Avis de Recrutement à l’ONG humanitaire NRC (19 décembre 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : coordinateur/trice des partenariats

Lieu du Travail : Nigéria

Description de l'emploi

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire internationale qui aide les personnes contraintes de fuir. Rejoignez-nous pour venir en aide à des millions de personnes dans des régions où d’autres ne peuvent intervenir, et pour faire face à certaines des crises les plus dangereuses et les plus complexes au monde.

NRC recrute un.e coordinateur/trice des partenariats

Le/la coordinateur/trice des partenariats est chargé(e) de mettre en œuvre les domaines de responsabilité logistique qui lui sont délégués et de mener diverses activités connexes, notamment la conformité ; le renforcement des capacités du personnel ; la planification des achats ; les études de marché ; les achats importants ; la gestion de l’entrepôt et du parc automobile ; la gestion des actifs ; la sécurisation et l’archivage des documents justificatifs ; la production de rapports et la coordination pour le NRC de Jos et son bureau.

Le/la coordinateur/trice des partenariats est responsable de la gestion des partenariats en étroite collaboration avec les coordinateurs/trices de programme et l’équipe financière. Il/elle contribue à la réalisation du mandat et des objectifs du partenariat, en s’appuyant sur les processus et outils de partenariat existants du NRC, conformément aux politiques et procédures internes du NRC et aux normes sectorielles.

Responsabilités

Responsabilités générales

  • Contribuer  à  une approche  harmonisée du partenariat entre la réponse du programme du NRC et les partenaires du NRC, conformément à la politique, aux notes d’orientation et aux outils du NRC.
  • S’assurer que les partenaires respectent les principales normes de conformité, notamment celles énoncées dans les accords de mise en œuvre des projets du NRC, le manuel financier du NRC, les autres politiques, manuels, directives et procédures pertinents du NRC, ainsi que les normes des donateurs et des auditeurs.

Responsabilités spécifiques

Cartographie et gestion des partenariats :

  • Contribuer à l’exercice de cartographie des partenaires potentiels locaux et au maintien des relations avec les partenaires existants.
  • Assurer  la coordination des questions  relatives aux contrats et aux subventions pour les partenaires du NRC .
  • Coordonner l’évaluation organisationnelle et la sélection des partenaires potentiels conformément à la boîte à outils de partenariat du CNRC.
  • Coordonner  l’élaboration  des accords de mise en œuvre  du projet entre les partenaires et le NRC.
  • Organiser des réunions avec les partenaires aux étapes pertinentes des négociations contractuelles, préparer des présentations et des méthodes de partage d’informations afin de favoriser des relations efficaces. Appuyer et faciliter la communication et la coordination entre le CNRC et ses partenaires.
  • Élaboration des accords de partenariat et/ou des documents contractuels nécessaires à la signature et à la mise en œuvre des nouveaux projets.
  • Appui aux membres du personnel des programmes et des finances  dans le cadre des demandes  de modification des PIA existants
  • S’assurer  que les partenaires  du NRC respectent les exigences du NRC et garantir le bon déroulement du projet en leur fournissant le soutien nécessaire .
  • Participer  à  la mise en œuvre  d’une approche  structurée  et  cohérente des partenariats , conformément à la stratégie pays et à la stratégie de partenariat.
  • Collaborer  avec l’équipe des médias et  de la communication pour  assurer la visibilité  du partenariat au Nigéria et mettre à jour le profil du programme en partageant des témoignages et des enseignements tirés.
  • Assurer le suivi et la direction des réunions de gestion de projet (réunions d’ouverture de projet, réunions d’examen de projet, réunions de clôture de projet) pour les projets mis en œuvre avec des partenaires ; veiller à ce qu’elles soient organisées et tenues dans les délais prévus, à ce que tous les documents internes obligatoires soient en place et à assurer un suivi actif des questions de partenariat en suspens.
  • Effectuer des visites  de suivi auprès des partenaires.
  • Fournir des éléments pour l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de partenariat et  de la méthodologie opérationnelle du NRC Nigeria  en matière  d’engagement  auprès des acteurs  publics,  privés  et de la société  civile .

Suivi et archivage des partenariats :

  • Assurer la maintenance  correcte  et  à jour des outils de suivi des partenariats .
  • Assurer  le classement  et  la documentation  de  tous les projets  partenaires et des documents de partenariat conformément aux systèmes de classement et de gestion de l’information du bureau de pays du NRC au Nigéria .
  • Veillez  à mettre en œuvre  la  procédure  de  sécurisation des documents  justificatifs au format numérique .
  • S’assurer que  tous les documents  clés relatifs  aux projets  et  aux partenariats sont classés, mis à jour et conservés conformément aux systèmes de classement et de gestion de l’information du NRC Nigeria .

Conformité des partenariats et partage des capacités :

  • Assurer l’orientation et le coaching des partenaires sur les exigences du NRC et des bailleurs de fonds en matière de conformité. Être disponible pour soutenir les nouveaux partenaires par le biais de formations et être en mesure d’identifier et de contribuer à la résolution rapide des problèmes survenant pendant la période de mise en œuvre.
  • Guider les partenaires sur le respect des exigences internes du NRC et des bailleurs de fonds ; soutenir le suivi du respect par les partenaires des exigences du NRC et, le cas échéant, des exigences spécifiques des bailleurs de fonds.

Respect par le partenaire des exigences du NRC et, le cas échéant, des exigences spécifiques des donateurs .          

  • Soutenir une approche structurée des partenariats, notamment par le développement d’outils pour identifier, évaluer, renforcer les capacités, suivre et évaluer les partenariats.
  • Intégrer activement les commentaires des partenaires dans les outils et les orientations et assurer un apprentissage mutuel solide entre le CNRC et ses partenaires.
  • Apporter un soutien à l’identification des besoins en renforcement des capacités et coordonner un processus systématique de partage des compétences entre le NRC et ses partenaires, et vice-versa, en collaboration avec le personnel technique du programme du NRC, et veiller à ce que les partenaires reçoivent l’appui technique nécessaire. Cela pourrait inclure l’organisation de formations, de coaching et de mentorat.
  • Participer et animer des exercices de communauté de pratique au niveau national et régional sur le travail avec les partenaires et la conformité des partenaires.

Autres tâches

  • Apporter son concours  à  toute  autre  tâche  assignée  par  le directeur  pays  ,  le  chef  de  programme, le conseiller mondial en acteurs locaux  , le conseiller  régional en  matière de risques  et  de conformité  , le contrôleur financier  régional , selon les besoins .
  • Effectuer  toute autre  tâche  assignée par le responsable hiérarchique  .
  • Veuillez télécharger la  description de poste détaillée  pour en savoir plus.

Qualifications

  •  Diplôme universitaire  ou  équivalent  (par exemple, sciences  sociales , relations internationales , éducation, développement, etc.).
  • Expérience d’au moins 3 ans au sein d’une ONG et/ou d’une organisation internationale , de préférence dans le domaine des partenariats   et du renforcement de la société civile .
  • Solides compétences  analytiques (données et financières)
  • Excellentes compétences en gestion  de projet .
  • Bonnes aptitudes  en matière de coordination,  de communication  (orale  et  écrite)  et  de réseautage .
  • Expérience  en gestion  et  coaching de partenaires.
  • Excellentes compétences  en formation  et  en animation .
  • Une expérience  ou  une connaissance  des meilleures pratiques et procédures  de lutte contre la corruption constitue un atout distinct .
  • Compréhension des enjeux dans les situations d’urgence et de crise complexes.
  • Capacité  à  travailler  sous  pression  et  dans des délais serrés , ainsi que sous  forte pression.
  • Excellente  capacité  à  travailler  de manière autonome  avec une supervision  très  limitée .
  • Maîtrise  de  l’  anglais  ,  à  l’écrit  comme à l’oral.
  • Excellente  maîtrise  d’  Excel .

Postulez en ligne