Chacun mérite d’avoir la possibilité de construire un avenir meilleur. Cette idée simple est au cœur du travail de TechnoServe à travers le monde depuis plus de 50 ans. TechnoServe est un pionnier dans l’exploitation du pouvoir des entreprises et des marchés pour créer des solutions durables pour sortir de la pauvreté.
Les communautés à faibles revenus dans lesquelles nous intervenons regorgent d’entrepreneurs. Leurs petites exploitations agricoles et leurs entreprises sont essentielles au développement économique. Mais elles sont confrontées à de nombreux défis : faible niveau d’alphabétisation, manque d’accès à l’emploi et aux marchés, dynamiques politiques imprévisibles et, de plus en plus, aux effets du changement climatique. Pour de nombreuses femmes et de nombreux jeunes, les défis sont encore plus redoutables. Grâce à l’équipe de TechnoServe, des personnes du monde entier sortent de la pauvreté. Les résultats sont remarquables : lorsque les revenus augmentent et que les conditions de vie des familles s’améliorent, elles peuvent accéder aux soins de santé et à l’éducation, auparavant inaccessibles. Des communautés, voire des pays entiers, s’en trouvent améliorés.
Aperçu du programme :
La population nigériane de 200 millions d’habitants produit environ 32 millions de tonnes de déchets par an, dont 2,5 millions de tonnes de plastique. Le Programme de recyclage des plastiques dans le sud du Nigéria (PReP) a débuté sous le nom de Nigeria Plastic Solutions Alliance Program (NPSAP), un projet de deux ans financé par l’Agence des États-Unis pour le développement international (USAID) et la Fondation Coca-Cola. Cependant, au cours de la deuxième année, l’USAID s’est retirée et le projet a été transféré vers PReP avec un périmètre d’intervention révisé. Fort des succès de PReP, le projet s’étend à PReP 2.0, incluant désormais un site supplémentaire : l’État de Kano. L’objectif du projet est de réduire les déchets plastiques en augmentant le volume et la qualité des plastiques PET recyclés. Cet objectif sera atteint grâce à des interventions inclusives et axées sur le marché tout au long de la chaîne de valeur et à un environnement favorable qui améliorera la compétitivité, la durabilité et la rentabilité des collecteurs, des agrégateurs et des recycleurs.
Résumé du poste :
En étroite collaboration avec le conseiller commercial principal, le/la conseiller(ère) commercial(e) jouera un rôle essentiel dans le Programme de recyclage des plastiques au Nigéria (PReP) en supervisant les services de conseil et en menant l’ensemble des activités du programme et des formations destinées aux bénéficiaires, tout en facilitant le réseautage et les liens formels et informels avec les différentes parties prenantes. Il/Elle facilitera les relations commerciales, recueillera des informations sur le marché et suivra les performances. Les tâches décrites ci-dessous constituent les principales responsabilités du/de la conseiller(ère) commercial(e). Cependant, il/elle devra effectuer toutes les tâches nécessaires à l’évolution des besoins du projet.
Fonctions et responsabilités principales :
Phase de lancement du projet
- Fournir un soutien aux consultants à court terme lors de l’étude d’analyse de marché qui comprendra la cartographie de la chaîne de valeur, la cartographie de l’environnement propice, l’analyse du genre et de l’inclusion sociale.
- Procéder au recrutement/à l’inscription des bénéficiaires du programme en utilisant des critères prédéterminés.
- Aider le conseiller commercial principal et le chef de projet à élaborer le plan de travail détaillé du projet.
Mise en œuvre du projet
- Conduire ou suivre la mise en œuvre de la stratégie numérique du projet, en garantissant l’adoption et l’engagement des bénéficiaires.
- Animer des sessions de formation pour les bénéficiaires, surveiller la présence et l’engagement pour garantir le respect des directives du programme.
- Établir des liens essentiels entre les collecteurs et les agrégateurs de plastique, et entre les agrégateurs et les recycleurs.
- Surveiller les collecteurs, agrégateurs et recycleurs de plastique recrutés pour s’assurer qu’ils opèrent conformément aux termes et conditions de l’accord du programme.
- Participer aux activités de suivi, d’évaluation et d’apprentissage, en contribuant aux rapports et au partage des connaissances du programme.
- Assurer le respect du plan de travail du programme, en identifiant et en atténuant les risques pour la mise en œuvre réussie du projet.
- Recueillez les commentaires des bénéficiaires du programme via le mécanisme de rétroaction du programme.
- Incarner et promouvoir les valeurs, la vision et la stratégie de TechnoServe, en veillant à ce qu’elles soient intégrées dans toutes les activités du programme.
- Accomplir d’autres tâches en fonction des besoins évolutifs du programme.
Qualifications de base :
- Titulaire d’une licence ou d’un diplôme d’études supérieures spécialisées (HND) en gestion d’entreprise, marketing, entreprise, gestion de projet ou dans une discipline pertinente en sciences sociales ou humaines, avec au moins trois ans d’expérience auprès de communautés vivant avec moins de 2 dollars par jour, dans la formation des clients/bénéficiaires aux objectifs de développement commercial et de marketing, tout en entretenant des relations avec les parties prenantes concernées. À défaut, un master justifie d’au moins un an d’expérience dans un domaine similaire.
- A démontré sa capacité à travailler avec des petites entreprises en croissance pendant au moins 2 ans après le NYSC en tant que plus.
- Expérience avérée en matière d’engagement des parties prenantes, de collecte et d’analyse de données, de prestation de formations numériques et de rédaction de rapports.
- Capacité à mobiliser et à conseiller un large éventail de parties prenantes, y compris la haute direction des entreprises du secteur privé, les représentants des donateurs et d’autres ;
- Expérience démontrée en rédaction de rapports.
- Expérience dans le secteur de la gestion des déchets ou du recyclage.
Qualifications préférées :
- Solides compétences interpersonnelles avec la capacité d’impliquer un large éventail de parties prenantes.
- Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) ; la connaissance de Comcare et KoBoCollect est avantageuse.
- Doit avoir de solides compétences interpersonnelles.
- Excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.
Langues requises : Excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, en anglais. La maîtrise des langues locales de l’État de Kano est fortement souhaitée.
Voyages : Au moins 40 % des personnes interrogées sont disposées à voyager vers ces communautés.
Connaissances, compétences et aptitudes :
- Expérimenté dans la rédaction d’excellents rapports.
- Doit avoir de solides compétences interpersonnelles.
- Maîtrise avérée des logiciels Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). La connaissance de Comcare et de KoBoCollect serait un atout.
- Excellentes compétences en communication en anglais écrit et parlé.
Responsabilités de supervision – Aucune
Déclarations de clôture :
Nous encourageons toutes les personnes qualifiées qui partagent la vision de TechnoServe d’améliorer la vie des autres grâce à des solutions commerciales éprouvées à postuler.
Grâce à notre engagement en faveur de la diversité, nous sommes fiers d’être un employeur pratiquant l’égalité des chances et l’action positive et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, l’origine ethnique, la religion, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, le statut VIH/SIDA, le statut d’ancien combattant protégé, le handicap et toutes les autres catégories protégées.
Nous sommes également fiers de notre engagement à protéger le personnel, les partenaires et les bénéficiaires contre les abus et l’exploitation et nous examinons minutieusement tous les candidats finaux au moyen de vérifications rigoureuses des antécédents et des références.
Si vous avez un handicap qui affecte votre capacité à utiliser notre système en ligne pour postuler à un poste chez TechnoServe, veuillez contacter les ressources humaines à [email protected] ou appeler le +1 202 785 4515.
