International Medical Corps (IMC) est une organisation humanitaire sans but lucratif zélée pour sauver les vies et alléger les souffrances par des programmes de soins de santé, de nutrition, des formations et de développement.
RÉSUMÉ DU POSTE DE L’IMC :
Le rôle principal de l’infirmier(ère) en nutrition est de prendre en charge la malnutrition aiguë dans le cadre des services de santé de base, conformément aux directives nationales et internationales. L’infirmier(ère) en nutrition est responsable de la réhabilitation nutritionnelle des enfants hospitalisés, notamment par le traitement des complications médicales de la malnutrition aiguë sévère et la prévention de l’aggravation de leur état nutritionnel grâce à l’administration d’aliments thérapeutiques, de médicaments courants et spécialisés, ainsi que par des conseils en matière de santé et de nutrition. L’infirmier(ère) en nutrition est également responsable de la qualité des services, notamment par le renforcement des capacités et le soutien technique du personnel des services de soins primaires et de traitement ambulatoire, dans la prise en charge des complications associées à la malnutrition aiguë sévère, conformément aux protocoles nationaux et internationaux.
Pour réussir dans ce poste, un individu doit être capable d’accomplir chaque fonction essentielle, avec ou sans aménagement raisonnable :
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Assurer un examen médical complet, la surveillance des signes vitaux, l’administration fréquente des médicaments et le traitement conformément aux protocoles.
- Respecter les protocoles en vigueur concernant l’administration des médicaments (antibiotiques, antipaludéens, anthelminthiques).
- Préparer et administrer en temps voulu les aliments et médicaments appropriés aux enfants malnutris du centre de stabilisation.
- Effectuer un suivi quotidien de l’état nutritionnel des enfants souffrant de malnutrition sévère, conformément au protocole.
- Fournir des conseils nutritionnels et une éducation sanitaire adaptés aux mères et aux personnes s’occupant des enfants au sein du centre de stabilisation, selon les protocoles et les directives.
- Garantir la disponibilité adéquate de tous les médicaments et produits nutritionnels et veiller à ce que les stocks soient prépositionnés comme prévu.
- Consulter et informer le médecin du centre de stabilisation et/ou le responsable de la nutrition de tout problème susceptible d’affecter le bon fonctionnement du centre.
- Assurer une passation de tâches efficace au sein du centre de stabilisation.
- Préparer et mettre à jour quotidiennement le dossier médical et nutritionnel pour les visites médicales.
- Veiller au respect et à la documentation de tous les critères, y compris l’admission, la sortie et les transferts vers et depuis le programme de traitement ambulatoire.
- Compléter et mettre à jour le dossier patient afin d’assurer le suivi de son évolution.
- Compiler les données statistiques (admissions, abandons de traitement, guérisons, absences, décès) et rédiger un rapport d’activité.
- Tenir à jour les rapports de consommation de fournitures.
Effectuer toute autre tâche assignée. Les tâches et responsabilités énumérées dans ce document sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.
Exigences du poste à l’IMC
QUALIFICATIONS MINIMALES
- Infirmière diplômée d’État (IDE) titulaire d’un diplôme d’État en sciences infirmières délivré par un institut de formation reconnu.
- Plus de deux (2) ans d’expérience dans les programmes de prise en charge globale de la malnutrition aiguë (PCMA) et d’alimentation du nourrisson et du jeune enfant (ANJE).
- Autorisation d’exercer en vigueur.
- Excellentes compétences rédactionnelles
- Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) et de la langue nationale/locale requise.
- Adhésion et compréhension des objectifs, valeurs et principes de l’IMC.
- Excellentes aptitudes à la communication (orale, écrite et présentation).
- Esprit d’équipe et sensibilité interculturelle.
- Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, messagerie électronique et internet).
- Solides compétences en leadership, en gestion d’équipe et en résolution de conflits, et capacité à atteindre les objectifs stratégiques de l’IMC.
- Grande flexibilité et capacité à gérer le stress.
