À propos de Mercy Corps
Mercy Corps est animé par la conviction qu’un monde meilleur est possible. Pour y parvenir, nous savons que nos équipes donnent le meilleur d’elles-mêmes lorsqu’elles sont diversifiées, et que chaque membre se sent à sa place. Nous accueillons la diversité des origines, des perspectives et des compétences afin d’être plus forts et d’avoir un impact durable.
POSTE : Gestionnaire d’infrastructure
Résumé du département
Le/La responsable des infrastructures fera partie du portefeuille Sécurité de l’eau de Mercy Corps Nigeria, qui pilote la mise en œuvre de projets d’infrastructures EAH et communautaires dans les petites villes du sud du Nigeria. Suite à la suspension de l’une des activités phares de MCN en matière d’EAH dans les petites villes et à l’arrêt des travaux de construction dans les États d’Abia et du Delta, Mercy Corps a obtenu de nouveaux financements de donateurs pour achever ces projets cruciaux et restaurer la confiance des parties prenantes. Le département assure le leadership technique, la gestion des programmes et le contrôle de la conformité de tous les travaux d’infrastructure, garantissant que les systèmes d’approvisionnement en eau sont conçus, construits et livrés aux communautés et aux autorités locales conformément aux normes internationales, aux réglementations gouvernementales et aux normes minimales d’infrastructure de Mercy Corps.
La position
Le/La responsable des infrastructures supervise les normes, les processus et la mise en œuvre des projets d’approvisionnement en eau des petites villes, y compris les travaux de construction, dans les États d’Abia et du Delta. Il/Elle dirige l’unité Infrastructures du portefeuille, garantissant une approche cohérente de la conception et de la gestion des activités d’infrastructure pour tous les programmes. Il/Elle encadre les membres de l’équipe au sein de cette unité.
Responsabilités essentielles
SUPERVISION TECHNIQUE ET GESTION DE PROGRAMME
- Assurer une liaison étroite avec les responsables des entrepreneurs, les organismes de réglementation du gouvernement hôte et les partenaires pour aligner les attentes techniques.
- Mener ou diriger l’élaboration de processus normalisés pour mener des évaluations techniques pour des projets de construction.
- Développer ou diriger le développement de processus standardisés pour développer, concevoir des packages et des listes de quantités, en aidant les opérations dans les processus d’appel d’offres, y compris la préqualification des entrepreneurs, l’élaboration des dossiers d’appel d’offres, l’élaboration du plan de contrôle qualité, la sélection des entrepreneurs et la surveillance des entrepreneurs.
- Concevoir des processus de contrôle de la qualité pour tous les projets de construction du portefeuille, en veillant à ce qu’ils soient menés de manière standardisée et répondent aux spécifications de qualité des processus.
- Assurez-vous que les normes minimales d’infrastructure de Mercy Corps sont comprises et appliquées dans tous les projets.
- Travailler avec le service des achats pour coordonner l’approvisionnement en temps opportun des intrants du projet conformément aux spécifications requises.
- Effectuer des visites régulières sur site pour suivre la mise en œuvre du projet.
- Saisir ou examiner les éléments de rapport associés aux composantes d’infrastructure des programmes.
- Collaborer avec la direction des programmes, des finances et des opérations pour rationaliser la réalisation des projets de construction.
- Assurez-vous que les projets de construction sont réalisés dans les délais, dans le respect de la portée et du budget, en utilisant des systèmes de suivi efficaces pour atteindre les résultats et les extrants souhaités.
LEADERSHIP D’ÉQUIPE
- Superviser et encadrer les ingénieurs/conseillers techniques des services d’eau au niveau du portefeuille et/ou les équipes d’infrastructure au sein des programmes pour garantir la qualité des processus utilisés et la qualité des projets mis en œuvre.
- Développer et utiliser des contrôles financiers, des outils de suivi des progrès et de suivi des contrats pour plusieurs projets.
- Créer et maintenir un environnement de travail de respect mutuel où les membres de l’équipe s’efforcent d’atteindre l’excellence.
- Promouvoir la responsabilisation, les attentes de la communauté et fournir des commentaires constructifs via des évaluations de performance régulières.
- Contribuer aux efforts de renforcement de l’esprit d’équipe, aider les membres de l’équipe à identifier les options de résolution de problèmes et assurer l’intégration des membres de l’équipe dans les processus décisionnels pertinents.
- Fournir aux membres de l’équipe des informations, des outils et d’autres ressources pour améliorer les performances et atteindre les objectifs.
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables de la sécurité pour développer et maintenir des systèmes et des formations garantissant la sécurité des membres de l’équipe, des entrepreneurs et des habitants sur les chantiers. Veiller à ce que les processus et les ressources soient en place pour une application cohérente de ces mesures.
STRATÉGIE ET VISION
- Identifier et gérer les relations clés avec les acteurs des infrastructures du pays.
- Participer à l’identification des opportunités de nouveaux travaux d’infrastructure pour résoudre les défis prioritaires et travailler avec des collègues pour les intégrer dans les plans de développement commercial lorsque des opportunités existent pour le faire.
- Reconnaître les opportunités d’actions ou de solutions innovantes.
- Définir une direction en priorisant et en organisant les actions et les ressources pour atteindre les objectifs.
Responsabilité d’encadrement : Superviser une équipe d’ingénieurs au niveau du portefeuille. Le titulaire peut également superviser des ingénieurs de terrain et des ingénieurs juniors, selon l’étendue du portefeuille.
Responsabilité
Responsable direct : Directeur des programmes
Travaille directement avec : Le gestionnaire d’infrastructure se joindra à une équipe multidisciplinaire et travaillera en étroite collaboration avec les collègues des programmes, des opérations et des finances pour fournir une infrastructure d’approvisionnement en eau durable et résiliente qui profite directement aux communautés vulnérables.
Responsabilité envers les participants et les parties prenantes
Les membres de l’équipe Mercy Corps sont tenus de soutenir tous les efforts visant à garantir la responsabilité, notamment envers les participants à nos programmes, nos partenaires communautaires et les autres parties prenantes, ainsi qu’envers le respect des normes internationales régissant les actions internationales d’aide et de développement. Nous nous engageons à impliquer activement les communautés, en tant que partenaires à part entière, dans la conception, le suivi et l’évaluation de nos projets sur le terrain.
Qualifications minimales et compétences transférables :
Toutes les compétences acquises par vos études, votre bénévolat, votre travail ou votre expérience personnelle et pertinentes pour le poste seront prises en compte. Dans votre lettre de motivation, veillez à bien expliquer vos compétences transférables et vos facteurs de réussite, ainsi que leur application à ce poste.
- B.Sc ou équivalent en génie civil ou autre domaine pertinent ; MSc en génie civil préféré.
- Au moins 10 ans d’expérience en conception et en construction.
- Capacité à communiquer et à interagir efficacement avec les entrepreneurs.
- Capacité avérée à réaliser des projets de construction de qualité en utilisant des méthodes alternatives de réalisation de projets dans des environnements difficiles et des conditions urgentes.
- Les candidats résidant actuellement dans les États d’Abia ou du Delta et possédant une solide connaissance de la langue et du contexte locaux sont fortement encouragés à postuler.
- A démontré sa capacité à travailler efficacement avec des membres d’équipe ayant des styles de travail différents et des horizons divers.
- A fait preuve de flexibilité et de créativité dans la planification et la résolution de problèmes.
- Capacité avérée à apprendre rapidement et à diriger des projets vers les résultats souhaités.
- Capacité à représenter efficacement Mercy Corps auprès des parties prenantes.
- Communication verbale et écrite efficace, compétences multitâches, organisationnelles et de priorisation.
- Qualification reconnue à l’échelle internationale ou nationale en gestion de projet ou de programme ou engagement à l’obtenir dès les premiers mois de travail.
Facteurs de réussite
Le/La candidat(e) idéal(e) combinera des compétences exceptionnelles en management, en gestion des parties prenantes et en compétences techniques. Il/Elle sera capable de développer, mettre en œuvre et gérer des projets innovants. Il/Elle aura une expérience du travail en équipe diversifiée et du partage des compétences, ainsi que des compétences en développement personnel et en mentorat. Savoir prioriser, résoudre les problèmes et saisir les opportunités, tout en concevant et en appliquant des pratiques et des processus cohérents, est essentiel(le). Les membres les plus performants de l’équipe Mercy Corps font preuve d’un fort engagement envers le travail d’équipe et la responsabilisation, s’épanouissent dans des environnements évolutifs et changeants, et accordent une importance primordiale à la communication écrite et orale en toutes circonstances.
Conditions de vie / Conditions environnementales
Le/La candidat(e) sera basé(e) à Abia ou dans l’État du Delta, avec des déplacements fréquents sur les sites de projet et des visites occasionnelles à Abuja pour la coordination. Ces lieux d’affectation sont situés en zone urbaine ou semi-urbaine et bénéficient d’un accès fiable aux services de base, aux établissements de santé, aux marchés et aux réseaux de communication. L’hébergement est à la charge du/de la candidat(e). Les déplacements sur le terrain peuvent impliquer des déplacements dans des zones aux infrastructures limitées et requièrent le respect des procédures de sécurité de Mercy Corps.
Apprentissage continu
