Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation humanitaire médicale internationale et indépendante qui apporte une aide d’urgence aux personnes touchées par les conflits armés, les épidémies, les catastrophes naturelles et l’exclusion des soins de santé. MSF offre une assistance aux personnes en fonction de leurs besoins, sans distinction de race, de religion, de sexe ou d’appartenance politique.
Nounou
Objectif principal
- Exécuter, selon les normes d’hygiène, des activités d’entretien ménager, de nettoyage et de rangement afin de garantir le bon état des espaces publics et privés du personnel.
Description de l’emploi
Tous les jours:
- Nettoyez les chambres, les salles de bains, les toilettes et les autres pièces en les brossant et en les passant à la serpillière.
- Nettoyage et rangement des tables ; table basse, table à manger, table de cuisine et cuisinière, etc.
- Ouvrir les fenêtres le matin et les fermer le soir.
- Préparer les repas du déjeuner et du dîner selon les instructions.
- Garder l’enfant et prendre soin de lui selon les instructions.
- Blanchisserie, séchage et repassage
Élimination des déchets :
Hebdomadaire:
- Un nettoyage superficiel des fenêtres ; il peut s’agir d’une rotation de différentes fenêtres à la fois.
- Le changement du linge de lit, de la housse de couette, de la serviette de bain, de l’essuie-mains, du torchon de cuisine, de la nappe/du chemin de table ainsi que du tapis de bain peut être effectué toutes les 2 semaines, à moins qu’il ne soit sale et mouillé, auquel cas il doit être changé immédiatement.
- Nettoyer les réfrigérateurs, le micro-ondes, le four et l’égouttoir. Faire les courses si nécessaire pour cuisiner.
- Pour essuyer/nettoyer le canapé et le cadre du lit de la poussière.
Mensuel:
- Laver le rideau tous les 3 mois.
- Laver la couette une fois par mois si vous n’utilisez pas de housse de couette et tous les 3 mois si vous utilisez une housse de couette.
- Pour laver le canapé, la taie d’oreiller.
Autres:
- Gardez les locaux correctement verrouillés (portes, fenêtres) lorsque vous quittez la maison.
- Pour s’assurer que les appareils sont éteints et sécurisés avant de quitter la maison, machine à laver, sèche-linge, ventilateur, cuisinière, etc.
- Pour signaler un problème d’entretien, celui-ci doit être signalé au bureau ou au service d’entretien du domaine.
- A signaler si les produits essentiels au nettoyage sont terminés.
- Pour garantir que le matériel est correctement nettoyé et stocké pour la prochaine utilisation
Exigences
- Éducation : Aucune exigence, niveau d’alphabétisation souhaitable
- Expérience : Une expérience professionnelle antérieure en tant que femme de ménage et nounou est requise.
- Langues : Essentiel, connaissance de la langue locale.
- Connaître l’anglais de base est indispensable
- Connaissances informatiques : maîtrise de Microsoft Word, Excel et Outlook
Compétences:
- Engagement
- Compétences organisationnelles (horaire de travail et horaire des activités des enfants)
- Flexibilité
- Gestion du stress (patience dans les relations avec les enfants)
- Proactif
- Bonne connaissance des règles d’hygiène de base
- Compétences culinaires pour les plats internationaux.
Gynécologue / Obstétricien
Objectif principal
- Mettre en œuvre des procédures gynécologiques et obstétricales, en effectuant tout autre traitement préalable requis, pendant ou immédiatement après l’accouchement d’une femme afin d’améliorer la santé reproductive des femmes et de réduire les risques liés à la grossesse, à l’accouchement et à la néonatalogie.
- Cela se fera conformément aux politiques, protocoles et normes d’hygiène universelles de MSF et en collaboration multidisciplinaire avec d’autres médecins et services de sages-femmes.
Description de l’emploi
- Fournir des soins de santé liés à la gynécologie et à l’obstétrique aux patients, y compris la prévention, le diagnostic et le traitement.
- Assurer la mise en œuvre des politiques cliniques, des outils, des lignes directrices et des protocoles de MSF liés à la gynécologie et à l’obstétrique afin de minimiser les risques cliniques et d’étendre les meilleures pratiques de reproduction.
- En collaboration avec d’autres collègues médecins, réaliser la collecte de données gynécologiques quantitatives et assurer une utilisation exhaustive des outils de gestion afin d’améliorer les résultats gynécologiques et de partager les connaissances entre autres spécialistes du domaine.
- Planifier et superviser les processus associés aux RH (recrutement, formation, évaluation des performances, développement et communication interne/externe) du secteur gynécologique/obstétrique
personnel afin d’assurer à la fois un dimensionnement efficace et la quantité de connaissances requises, pour améliorer les capacités des personnes et leur participation active à influencer la population ciblée en utilisant des pratiques préventives. - Cela se fera en étroite coordination avec les RH.
département. - Superviser l’entretien et le fonctionnement du matériel gynécologique et la consommation de médicaments, préparer de nouvelles commandes lorsque nécessaire et assurer son utilisation rationnelle ainsi que la mise à jour et la disponibilité permanentes des stocks de la pharmacie.
- Cela se fera en collaboration avec le pharmacien et le personnel logistique, la direction.
- Fournir et superviser des soins obstétricaux, chirurgicaux et néonatals complets en collaboration avec les anesthésistes, les sages-femmes et les infirmières, en assurant une gestion de qualité des accouchements, des interventions chirurgicales, des soins de maternité et des patients hospitalisés présentant des complications liées à la grossesse.
- Évaluer, planifier et dispenser des formations chirurgicales, obstétricales et médicales aux médecins, sages-femmes et infirmières (y compris la chirurgie obstétricale d’urgence, les soins pré/péri/postopératoires, les urgences obstétricales, l’hygiène, l’échographie et les compétences connexes), en collaboration avec le personnel responsable, et adapter les formations en fonction des évaluations des services et des besoins identifiés.
- Assurer la qualité des soins en adhérant aux protocoles MSF, en supervisant les instruments, les médicaments, la stérilisation et les systèmes de données ; enquêter sur les décès maternels ; collecter, analyser et rapporter les données médicales (Sitreps hebdomadaires et mensuels) ; et contribuer activement aux réunions d’équipe et à la planification annuelle du projet.
Exigences
- Formation : Essentiel, bourse de spécialisation en obstétrique et gynécologie.
- Expérience:
- Essentiel : au moins 2 ans d’expérience professionnelle certifiée en gynécologie
- Expérience préalable souhaitable avec MSF ou d’autres ONG dans les pays en développement
- Langue essentielle : anglais ; la langue de travail locale (haoussa) serait un atout.
- Connaissances : Connaissances informatiques essentielles (Word, Excel)
- Compétences:
- Engagement envers les principes MSF, la flexibilité comportementale, la gestion du stress, les résultats et
- Orientation qualité, travail d’équipe et coopération, orientation service.
Méthode d’application
Utilisez le(s) lien(s) ci-dessous pour postuler sur le site Web de l’entreprise.
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur candidature (lettre de motivation et CV mis à jour) à : [email protected] en utilisant « Intitulé du poste » comme objet du courrier.
Note
- Les femmes qualifiées sont fortement encouragées à postuler.
- Seuls les candidats retenus seront convoqués pour les étapes suivantes et sont tenus de divulguer toute information sur les membres de leur famille actuellement employés par MSF-France dans n’importe quel lieu.
- Aucune transaction monétaire, ni demande de faveurs en nature, ni aucun autre type de favoritisme ne seront tolérés dans le processus de recrutement de MSF.
- MSF se réserve le droit de refuser d’embaucher un candidat ayant bénéficié de tels actes.
- Toutes les demandes illicites peuvent être poursuivies par le biais du système judiciaire.
- MSF est un employeur garantissant l’égalité des chances et encourage tout citoyen nigérian à postuler sans distinction de race, de sexe, de religion, de croyance ou d’affiliation politique.
- Le double emploi est considéré comme une faute grave et n’est donc pas acceptable.
- MSF se réserve le droit d’annuler toute étape ou la totalité du processus de recrutement à tout moment.
- MSF France profite de cette occasion pour remercier tous les candidats potentiels pour leur candidature.
