connaissance des pratiques de développement agile et de l’amélioration itérative des modèles.
Langues
Requis
- Maîtrise de l’anglais oral et écrit.
Préféré
- Bonne maîtrise d’une autre langue officielle de la FICR (français, espagnol ou arabe).
Compétences, valeurs et commentaires
Valeurs : Respect de la diversité ; Intégrité ; Professionnalisme ; Responsabilité.
Compétences clés : Communication ; Collaboration et travail d’équipe ; Jugement et prise de décision ; Relations avec la société civile et la clientèle ; Créativité et innovation ; Établissement de la confiance.
