Muso croit que personne ne devrait mourir en attendant des soins de santé. Nous construisons des systèmes de santé pour sauver des vies en atteignant les patients plus rapidement, quelques heures après qu’ils soient tombés malades. Pour ce faire, nous travaillons en partenariat avec des communautés confrontées à l’extrême pauvreté.
Le responsable régional des finances, comptabilité et analyse, assure la liaison entre les opérations comptables et la planification financière stratégique. Ce rôle garantit une clôture financière précise et ponctuelle, renforce l’intégrité du bilan et favorise une analyse financière de haute qualité afin d’appuyer la prise de décision et la pérennité de l’organisation.
Responsabilités
Gouvernance de clôture de fin de mois et de fin d’année
-
Coordonner et superviser la clôture de fin de mois auprès des responsables financiers.
-
Veiller au respect du calendrier et des échéances.
-
Vérifier la qualité des écritures comptables et des rapprochements
-
Identifier les goulots d’étranglement et améliorer les processus
-
Améliorer la qualité des données
-
Réduire le temps de cycle de fermeture
-
Modèles de rapports standardisés
-
Supervision et coordination des opérations de fin d’exercice et d’audit. Encadrement technique des responsables de la conformité dans la préparation des audits internes et externes, la réponse aux problèmes soulevés lors des audits et le suivi de la mise en œuvre des recommandations.
-
Interface technique avec l’équipe de support et de développement du logiciel comptable concernant la comptabilité, les contrôles et la conformité.
-
Surveillance du bilan
-
Examiner les rapprochements de bilan mensuellement
-
Vérifier l’exhaustivité, l’exactitude et l’ancienneté de l’examen
-
Identifier les risques, les soldes inhabituels et les écarts
-
Liste de contrôle pour la révision du bilan
-
-
Planification et suivi budgétaires
-
Contribuer à l’élaboration de plans stratégiques et financiers pluriannuels et être responsable du suivi de leur mise en œuvre par le biais d’analyses financières ciblées.
-
Contribuer à l’élaboration de mesures de performance budgétaire et de systèmes de suivi qui soutiennent l’orientation stratégique de Muso.
-
Fournir une analyse stratégique de la santé financière globale des programmes nationaux et collaborer avec les différentes équipes et les programmes nationaux sur les mesures correctives et les plans de soutien.
-
Produire un ensemble BVA mensuel
-
Analyser les dépenses par rapport au budget et les tendances
-
Ébauches de rapports financiers
-
Préparer des analyses pour l’équipe de direction
-
Distribuer les BVA aux responsables budgétaires
-
-
Effectuer un suivi auprès des responsables budgétaires concernant les écarts.
-
Former les gestionnaires non financiers à l’interprétation financière
-
Améliorer les connaissances financières au sein de l’organisation
-
Effectuer un suivi auprès des responsables budgétaires concernant les écarts.
-
Former les gestionnaires non financiers à l’interprétation financière
-
Améliorer les connaissances financières au sein de l’organisation
-
-
Conformité et risques
-
Assurer la vérification et la validation des transactions conformément à la procédure de règlement des différends.
-
Supervision des bureaux de pays afin de garantir le respect des lois, taxes, réglementations locales, politiques et procédures de Muso/donateurs.
-
Gérer et consolider les données financières régionales. Sur la base d’une analyse approfondie et d’une connaissance pointue des pays,
-
contribuer à la priorisation et au signalement des risques élevés et moyens, étayés par des commentaires financiers et narratifs.
-
Comprendre et atténuer les éléments clés du profil de risque de l’entreprise et signaler régulièrement les problèmes de risque au RFD.
-
-
Renforcement des capacités et mentorat
-
Renforcer les capacités des équipes financières et du personnel non financier
-
Assurer la formation des nouveaux employés du service financier dans les bureaux de pays sur les politiques de MUSO.
-
S’assurer que tous les bureaux de pays disposent de copies à jour de la politique et des procédures Muso et aider les bureaux de pays à élaborer et à améliorer des politiques et des procédures locales réalistes et conformes aux principes généraux.
-
Fournir des clarifications et une assistance aux agents de liaison au fur et à mesure du déploiement des nouvelles politiques.
-
Effectuer toute autre tâche assignée par le superviseur.
-
Compétences fondamentales
-
Maîtrise de l’outil informatique ; excellente maîtrise de MS Word, Excel et PowerPoint, et expérience de travail dans des systèmes financiers complexes sous ORACLE. La connaissance de NetSuite sera un atout.
-
Au moins cinq ans d’expérience en gestion financière au sein d’un bureau de pays d’une organisation à but non lucratif (la connaissance des normes US GAAP est importante).
-
Expérience en matière de préparation d’états financiers et de comptes de gestion, y compris pour les bureaux à l’étranger.
-
Expérience de travail dans un environnement dynamique, caractérisé par un niveau élevé de changements et des délais d’exécution rapides, tout en garantissant un niveau de qualité optimal.
-
Capacité à synthétiser l’information et à proposer des solutions ; à travailler de manière autonome et à savoir quand demander conseil ou contribution.
-
Excellentes compétences en communication (écrite et orale, français et anglais), y compris la capacité de communiquer et de présenter des informations aux principales parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation.
-
Capacité à se déplacer fréquemment sur des sites au Mali, en Côte d’Ivoire et dans d’autres destinations internationales potentielles.
-
Excellent sens du détail ; compétences en planification, gestion et coordination.
exigences techniques et académiques
-
Licence ou master en comptabilité ou en finance.
Application
Pour postuler au poste de Responsable régional des finances, comptabilité et analyse, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à [email protected] en indiquant « Candidature au poste de Responsable régional des finances, comptabilité et analyse » dans l’objet du courriel.
Date limite de dépôt des candidatures : au plus tard le vendredi 20 mars 2026.
⚠️ Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Seuls les candidats retenus seront contactés pour la suite du processus.
P.S. : Les candidatures des personnes s’identifiant comme appartenant à des minorités sont encouragées.
Avantages
Nous offrons une rémunération attractive et une assurance maladie. Ce poste donne droit à des congés payés conformément à la réglementation locale. Un accompagnement pour le développement professionnel est également prévu.
Muso est un employeur qui prône l’égalité des chances. Nous croyons en la création d’une communauté diversifiée et encourageons fortement les personnes de couleur, les candidates et les personnes issues de communautés sous-représentées à postuler.
