L’Organisation
Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui œuvre pour les droits des enfants et l’égalité des filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant, mais savons que ce potentiel est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui en sont les plus touchées.
En collaboration avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants et nos partenaires, nous œuvrons pour un monde plus juste, en nous attaquant aux causes profondes des difficultés rencontrées par les filles et les enfants vulnérables. Nous défendons les droits des enfants de la naissance à l’âge adulte et leur permettons de se préparer et de réagir aux crises et à l’adversité. Grâce à notre rayonnement, notre expérience et nos connaissances, nous favorisons le changement des pratiques et des politiques aux niveaux local, national et mondial.
Depuis plus de 85 ans, nous rassemblons d’autres optimistes déterminés pour transformer la vie de tous les enfants dans plus de 80 pays.
Nous ne nous arrêterons pas tant que nous ne serons pas tous égaux.
POSTE : CHEF DE PROJET – PROJET DE COMPÉTENCES NUMÉRIQUES – Ghana
L’OPPORTUNITÉ
Plan International Ghana cherche à recruter un professionnel expérimenté et qualifié pour rejoindre ses rangs en tant que chef de projet pour diriger et fournir une expertise technique dans la mise en œuvre et la gestion de son projet de compétences numériques.
AU PROPOS DE VOUS
Le/La titulaire du poste sera chargé(e) de diriger et de superviser la planification, la mise en œuvre et l’exécution d’initiatives technologiques innovantes visant à enrichir les programmes de formation aux compétences numériques. Ce poste requiert une réflexion stratégique, d’excellentes compétences en gestion de projet et une compréhension approfondie des liens entre technologie et éducation.
Pour ce projet, le titulaire du poste collaborera étroitement avec des équipes interfonctionnelles pour assurer la réussite du projet conformément aux objectifs établis, en veillant à ce que les étapes du projet soient respectées dans les délais et le budget convenus, tout en maintenant les normes de qualité et en traitant rapidement tout risque ou défi émergent.
RESPONSABILITÉS
Le chef de projet sera responsable des tâches suivantes :
- Planification et stratégie de projet
- Leadership et coordination d’équipe
- Exécution et suivi du projet
- Communication et rapports avec les parties prenantes
- Gestion du budget et des ressources
- Gestion des risques
- Intégration et innovation technologiques
- Assurance qualité
- Formation et renforcement des capacités
- Évaluation post-projet et durabilité
EXPERTISE TECHNIQUE, COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES
Essentiel
- Formation : Licence en gestion de projet, technologies de l’information, innovation numérique, administration des affaires ou dans un domaine connexe. Une certification en gestion de projet (par exemple, PMP, PRINCE2) est un atout.
- Expérience : Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets, avec une concentration sur des projets d’intégration technologique, d’innovation ou d’éducation numérique.
Compétences techniques :
- Solide connaissance des outils et technologies numériques pertinents pour la gestion de l’éducation et de l’apprentissage (par exemple, LMS, plateformes d’apprentissage en ligne, technologies cloud).
- Maîtrise des outils de gestion de projet (ex. : Microsoft Project, Asana, Trello).
- Expérience en gestion budgétaire, allocation des ressources et suivi financier des projets liés à la technologie.
Compétences générales :
- Excellentes compétences en leadership, en communication et en relations interpersonnelles pour gérer des équipes interfonctionnelles et des parties prenantes.
- Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à prendre des décisions sous pression.
- Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités dans un environnement en évolution rapide.
- Réflexion stratégique axée sur la création de valeur pour les apprenants et l’organisation.
- Adaptabilité et volonté d’adopter de nouvelles technologies et innovations.
ENVIRONNEMENT PHYSIQUE
Le/La titulaire du poste évoluera dans un environnement dynamique et collaboratif, en collaborant avec les équipes internes, les fournisseurs externes et les partenaires technologiques afin de contribuer à la réussite des objectifs du projet. Ce poste peut nécessiter des déplacements occasionnels pour des visites de site, des consultations avec les parties prenantes et des événements liés au projet.
NIVEAU DE CONTACT AVEC LES ENFANTS
Faible contact : les responsabilités de ce poste n’exigent pas de contacts fréquents avec des enfants. Les contacts avec les enfants sont occasionnels et leur protection est assurée en permanence.
Veuillez cliquer sur ce lien pour consulter le profil complet du poste et la description du poste : Description complète du poste – Chef de projet en compétences numériques – 2025.docx
Lieu : Bureau de pays
Type de rôle : Gestion de projet
Responsable : Responsable des programmes et de l’influence
Type de poste : Contrat à durée déterminée
Date limite de candidature : 17 octobre 2025
L’égalité, la diversité et l’inclusion sont au cœur même de tout ce que représente Plan International.
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