COOPI Cooperazione Internazionale est une organisation humanitaire italienne, laïque et indépendante, qui lutte contre toutes les formes de pauvreté pour un monde meilleur. Fondée en 1965, COOPI est aujourd’hui présente dans 33 pays d’Afrique, d’Amérique latine, des Caraïbes et du Moyen-Orient. Elle mène des projets d’urgence et de développement grâce à son personnel expatrié – plus de 240 personnes par an en moyenne – et à son personnel national. Ses principaux bailleurs de fonds institutionnels sont l’Union européenne (ECHO et INTPA), l’USAID, les agences des Nations Unies, le gouvernement italien, les collectivités locales et d’autres gouvernements européens.
COOPI a démarré ses opérations dans le nord-est du Nigéria en juillet 2014 afin de réaliser une évaluation rapide des principales contraintes subies par les personnes déplacées à l’intérieur du pays (PDI) suite à la crise alimentaire et à l’insurrection de Boko Haram dans le bassin du lac Tchad. En 2021, l’organisation a lancé de nouvelles opérations dans le nord-ouest du Nigéria, dans les régions de Sokoto et de Kaduna , en mettant l’accent sur la réduction des risques de catastrophe et le renforcement de la résilience des communautés touchées par les catastrophes naturelles.
COOPI vise à répondre aux besoins les plus fondamentaux et les plus urgents des communautés touchées par les conflits. COOPI fournit une réponse d’urgence multisectorielle aux déplacés internes, aux rapatriés et aux populations d’accueil, axée sur la sécurité alimentaire, la nutrition, la protection et l’éducation. COOPI met actuellement en œuvre des projets financés par des agences des Nations Unies, le gouvernement américain, l’UE et le FCDO.
Description du rôle
Le/La spécialiste de programme fournira un soutien technique et une assurance qualité aux programmes multisectoriels de COOPI (FSL, EAH, Protection et Relèvement précoce). Son rôle consiste à examiner et à développer des outils de programme (POS, TDR, lignes directrices), à garantir que la conception et les rapports des programmes sont conformes aux normes des donateurs et des organisations, et à soutenir l’intégration de thèmes transversaux, notamment la RRC, la protection, le genre et la redevabilité envers les populations affectées (RDA). Le/La spécialiste contribuera à l’élaboration des programmes, à la rédaction des propositions, au suivi et à l’évaluation, ainsi qu’au renforcement des capacités du personnel.
Principales responsabilités
Qualité du programme et support technique
- Fournir des conseils techniques dans tous les secteurs (FSL, WASH, Protection, RRC, Relèvement précoce) , en garantissant l’alignement avec les normes COOPI, les exigences des donateurs et les meilleures pratiques internationales ;
- Examiner et développer des outils programmatiques, notamment des SOP, des termes de référence, des lignes directrices, des listes de contrôle et des normes techniques pour renforcer la qualité et la cohérence du programme ;
- Soutenir l’intégration des thèmes transversaux (Protection, RRC, Genre, Redevabilité envers les populations affectées) dans la programmation sectorielle ;
- Examiner les rapports narratifs (internes et destinés aux donateurs) pour garantir l’exactitude, la cohérence et la qualité ;
- Effectuer des visites régulières sur le terrain pour fournir une assistance technique pratique, un soutien aux capacités et une assurance qualité ;
- Faciliter la prise de décision sur la mise en œuvre des projets en ce qui concerne la planification, la budgétisation et les questions opérationnelles ;
- Soutenir les processus de gestion adaptative, y compris les révisions des objectifs, des cibles et des stratégies de mise en œuvre en fonction des données probantes et des changements de contexte.
Coordination et partenariat
- Collaborer avec l’équipe de coordination pour assurer la mise en œuvre et l’intégration efficaces du programme dans tous les secteurs ;
- Renforcer la coordination interne entre les équipes sectorielles pour promouvoir une programmation intégrée et multisectorielle ;
- Soutenir l’ établissement et le suivi des protocoles d’accord et des conventions avec les départements techniques, les institutions gouvernementales et les partenaires locaux.
Suivi, évaluation, responsabilisation et apprentissage (MEAL)
- Collaborer avec l’équipe de S&E et le coordinateur du programme pour concevoir les termes de référence, les outils et les méthodologies pour les évaluations, les enquêtes de base et les évaluations ;
- Veiller à ce que les outils et les approches soient adaptés au contexte, inclusifs et alignés sur les principes de protection, de RRC et de responsabilisation ;
- Fournir une contribution technique et une assurance qualité lors de la conception, de la mise en œuvre et de l’analyse des évaluations et des enquêtes ;
- Documenter et diffuser les leçons apprises, les études de cas, les réussites et les meilleures pratiques pour l’apprentissage interne et la visibilité des donateurs ;
- Promouvoir des approches participatives de suivi et d’évaluation, garantissant une participation significative des communautés et des parties prenantes.
Développement de programmes
- Fournir des contributions techniques aux propositions, aux notes conceptuelles et aux appels d’urgence dans tous les secteurs, en garantissant l’alignement avec les exigences des donateurs et les priorités stratégiques de COOPI ;
- Contribuer au développement de programmes innovants et adaptés au contexte;
- Soutenir le coordonnateur du programme dans la planification et la direction des processus d’appel et d’élaboration de propositions.
Renforcement des capacités
- Organiser des formations et des ateliers pour le personnel et les partenaires sur les normes de qualité des programmes et les approches intégrées ;
- Encadrer et soutenir le personnel junior dans le développement des compétences techniques et la compréhension de la programmation multisectorielle ;
- Développer et mettre à jour des modules de formation, des notes d’orientation, des outils techniques et des ressources pour renforcer la qualité et l’intégration des programmes.
Exigences
ESSENTIEL
- Maîtrise dans une discipline pertinente (diplôme d’études supérieures requis);
- Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans la formulation, la mise en œuvre et la coordination de projets avec des ONG internationales ;
- Expérience de travail avec différents donateurs (agences des Nations Unies, gouvernement américain, UE, FCDO) ;
- Bonne connaissance des normes et principes humanitaires ;
- Excellentes compétences en rédaction de rapports et de propositions en anglais ;
- Solides connaissances techniques des normes humanitaires et des meilleures pratiques en matière de SFS, d’EAH, de protection et de RRC ;
- Capacité avérée à intégrer des thèmes transversaux (genre, intégration de la protection, AAP) ;
- Attitude proactive dans la planification et la coordination avec les organismes, les institutions et les points de référence ;
- Orientation vers les résultats et compétences en résolution de problèmes;
- Solides compétences managériales;
- Bonnes compétences en leadership, visant la gestion et la motivation d’équipe ;
- Capacité à gérer des situations stressantes et complexes avec une attitude positive ;
- Compétences diplomatiques et confidentialité ;
- Compétences informatiques avancées
- Partage de la vision et de la mission de COOPI.
VOULU
- Expérience antérieure dans la région;
- La connaissance de la langue italienne sera considérée comme un plus.
Nous nous réservons le droit de clôturer le poste vacant avant la date de clôture des candidatures, une fois qu’un nombre suffisant de candidatures aura été reçu .
