Créée en 1979, notre association est une organisation non gouvernementale internationale. Action contre la Faim (ACF) lutte contre la faim dans le monde. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles.
Votre environment de travail
Action contre la Faim travaille en RDC depuis 1997 avec des programmes en nutrition-santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, et WASH. ACF met en œuvre des programmes d’interventions d’urgence et de développement pour réduire la morbidité et la mortalité dues à la malnutrition. Des approches multisectorielles intégrant la nutrition, santé, WASH, FSL et SMSP sont mises en œuvre dans 4 provinces.
L’un des principaux domaines d’expertise d’’ACF en RDC est la réponse rapide aux crises nutritionnelles. Grâce à plusieurs années de déploiement dans tous le pays, nous avons acquis une vaste expérience dans les déploiements rapides et une surveillance nutritionnelle et épidémiologique dans les situations d’urgence. Grâce au soutien de différents bailleurs, ACF intervient actuellement dans les provinces du Nord Kivu, en Ituri, au Kasaï, et au Mai Ndombe.
Vous rejoindrez une nouvelle intervention d’ACF au Kasaï oriental, en travaillant sur notre nouveau projet à Mbuji Mayi.
Votre poste et vos responsabilités
Sous la supervision du Directeur Pays, vous assurerez la coordination des interventions d’Action contre la Faim (ACF) dans sa zone d’intervention.
Dans ce cadre, vos missions seront de :
- Coordonner la mise en œuvre de la stratégie pays d’ACF dans sa zone d’intervention
- Coordonner l’ensemble de la mise en œuvre des programmes sur le terrain
- Manager les équipes dans sa zone d’intervention : management direct de 5 collaborateur·rice·s (1 Responsable Programme Multisectoriel, 1 Responsable MEAL, 1 Chargé·e RH, 1 Responsable Finance, 1 Responsable Logistique) et indirect de 50 collaborateur·rice·s (équipes Nutrition-Santé, SMSP, SAME, EHA, Logistique, Finance, RH, MEAL)
- Faciliter de bonnes relations avec les équipes de coordination
- Représenter ACF et assurer les relations avec les partenaires, autorités, les agences des Nations Unies et les ONG dans sa zone d’intervention
- Assurer le reporting et la communication
- Manager la sûreté et la sécurité de la base.
Votre profil
- Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac+4/5 d’école de commerce, sciences politiques, ou en lien avec les activités ACF.
- Vous avez une expérience confirmée en coordination de base sur des postes à responsabilités importantes, ainsi que des expériences en gestion et développement de projets multisectoriels, et gestion d’équipes.
- Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse d’informations financières, logistiques, RH et techniques et vous savez communiquer efficacement.
- Vous maîtrisez l’outil informatique (Word, Excel, Outlook), le français et l’anglais écrit et oral, avec de très bonnes capacités rédactionnelles.
Vos conditions d’emploi
La vaccination contre le Mpox est recommandée pour les salarié·es qui se rendent dans ce pays.
- Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 12 mois jusqu’au 30/11/2026
- Salaire mensuel brut : de 2597 à 2968 € en fonction de l’expérience, incluant 13ème mois
- Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
- Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
- Per diem et frais de vie mensuels : 1032$ nets, versés sur le terrain
- Allocation contexte mensuelle : 150€
- Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
- Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
- Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé et assurance rapatriement, de vos frais médicaux et ce jusqu’à 1 mois après la fin de votre contrat
- Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
- Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR
- Accompagnement et formation
- Suivi et accompagnement parcours professionnel
- Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft
- Déplacements terrains : dans les zones de santé du projet, à Muya et Nzaba (Province du Kasaï Oriental).
