Créé en 1976, le Geres est une ONG de développement internationale qui œuvre à l’amélioration des conditions de vie et lutte contre les changements climatiques et leurs impacts. En tant qu’acteur de terrain, la transition énergétique est un levier majeur de son action. Pour un changement sociétal ambitieux, le Geres encourage le développement et la diffusion de solutions innovantes et de proximité, il accompagne les politiques territoriales climat-énergie et il mobilise tous les acteurs autour de la Solidarité climatique en les incitant à agir et à soutenir les plus vulnérables.
RESPONSABLE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE AU MALI
CONTEXTE DU POSTE
En Afrique de l’Ouest, le Geres intervient par la mise en œuvre de projets au Bénin, au Burkina Faso, au Mali et au Sénégal.
Les équipes sont aussi amenées à être mobilisées ponctuellement dans d’autres pays de la sous-région dans le cadre de missions d’expertise.
Le Mali représente actuellement le plus important portefeuille de projets en cours en Afrique de l’Ouest, avec une équipe d’une quarantaine de collaborateurs s’organisant autour de 3 antennes à Kita, Ségou, et Bamako. La représentation nationale est basée à Bamako.
Les principales thématiques sur lesquelles travaille le Geres en 2023 au Mali sont :
L’«Accès à l’Energie Durable pour Toutes et pour Tous phase 2 (AEDTT 2) », projet d’une durée de 42 mois (Juillet 2024 à Décembre 2027), qui amorce un changement d’échelle dans le déploiement des Zones d’Activités Electrifiée (ZAE) comme solution innovante d’accès à l’électricité pour le développement du tissu entrepreneurial rural.
Cela se traduit par différents appuis aux Très Petites Entreprises (TPE) tels que plans d’affaires, formations techniques et en entrepreneuriat, conseils en gestion, sourcing d’équipements, accès au crédit…
MISSION ET ACTIVITES DU POSTE
Sous la supervision directe du Chef de projet et du responsable fonctionnel le coordinateur des programmes
et de la représentant Geres Mali, le/la Responsable Développement Economique a pour mission principale de coordonner et développer la stratégie de développement économique du Geres au Mali sur le volet
Développement Economique, à la fois sur le plan technique en renforcement de capacités des équipes, mais aussi sur la veille et l’innovation dans le cadre de futures interventions du Geres. Il/Elle a également pour mission de contribuer à la reconnaissance de l’expertise du Geres sur la stratégie de développement économique auprès des partenaires institutionnels, privés et acteurs du milieu économique malien.
Il/Elle travaille en étroite collaboration avec de la représentante Mali, le coordinateur des programmes, le chef de projet et l’expert de développement économique de l’équipe d’expertise (GEX). Il/Elle peut être amené à collaborer ponctuellement avec la direction régionale (GAO) et l’ensemble de l’équipe expertise (GEX).
Il/Elle est basé au Mali et son champ d’intervention s’étend sur les zones d’action du Geres au Mali.
Il/elle peut ponctuellement être amené.e à faire des déplacements dans la sous-région et/ou au Siège du Geres.
Le/la responsable développement économique a sous sa responsabilité directe le management d’un ou plusieurs Chargé.es de mission développement économique qui sont basés sur les antennes de Bamako, Ségou et Kita.
Le/la responsable développement économique est basé.e à Bamako (Mali), avec des déplacements réguliers sur les autres antennes dans le pays. Il/elle s’insère à ce titre dans le dispositif de sécurité sous la responsabilité du/de la représentant/e Geres Mali et du/de la responsable d’antenne lors de ses déplacements à l’intérieur du pays.
Principales activités du poste
1. Coordonner l’appui technique aux projets par les équipes DEV ECO
-Définir en lien avec les équipes sous sa responsabilité et le chef de projet, la planification et les programmations des chargé.es de mission, en fonction des besoins et des calendriers des projets en cours d’exécution
-Produire ou appuyer les chargé.es de mission à produire le cadrage technique et/ou méthodologique nécessaire à la mise en œuvre des activités prévues.
-Organiser des formations spécifiques en fonction des besoins des projets (y compris auprès des partenaires)
-Evaluer régulièrement les capacités techniques des équipes sur la stratégie développement économique et proposer des réajustements si nécessaires.
-Gérer les difficultés rencontrées dans la mise en œuvre des activités et mettre en place les mesures correctives nécessaires en concertation avec le chef de projets.
-Assurer la planification, la budgétisation, le reporting et le contrôle qualité sur les activités conduites par l’équipe de développement économique, auprès du chef de projets, de la coordination des projets et de la représentation pays.
2, Manager l’équipe développement économique (Chargé.es de mission & Conseiller.es)
-Assurer le management hiérarchique (recrutement, formation, temps de travail, évaluation…)
-Animer l’équipe développement économique autour des objectifs des projets
-Développer les compétences et accompagner l’évolution des membres de l’équipe
-Veiller au bien-être de l’équipe et aux conditions de travail
-S’assurer les procédures internes du Geres (logistiques, administratives et financières) sont comprises et respectées par l’équipe développement économique.
3. Animer la réflexion stratégique de la thématique DEV ECO du Geres au Mali
-Analyser le positionnement (thématique, géographique, partenarial, institutionnel) du Geres sur la stratégie Développement Economique au Mali.
-Capitaliser sur les expériences portées par le Geres sur la thématique et les leçons apprises
-Assurer une veille sur les innovations permettant d’alimenter la réflexion interne
-Animer la réflexion stratégique avec les équipes projets et volet développement économique dans le cadre des réunions de coordination et les séminaires nationaux du Geres.
-Proposer au coordinateur des programmes et à la représentante pays un plan d’action à court (1 an) et à moyen terme (3 ans) sur les actions à entreprendre sur cette thématique et les champs d’étude
-Revoir annuellement ce plan d’action en fonction de l’évaluation faite des avancées et des
évolutions du contexte.
4. Piloter et suivre la mise en œuvre de la de volet développement économique
-Promouvoir la stratégie de Développement Economique auprès des partenaires techniques et financiers, notamment à travers la participation à des évènements nationaux, internationaux ou à des missions de prospection
-Participer à la collecte de données, et aux rapportages internes et externes avec le chef de projets et la coordination des programmes
-Participer, au côté du coordinateur des programmes et de la représentante pays, à l’identification d’opportunités de projets et de financement de projet sur le territoire du Mali.
-Identifier de nouveaux partenariats stratégiques pour le Geres sur la stratégie et les soumettre au coordinateur des programmes et à la représentante pays.
NB : A ce titre, le/la Responsable développement économique est le point focal de l’équipe
développement économique dans le cadre des actions initiées au Mali.
Le/la responsable développement économique peut être amené à être mobilisé ponctuellement sur des missions d’appui à l’extérieur du pays en cas des besoins, dans un esprit d’échanges de pratiques, de savoirs faire et de renforcement de capacités internes.
PROFIL
Formation
Bac+4/5 et/ou expériences professionnelles significatives dans un domaine en relation avec les Sciences Economiques ou Sciences de Gestion, l’Entreprenariat rural, l’économie sociale et solidaire. Une spécialisation en gestion/animation de projet et fortement souhaitée (en vue de l’évolution du poste)
Expérience
-Expérience professionnelle pertinente d’au moins 5 ans dans des projets/programmes de développement ou d’accompagnement des acteurs du secteur privé (obligatoire pour évoluer vers un poste de chef de projet), formelle et informelle, une bonne connaissance du secteur privé malien en général et de l’entreprenariat rural en particulier
-Expérience de production d’outils et de renforcement de compétences d’acteurs du secteur privé
-Expérience de collaboration avec le secteur bancaire ou de la microfinance sur la mise en place de facilité de crédits aux entreprises.
-Expérience de management d’équipes
-Expérience de formation de formateurs
-Connaissances et/ou expériences en animation d’activités en milieu rural serait un atout
-Connaissances du secteur de l’énergie au Mali est un atout
Aptitudes et compétences
-Compétences polyvalentes opérationnelles et organisationnelles
-Adaptabilité et capacité à animer une équipe, à travailler en partenariat, à mener des négociations
-Capacités à résoudre des problèmes et prendre des décisions
-Capacités de représentation, excellentes capacités de communication écrite et orale
-Maîtrise impérative du français lu, écrit et parlé et du Bambara. Anglais et autres langues locales est souhaité
-Capacités rédactionnelles en français pour l’appui à la rédaction et la relecture de rapports et de notes de projet (très bon niveau obligatoire pour évoluer vers un poste de chef de projet)
-Forte compétence en traitement et analyse des données économique ;
-Maîtrise des outils informatiques classiques (Excel, PowerPoint, bureautique, outils internet) et spécifiques à la thématique (outils de gestion)
-Aptitude à faire des missions fréquentes sur le terrain
-Sensibilité, diplomatie, pédagogie, capacité d’écoute
-Intérêt pour les valeurs associatives
-Savoir respecter les délais et travailler sous pression
Intérêt pour le développement économique rural, les énergies renouvelables, le changement
-Climatique ainsi que le développement durable.
CONDITIONS
Statut : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 12 mois renouvelable avec une période d’essai de 3 mois (statut cadre Poste à temps plein)
Début souhaité : début Février 2026
Rémunération selon profil, expérience et la grille du Geres Mali
Congés payés : 25 jours/an
Savoir respecter les délais et travailler sous pression
POSTULER A CETTE OFFRE
Merci d’adresser votre candidature (CV 2 pages maximum et lettre de motivation) à l’adresse à [email protected] sous référence/objet « NOM – Responsable Dev Eco » au plus tard le 15 janvier 2026.
Veuillez pré-remplir obligatoirement le formulaire en ligne : https://forms.gle/iTHpU2sESzkKNsrg6 (toute candidature n’ayant pas rempli ce formulaire ne sera pas étudiée).
