Tout le monde mérite l’opportunité de construire un avenir meilleur. Cette idée simple est au cœur du travail de TechnoServe dans le monde entier depuis plus de 50 ans. TechnoServe est un pionnier de l’exploitation du pouvoir des entreprises et des marchés pour créer des voies durables de sortie de la pauvreté.
Les communautés à faibles revenus dans lesquelles nous travaillons sont pleines de gens entreprenants. Leurs petites exploitations agricoles et leurs entreprises sont les clés du développement économique. Mais elles sont confrontées à de nombreux défis: faible niveau d’alphabétisation, manque d’accès aux emplois et aux marchés, dynamiques politiques imprévisibles et, de plus en plus, effets du changement climatique. Pour de nombreuses femmes et jeunes gens, les défis sont encore plus redoutables. En travaillant avec le personnel de TechnoServe, des personnes du monde entier se sortent de la pauvreté. Les résultats sont étonnants… lorsque les revenus augmentent et que les conditions de vie des familles s’améliorent, celles-ci peuvent accéder à des soins de santé et à une éducation auparavant hors de portée. Les communautés et même des pays entiers s’en portent mieux.
Description du projet:
Le Programme de Transformation de l’Industrie Avicole au Bénin , co-développé par TechnoServe et les partenaires nationaux publics et privés, vise à renforcer la sécurité alimentaire et l’autosuffisance en volaille tout en stimulant la croissance économique. Sur cinq ans, il ambitionne d’augmenter la production et la commercialisation locale de viande et d’œufs de volaille, en structurant un secteur plus compétitif, résilient et inclusif. Le programme adopte une approche de développement des systèmes de marché, impliquant le secteur privé comme moteur du changement, et agit sur toute la chaîne de valeur : amélioration des capacités de production et d’accès aux intrants de qualité, professionnalisation de la transformation et de la distribution, accès aux services financiers et commerciaux, et mise en place de systèmes de conformité et de traçabilité. D’une durée de cinq ans, le projet place l’inclusion des femmes et des jeunes, l’innovation numérique et les pratiques durables au cœur de sa stratégie pour créer des opportunités économiques et consolider la stabilité sociale au Bénin.
Description du poste:
Sous la supervision du Chef de Projet Aviculture, le/la Conseiller(ère) Senior en Partenariats chargé(e) de l’appui à la chaîne d’approvisionnement est responsable de l’identification, du développement et du suivi des partenariats avec les acteurs clés publics et privés afin de renforcer l’efficacité et la durabilité de la chaîne d’approvisionnement en intrants, équipements, services logistiques et produits avicoles. Il/elle contribue à améliorer l’accès des producteurs aux intrants de qualité, à fluidifier les circuits de distribution et à renforcer les capacités des acteurs de la chaîne.
Missions et responsabilités principales :
- Développer et gérer des partenariats
Cartographier et développer des partenariats stratégiques avec les fournisseurs privés d’intrants (aliments, poussins, médicaments vétérinaires, équipements).
Collaborer avec les distributeurs logistiques, transporteurs et prestataires de stockage pour améliorer l’efficacité de la distribution.
Établir des relations de travail avec les institutions publiques (ministères, services vétérinaires, agences de normalisation …) afin d’anticiper et de lever les contraintes liées à la chaîne d’approvisionnement.
- Appui technique et stratégique :
Analyser et proposer des solutions pour réduire les coûts, limiter les ruptures d’approvisionnement et améliorer la qualité des intrants disponibles sur le marché.
Appuyer les producteurs et coopératives dans la négociation et la contractualisation avec les fournisseurs et distributeurs.
Identifier et promouvoir les bonnes pratiques de gestion logistique, stockage et transport adaptées au secteur avicole.
- Plaidoyer et amélioration du cadre opérationnel :
Participer aux dialogues public-privé pour promouvoir un environnement favorable à l’importation, la distribution et la réglementation des intrants.
Contribuer aux réflexions stratégiques du projet sur l’optimisation de la chaîne d’approvisionnement et le renforcement du secteur avicole.
- Suivi et rapportage :
Suivre les indicateurs liés à la chaîne d’approvisionnement dans le cadre du projet.
Rédiger des rapports techniques et des notes de synthèse sur l’évolution des partenariats et des résultats obtenus.
Contribuer à la documentation et au partage des bonnes pratiques auprès des partenaires et parties prenantes.
- Gestion d’équipe
Encadrer les conseillers MSD intervenant dans les domaines concernés.
Renforcer leurs compétences en facilitation, analyse systémique et suivi adaptatif.
Assurer la répartition efficace des tâches, le suivi des performances et le renforcement des capacités de l’équipe.
Favoriser un climat de travail collaboratif et motivant, basé sur le partage, la responsabilisation et l’atteinte des résultats.
Autres :
- Participer aux revues stratégiques, à la planification adaptative et au partage de connaissances.
- Assurer toutes autres fonctions et tâches qui lui seront demandées dans le cadre des mandats de TechnoServe au Bénin.
Qualifications et compétences requises
Qualifications requises
- Bac+5 en économie, gestion de la chaîne d’approvisionnement, agronomie, commerce international, logistique ou domaines connexes.
- Minimum 5 ans d’expérience dont au moins 3 ans dans le secteur de la logistique, de la chaîne d’approvisionnement ou du développement agricole.
- Expérience avérée dans la négociation, la gestion de partenariats et le dialogue avec des acteurs publics et privés.
Compétences Techniques :
- Bonne connaissance des problématiques de chaîne de valeur agricole et idéalement du secteur avicole.
- Maîtrise des dynamiques de services d’extension agricole, d’organisation de la production, et des enjeux liés à la réglementation.
- Bonne compréhension des chaînes de valeur agricoles et des systèmes de prestation de services.
- Capacités d’analyse stratégique, de négociation et de représentation institutionnelle.
- Excellente capacité de rédaction et de synthèse.
Compétences Interpersonnelles :
- Esprit d’équipe, leadership collaboratif et autonomie dans l’action.
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multisectoriel.
- Aisance à interagir avec les acteurs gouvernementaux, les entreprises privées et les organisations paysannes.
Langues :
- Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais et des langues locales du Bénin est un atout.
Durée du Poste
Contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable, selon les performances et la durée du projet.
- Lieu de travailLe poste est basé à Parakou ou Cotonou, avec des déplacements fréquents sur le territoire national dans le cadre de la mise en œuvre du projet.
Instructions aux candidats :
Les candidats (es) qualifiés (es) et intéressés (es) devront soumettre directement leur candidature comportant :
- une lettre de motivation
- un curriculum vitae détaillé.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 11 octobre 2025 à 18h00.
Seules les candidatures répondant aux qualifications minimales requises seront considérées.
Seules les candidatures électroniques seront considérées.
TechnoServe s’engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fier d’être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées qui partagent la vision de TechnoServe d’améliorer la vie des autres grâce à des solutions commerciales éprouvées à postuler. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la diversité, nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances et une action positive et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, l’origine ethnique, la religion, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, l’âge, le statut VIH/SIDA, le statut de vétéran protégé, le handicap et toutes les autres classes protégées.
Nous sommes également fiers de notre engagement à protéger le personnel, les partenaires et les bénéficiaires contre les abus et l’exploitation et nous examinons minutieusement tous les candidats finaux en vérifiant rigoureusement leurs antécédents et leurs références.
Si vous souffrez d’un handicap qui vous empêche d’utiliser notre système en ligne pour postuler à un poste chez TechnoServe, veuillez contacter le service des ressources humaines à l’adresse [email protected] ou appeler le +1 202 785 4515.
