TechnoServe est une agence de développement économique à but non lucratif qui crée des solutions commerciales pour lutter contre la pauvreté. Nous travaillons en étroite collaboration avec des femmes et des hommes vivant en milieu rural ou en voie d’urbanisation dans les pays en développement pour créer des entreprises génératrices de revenus, créant des moyens de subsistance et stimulant la croissance économique. Basée aux États-Unis, nous sommes présents dans plus de 30 pays.
TechnoServe est actif au Nigéria depuis 2010 et s’efforce de : 1) Renforcer les chaînes de valeur : nous travaillons en étroite collaboration avec les petits exploitants agricoles, leur permettant de cultiver des produits de grande valeur, de collaborer avec des entreprises du secteur privé et de vendre sur des marchés rentables ; 2) Soutenir les entrepreneurs : nous proposons des formations et un soutien aux entreprises aux femmes et aux hommes qui souhaitent créer des entreprises prospères et durables ; 3) Promouvoir le développement économique local durable : notre approche axée sur le marché augmente les revenus des groupes cibles, catalysant ainsi le développement économique et social de leurs communautés.
Nous collaborons actuellement avec divers partenaires et bailleurs de fonds. Rien qu’en 2024, TechnoServe a généré des retombées financières supplémentaires de plus de 7,6 millions de dollars (491 millions de dollars au niveau mondial) pour ses bénéficiaires dans 15 États du Nigéria. Notre action est reconnue à l’échelle internationale pour son impact important et le retour sur investissement des donateurs. À l’échelle mondiale, TechnoServe a amélioré la vie de 3,1 millions de personnes (y compris les familles de nos bénéficiaires et les personnes dont les emplois ont été créés ou renforcés grâce à nos services). 1,2 million de personnes et d’entreprises ont bénéficié directement de leurs programmes. Les femmes et les jeunes jouent un rôle essentiel dans toutes nos actions : 42 % de nos bénéficiaires sont des femmes et des entreprises dirigées par des femmes. Pour en savoir plus sur TechnoServe, consultez notre site web : www.technoserve.org.
Résumé du poste : Le/La responsable du développement et de la mise en œuvre des programmes d’affaires sera basé(e) au siège social et rattaché(e) au/à la directeur(rice) pays. Il/Elle sera rattaché(e) à l’équipe régionale de développement commercial. Il/Elle assistera le/la directeur(rice) pays dans la conception de nouveaux programmes visant à accroître la portée et l’impact de TechnoServe au Nigéria. Il/Elle sera chargé(e) de concevoir des programmes innovants et à fort impact dans les domaines de l’agriculture et de l’entrepreneuriat, d’élaborer, de piloter et de renforcer les stratégies de levée de fonds, et de développer des partenariats stratégiques.
Les tâches spécifiques comprendraient (mais sans s’y limiter)
- Concevoir des programmes innovants sur le renforcement de la chaîne de valeur, l’amélioration des revenus des agriculteurs, l’approvisionnement durable, l’agriculture régénératrice et l’entrepreneuriat.
- Travailler avec le personnel du projet et la direction régionale pour concevoir, rédiger et soumettre des propositions claires, concises et convaincantes qui aboutissent à un financement pour l’organisation.
- Élaborez des notes conceptuelles et des documents de présentation qui suscitent l’intérêt des donateurs et jettent les bases de partenariats à long terme.
- Guider le processus d’élaboration des propositions : développer et gérer les calendriers des propositions ; faciliter les réunions de lancement et d’examen, développer les grandes lignes de la proposition avec des directives de conformité.
- Soutenir tous les aspects de l’élaboration de propositions, y compris la coordination des efforts complexes avec des membres d’équipe de propositions dispersés, la rédaction et la mise à jour des déclarations de qualifications organisationnelles, l’édition et le formatage des propositions techniques, la rédaction des sections de dotation en personnel et de gestion, et le soutien des efforts de reconnaissance et de capture.
- Renforcer les capacités internes en matière de développement de nouvelles activités, assurer l’adoption des meilleures pratiques, initier des systèmes d’assurance qualité.
- Coordonner avec les équipes de développement de programmes mondiaux et d’initiatives stratégiques de TechnoServe pour partager des informations et des meilleures pratiques, contribuer aux initiatives mondiales et collaborer sur des propositions.
- Contribuer à l’amélioration de l’efficience et de l’efficience des opérations de développement professionnel grâce à la gestion des connaissances, notamment la mise à jour et l’élargissement des ressources, des outils et des processus de développement professionnel.
- Cultiver activement de nouveaux prospects : créer et renforcer les relations avec les donateurs publics et privés
- Assurer la liaison avec les organismes de financement du secteur public, les fondations institutionnelles, les entreprises et autres donateurs privés.
- Examiner et soutenir l’élaboration des budgets.
Exigences et expérience requises : Ce poste requiert une personne motivée et passionnée, souhaitant occuper un poste transversal dans la recherche, la rédaction de propositions, la conception et le développement de programmes. Les compétences souhaitées incluent :
- Titulaire d’un diplôme de deuxième ou troisième cycle en économie du développement, administration des affaires, journalisme ou similaire d’institutions internationales ou de premier plan avec un minimum de 7 ans d’expérience dans un secteur de conseil ou de développement avec une volonté de travailler sur les défis liés à la pauvreté auxquels sont confrontées l’agriculture et les petites entreprises au Nigéria.
- Alternativement, 5 ans d’expérience avec un Master.
Connaissances, compétences et aptitudes :
- Capacité à comprendre et à travailler sur des modèles commerciaux , des pitch decks de haute qualité.
- A démontré sa capacité à travailler avec une équipe diversifiée, répartie dans diverses zones géographiques et à mettre en œuvre des programmes dans des délais déterminés.
- Bonne connaissance pratique de Google Workspace.
Langues requises : Excellentes compétences analytiques et de communication en anglais ( écrit et oral ) et capacité à construire un argumentaire convaincant
Responsabilités de supervision – Aucune.
Déclarations de clôture :
Nous encourageons toutes les personnes qualifiées qui partagent la vision de TechnoServe d’améliorer la vie des autres grâce à des solutions commerciales éprouvées à postuler.
Grâce à notre engagement en faveur de la diversité, nous sommes fiers d’être un employeur pratiquant l’égalité des chances et l’action positive et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, l’origine ethnique, la religion, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, le statut VIH/SIDA, le statut d’ancien combattant protégé, le handicap et toutes les autres catégories protégées.
Nous sommes également fiers de notre engagement à protéger le personnel, les partenaires et les bénéficiaires contre les abus et l’exploitation et nous examinons minutieusement tous les candidats finaux au moyen de vérifications rigoureuses des antécédents et des références.
Si vous avez un handicap qui affecte votre capacité à utiliser notre système en ligne pour postuler à un poste chez TechnoServe, veuillez contacter les ressources humaines à [email protected] ou appeler le +1 202 785 4515.
Instructions d’application :
Seules les candidatures répondant aux qualifications minimales seront étudiées ou contactées. Les personnes intéressées peuvent postuler en joignant un CV détaillé et une lettre de motivation d’une page sur notre portail de recrutement.
