L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) contribue à la réalisation du Programme 2030 par le biais de son Cadre stratégique, en soutenant la transformation des systèmes agroalimentaires vers des systèmes plus efficaces, inclusifs, résilients et durables, pour une meilleure production, une meilleure nutrition, un meilleur environnement et une vie meilleure, sans laisser personne de côté.
Face à la demande croissante de numérisation du secteur agricole et d’utilisation des données pour la prise de décision, la FAO Kenya joue un rôle de premier plan en aidant le gouvernement kényan à atteindre pleinement cet objectif. Par conséquent, la FAO Kenya souhaite renforcer ses capacités techniques internes en recrutant un coordinateur technique qualifié et compétent, basé au sein de sa représentation au Kenya.
Lignes hiérarchiques
Le coordonnateur technique travaillera sous la direction générale du représentant de la FAO au Kenya et sous la supervision directe du représentant adjoint de la FAO (Programmes).
Focus technique
Le/la coordinateur/trice technique dirigera l’Unité de gestion de projet (UGP), assurera la gestion opérationnelle quotidienne du projet et veillera à la cohérence technique, à l’efficacité opérationnelle et à la qualité de la production de tous les livrables, dans le respect du périmètre, du budget et du calendrier approuvés. Il/elle facilitera la coordination entre les parties prenantes, notamment le Trésor national du Kenya (NDA), le ministère de l’Environnement, du Changement climatique et des Forêts (MoECCF), les gouvernements de comté, le Conseil des gouverneurs (CoG) et la FAO, et assurera le secrétariat du Comité de pilotage du projet (CPP).
Tâches et responsabilités
• Superviser et gérer l’exécution des subventions, en veillant au respect du périmètre, du budget et des échéanciers.
• Coordonner les contributions des consultants, des prestataires de services et des partenaires de mise en œuvre.
• Élaborer les plans de travail annuels et trimestriels en consultation avec la FAO, la NDA, le MoECCF, le CoG et les autres parties prenantes.
• Assurer le secrétariat du Comité de pilotage du projet (CPP), en préparant l’ordre du jour, les procès-verbaux et les actions de suivi.
• Fournir une coordination et un encadrement techniques pour tous les livrables du projet.
• Garantir la cohérence des activités interdépendantes du projet.
• Superviser et examiner l’élaboration des plans d’adaptation au changement climatique des comtés, en étroite collaboration avec les prestataires de services et les acteurs nationaux.
• Consolider les contributions pour l’élaboration d’un rapport d’évaluation de la mise en œuvre du PNA.
• Garantir la qualité technique des livrables, notamment les rapports, les systèmes de suivi et d’évaluation et les produits de connaissances.
• Suivre l’avancement, les risques et les résultats du projet conformément au cadre logique et aux exigences de rapportage du FVC.
• Assurer la préparation en temps voulu des rapports d’avancement et d’achèvement pour la FAO et le FVC.
• Maintenir des systèmes de rapportage transparents et responsables.
• Faciliter la communication et la coordination efficaces entre les partenaires du projet.
• Promouvoir la participation inclusive des femmes, des jeunes et des groupes marginalisés aux activités du projet.
• Appuyer l’organisation d’ateliers, de consultations et du Forum sur l’investissement climatique.
• Identifier les difficultés potentielles de mise en œuvre et proposer des mesures d’atténuation.
• Signaler sans délai tout retard ou difficulté à la FAO et au CPS.
LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS SELON LES CRITÈRES SUIVANTS
Exigences minimales
• Maîtrise en sciences de l’environnement, climatologie, gestion des ressources naturelles ou dans un domaine étroitement lié, obtenue auprès d’une université reconnue.
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience professionnelle progressive dans la planification, la mise en œuvre ou un domaine connexe de l’adaptation au changement climatique.
• Connaissance pratique (niveau C) de l’anglais et du kiswahili.
• Nationalité kényane.
Compétences fondamentales de la FAO
• Orientation résultats
• Travail d’équipe
• Communication
• Établissement de relations efficaces
• Partage des connaissances et amélioration continue
Compétences techniques/fonctionnelles
• Planification de l’adaptation au changement climatique (PNA et stratégies sectorielles)
• Intégration de l’adaptation au changement climatique dans les politiques nationales et infranationales
• Gestion de projets multipartites
• Coordination et mobilisation des parties prenantes
• Collaboration politique et institutionnelle
• Rédaction technique et rapports aux bailleurs de fonds
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- La FAO ne perçoit aucun frais à quelque étape que ce soit du processus de recrutement (candidature, entretien, traitement du dossier).
- Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas acceptées.
- Veuillez noter que la FAO ne prend en compte que les diplômes de l’enseignement supérieur obtenus auprès d’un établissement accrédité ou reconnu dans la Base de données mondiale sur l’enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l’Association internationale des universités (AIU) et l’Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO). Cette liste est accessible à l’adresse suivante : http://www.whed.net/
- Pour consulter d’autres offres d’emploi, rendez-vous sur le site web de la FAO consacré à l’emploi : http://www.fao.org/employment/home/en/
- La nomination sera subordonnée à la certification de l’aptitude médicale du candidat à exercer ses fonctions, à l’obtention des accréditations, au respect des exigences en matière de résidence ou de visa, et à l’obtention des autorisations de sécurité.
La FAO recherche la diversité de genre, géographique et linguistique au sein de son personnel et de ses consultants internationaux afin de mieux servir ses membres dans toutes les régions.
