WORLD VISION INTERNATIONAL est une organisation humanitaire chrétienne évangélique œcuménique internationale. Elle a des programmes dans 100 pays du monde. Le siège de WORLD VISION INTERNATIONAL est situé à Londres, au Royaume-Uni et son président est Andrew Morley.
POSTE : Assistant en nutrition-1
Type de contrat de travail :
Employé à durée déterminée
Description de l’emploi:
OBJECTIF DU POSTE
Projet de réponse d’urgence à la crise nutritionnelle chez les enfants de moins de 5 ans dans la zone de santé de BENI dans la Province du Nord Kivu, la RDC vise que les enfants, les adolescentes, les femmes enceintes et allaitantes aient accès à des régimes alimentaires nutritifs et à des interventions de prévention et de prise en charge de la malnutrition à travers l’utilisation des services de nutrition de qualité à l’échelle via les systèmes clés contributifs à la nutrition (Systèmes Alimentaires, Santé, EHA, Education et Protection Sociale). Ce projet vise également que le pays renforce son engagement national pour développer, financer, coordonner et évaluer son plan national stratégique multisectoriel de nutrition et les plans sectoriels clés impliquant en nutrition et pour adopter des normes et réglementations en nutrition.
Ce poste consistera donc à fournir un soutien technique à la mise en œuvre du programme d’intervention nutritionnelle dans la Zone de santé ci-haute cité de la province du Nord Kivu. Cela comprend le travail en étroite collaboration avec l’équipe cadre de la zone de santé du projet et sur le traitement de la malnutrition aiguë sévère (MAS), Modérée (MAM) selon l’approche PCIMA, la prévention de la malnutrition chronique à travers l’alimentation du Nourrisson et du jeune enfant (ANJE) ainsi que les autres aspects d’intégration multisectorielle. Il s’agira également d’assurer l’engagement avec les parties prenantes, y compris les membres de l’équipe cadre de la zone de santé ciblée, les prestataires de soins de santé, les membres de CODESA et CAC ainsi que les leaders communautaires sous la direction du responsable de la nutrition. Travailler également avec d’autres secteurs du programme (alimentation, protection, éducation, etc.) opérationnels dans la zone de santé.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
20 % Soutenir techniquement l’exécution efficace des approches PCIMA et ANJE selon le plan détaillé approuvé par le Bailleur dans la Zone de Santé de responsabilité.
15% Collecter, analyser et compiler les rapports issus des aires de santé pour le compte du projet et transmettre à temps les rapports avec une bonne complétude.
10% Suivre comment le nutritionniste, l’animateur communautaire et le PRONANUT provincial assurent la formation des prestataires et relais communautaires dans la Zone de Santé, les Aires de santé ciblées.
10% Assurer la distribution et vérifier la traçabilité des entrants de prise en charge de la malnutrition dans la Zone de Santé et aires de santé selon le plan de distribution élaboré à cette fin.
10% Participer aux différentes réunions et revues organisées par Zone de Santé et s’assurer que les aspects du projet de nutrition sont pris en compte.
10% Soutenir le Renforcement de la dynamique communautaire dans les CAC fonctionnels de la Zone de Santé.
10% Documenter les histoires de succès du projet avec photos et vidéos à l’appui.
5% Participant aux visites conjointes sur terrain (WV, Unicef, PAM, bailleurs de fonds et Gouvernement Congolais).
5% Participer au renforcement des capacités (formation et soutien matériel) pour les partenaires selon la politique de WV.
5% Exécuter toute autre tâche demandée par la hiérarchie.
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES
Exigences minimales en matière d’études, de formation et d’expérience pour occuper ce poste :
- Un Diplôme de premier cycle en nutrition, sciences de l’alimentation, diététique (Graduat) .
- Avoir une expérience minimale de 3 ans dans le domaine de la Nutrition, avec des atouts avec les approches de prise en charge intégrée de la malnutrition aiguë (PCIMA) et des pratiques d’alimentation du nourrisson et du jeune enfant (ANJE).
- Expérience de travail dans les situations d’urgence et les communautés rurales ou dans des contextes sociaux ruraux post-conflit similaires.
- Une bonne sensibilité aux aspects culturels des communautés rurales sera nécessaire.
- Avoir de bonnes relations avec les bureaux centraux des zones de santé au niveau opérationnel.
- Avoir une bonne connaissance des programmes financés par l’Unicef et le PAM.
- Démontrer la capacité de transfert des connaissances à travers une formation informelle ou formelle.
- Avoir une bonne aptitude communicationnelle (écrite et parlée).
- Avoir une expérience dans l’exécution de projets à plusieurs partenaires.
- Capacité à parler lire et écrire le Français ; L’anglais pratique serait un atout.
Compétences, connaissances et expérience privilégiées :
- Être disponible à voyager et travailler sur le terrain dans des conditions très difficiles ;
- Avoir une bonne performance et jouir d’une bonne réputation ;
- Être capable de travailler en équipe et sous pression ;
- Être familier avec les différents Ministères en RD-Congo et surtout avec le système de travail de la Sécurité Alimentaire ;
- Avoir des grandes capacités d’écoute, la capacité à observer et analyser des situations complexes ;
- Connaissance en informatique (MS Word, Ms Excel, etc…) ;
- Être chrétien pratiquant avec un bon témoignage.
Expériences professionnelles supplémentaires préférées pour ce poste .
- Traiter les autres avec honneur et respect ;
- Bâtir et entretenir des relations solides ;
- Coopère bien avec les autres membres de l’équipe ;
- Avoir une Vision du monde flexible et une maturité émotionnelle ;
- Valoriser et promouvoir la diversité et le renforcement des capacités des personnes.
Environnement de travail et déclarations relatives aux déplacements.
- 70% basé au bureau avec des descentes périodiques sur terrain ; participation à différentes réunions techniques.
- Voyages : 30% (visites de terrain, nationaux au besoin).
- Au téléphone et en ligne : Très souvent.
Attitudes et comportements
World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou à des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.
Comment postuler ?
Envoyez votre dossier de candidature (lettre de motivation portant mention du numéro de l’offre, CV avec 2 personnes de références des employeurs précédents et une référence pastorale, une copie carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM (si chômeur) et des copies des autres documents nécessaires pouvant soutenir votre dossier) précisée au Directeur des Ressources Humaines de World Vision au plus tard le 17 Août 2025 avec en objet la mention « Nutrition Assistant », au Site World Vision de recrutement ci-dessous.
