Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation humanitaire médicale internationale et indépendante qui apporte une aide d’urgence aux personnes touchées par les conflits armés, les épidémies, les catastrophes naturelles et l’exclusion des soins de santé.
Dans le cadre de ses activités au Niger, Médecins Sans Frontières Espagne recherchent Un(e) Responsable Projet MOL pour son Bureau de Niamey.
Nombre de position : 01
Lieux d´affectation : Niamey
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de six (6) mois renouvelable à temps plein.
Grade : Niveau 10 (selon la grille de fonction MSF).
NB : Soucieux de promouvoir l’accès des femmes à l’emploi, les candidatures des femmes sont fortement encouragées.
Définition du Projet
Le MOL (Mobile Outbreak Laboratory) est un laboratoire mobile, léger, robuste, facilement transportable, déployable dans les zones isolées et ayant pour but d’appuyer les capacités diagnostiques proche des patients lors d’investigation des alertes épidémies.
MOL s’intègre complètement dans le système national de surveillance des évènements et alertes précoces existant du ministère de la Santé et de l’hygiène publique (MS/HP) au Niger.
But principal
Responsable projet MOL sera responsable de veiller sur l’organisation et mise en place de toutes les activités relatives au laboratoire MOL, la réalisation des activités laboratoire définies dans la stratégie de MOL, la mise en œuvre du MOL sur le terrain (mission Niger) en étant responsable de l’équipe de terrain en cas de déploiement.
Responsabilités Générales
- Assurer la bonne marche et coordination des activités du MOL avec les ressources, les procédures et les outils définis afin de faciliter l’atteinte des objectifs relatifs aux activités MOL ;
- Participer activement dans la mise à jour de la stratégie du MOL comme défini par les différents acteurs (projet EMUSa, Mission, Cellule et Siège) ;
- Être en contact avec la Direction Nationale des Laboratoires de Santé (DNL) et les Laboratoires Nationaux de Référence (LNR) pour des questions stratégiques et techniques du MOL comme support technique au projet EMUSa et la Mission ;
- Être en contact avec le groupe technique de travail (GTT) MOL pour toutes les discussions stratégico-techniques MOL, en étroite collaboration avec la DNL ;
- Assurer la transmission des connaissances techniques et opérationnelles du MOL aux acteurs impliqués dans le processus d’identification et vérification des alertes ;
- Mettre à jour l’information sur le MOL au Niger pour le projet EMUSa et la Mission en général.
Responsabilités Spécifiques à la Section MSF / Contexte
Missions d’investigation des épidémies
- Planifier, exécuter et superviser, en étroite coordination avec le Programme manager et/ou le projet EMUSa tous les préparatifs pré-déploiement, déploiement et post-déploiement du MOL ;
- Organiser et définir les responsabilités entre l’équipe MOL et l’équipe d’investigation pré-identifiées ;
- Gérer l’équipe technique laboratoire de terrain pendant le déploiement (en présentiel et/ou en remote) ;
- En étroite collaboration avec le Programme manager et/ou EMUSa, créer des rapports sur le MOL et d’autres rapports nécessaires ;
- Élaborer une stratégie que l’équipe utilisera pour atteindre ses objectifs ;
- Gérer le flux d’activités techniques quotidiennes du MOL sur le terrain ;
- S’assurer que le transfert des connaissances au personnel sur le terrain a lieu à la fin de chaque déploiement ;
- Appuyer les différentes innovations médico-logistiques pouvant avoir lieu au cours de la vie de MOL.
Représentation
- Représenter le MOL dans différentes plateformes au MS/HP (réunion DSRE, GTT MOL par exemple) en cas de besoin ou après la requête de EMUSa et/ou la coordination médicale ; la représentation stratégique à haut niveau restant la responsabilité des IMS EMUSa ;
- Avec le support du Programme Manager, EMUSa et la Coordination Médicale, partager les résultats des tests réalisés lors de l’investigation de l’alerte (présentation des résultats dans la réunion du cluster santé à la DSRE). L’équipe d’investigation de l’alerte est le responsable du rapport final ;
- S’assurer de la mise à jour du progrès de MOL auprès du MS/HP et les partenaires.
Algorithmes, protocoles et autres questions techniques
- Assurer l’application des algorithmes définis selon la version du MOL en vigueur ;
- S’assurer de l’application des protocoles et SOP définis pour le MOL ;
- En post-déploiement, identifier avec EMUSa, Coordination Médicale et/ou l’équipe d’investigation de l’alerte les améliorations/changements dans les processus, les circuits ou les SOP définis pour le MOL ;
- En concertation avec EMUSa, la Coordination Médicale et le GTT MOL, participer dans l’élaboration de nouveaux algorithmes en cas de l’élargissement du portfolio des maladies suivies par MOL ;
- Assurer l’application des protocoles et SOP des nouvelles maladies ajoutées au portfolio de MOL ;
- Assurer la gestion de stock du MOL en étroite collaboration avec le Log Manager EMUSa, la pharmacie et les autres départements de la mission.
NB : Cette description de poste peut être modifiée en conformité avec les activités ou l’évolution de MOL/EMUSa et la Mission.
Conditions Requises
Formation : Diplôme des études de laboratoire de biologie clinique indispensable, niveau Licence.
Expérience :
- Au moins deux ans d’expérience dans la gestion des activités de laboratoire de biologie clinique.
- Expérience des techniques de diagnostic de laboratoire de biologie cliniques en général et diagnostique sérologique avec technique ELISA en particulier.
- Expérience dans la gestion des équipes.
- Expérience de faire des présentations et des rapports détaillés.
- Expérience pratique avec MSF ou d’autres organisations humanitaires souhaitable.
Langues :
- Maîtrise indispensable de langue de la mission (Français) et des langues locales (Haussa, Zarma).
- La connaissance de l´anglais souhaitable.
Connaissances : Informatiques essentielles (Word, Excel, Powerpoint, Internet).
Compétences :
- Adhésion aux principes de MSF
- Sensibilisation aux différences interculturelles
- Souplesse de comportement
- Gestion du stress
- Résultats et sens de la qualité
- Sens du service
- Initiative et innovation
- Planification et organisation
- Travail d´équipe et coopération
Constitution de dossier : (tous les documents ci-dessous sont obligatoires)
- Une lettre de motivation décrivant en quoi votre expérience, vos qualifications et vos compétences font de vous un(e) bon(ne) candidat(e) ;
- Un curriculum vitae actualisé avec 3 références ;
- Copie de diplômes légalisées ;
- Copies légalisées de l’extrait d’acte de naissance et de la nationalité ;
- Certificat de residence ;
- Copie du/des certificats et attestations de travail pour chaque expérience professionnelle ;
- Copie Carte ANPE à jour (pour les chercheurs d’emploi).
Note : MERCI DE NOTER QUE LES CANDIDATS RETENUS DEVRONT SE PRESENTER A L’ENTRETIEN AVEC DES COPIES CERTIFIEES.
MERCI DE SOUMETTRE VOS DOSSIERS DE CANDIDATURE EN VERSION PDF.
Médecins Sans Frontières Espagne se réserve le droit de ne pas donner suite à cette offre.
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Toute personne qui désire postuler peut soumettre son dossier en ligne via le lien suivant sur google.
Forms: https://forms.gle/d3GkJR8zUnie1sz86
