Jhpiego est une ONG internationale de santé publique à but non lucratif, affiliée à l’Université Johns Hopkins de Baltimore aux Etats-Unis, qui travaille à améliorer la santé des femmes et des familles à travers le monde. JHPIEGO recrute pour ces postes :
Gestionnaire de données de recherche IE 1
Jhpiego recherche un(e) Gestionnaire de données de recherche (niveau 1) qui sera chargé(e) de la conception, de la gestion et de la mise en œuvre de l’ensemble des composantes quantitatives, de suivi et d’évaluation (SEE) et méthodologiques de l’évaluation d’impact. Ce poste constitue le pilier technique de l’évaluation et garantit la validité, la reproductibilité et la rigueur méthodologique des résultats quantitatifs.
En étroite collaboration avec l’équipe Jhpiego, ce rôle consistera à traduire les questions d’évaluation en approches analytiques robustes, à gérer des ensembles de données quantitatives, à analyser les données, à générer des tableaux de bord, des tableaux de bord et des résultats statistiques qui démontrent le changement avant-après, la contribution et l’impact systémique des investissements C19RM.
Durée de la mission de conseil : Mission de conseil à court terme (environ 40 jours)
Responsabilités
Conception et méthodes d’évaluation quantitative
- Diriger le développement de l’approche d’évaluation quantitative, y compris les comparaisons avant-après et quasi-expérimentales lorsque cela est possible.
- Appuyer le perfectionnement du cadre d’évaluation, de la théorie du changement et de la matrice d’indicateurs.
- Définir les stratégies d’échantillonnage, les critères d’inclusion et les hypothèses analytiques pour les composantes quantitatives.
- Assurer l’alignement des indicateurs avec les modules C19RM, les cadres nationaux et les attentes des donateurs.
Suivi, évaluation et gestion des indicateurs
- Assurer la responsabilité du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage pour l’évaluation d’impact.
- Élaborer et gérer la matrice de référence des indicateurs, y compris les définitions, les sources de données, les données de référence et les points de comparaison.
- Garantir la cohérence et la traçabilité des indicateurs à travers les ensembles de données, les résultats d’analyse et les rapports.
- Établir et documenter les processus d’assurance qualité des données (AQD), y compris la validation, la triangulation et les pistes d’audit.
Gestion des données et assurance qualité
- Superviser les flux de travail de collecte de données quantitatives et veiller au respect des protocoles.
- Responsable du nettoyage, de la validation et de la gestion des données provenant de sources multiples (données de routine, ensembles de données de programmes, enquêtes).
- Garantir la reproductibilité des analyses grâce à des ensembles de données et un code bien documentés.
- Identifier et corriger les lacunes, les biais et les limitations des données en collaboration avec le chef d’équipe.
Analyse statistique et production de preuves
- Effectuer ou superviser des analyses statistiques, y compris des analyses descriptives, des analyses de tendances et des évaluations comparatives.
- Générer des résultats quantitatifs tels que :
- Tableaux de bord spécifiques au domaine
- Tableaux et figures
- Tableaux de bord et synthèses visuelles
- Interpréter les résultats en collaboration avec le chef d’équipe et le responsable de la recherche qualitative.
- Présentez clairement les points forts, les limites et le niveau de confiance des résultats.
Collaboration et assistance technique
- Fournir des conseils techniques aux superviseurs de recherche et aux équipes de terrain sur les outils quantitatifs et les exigences en matière de données.
- Travailler en étroite collaboration avec le responsable de la recherche qualitative afin d’assurer l’intégration et la triangulation des résultats.
- Appuyer le chef d’équipe dans la réponse aux questions techniques lors des processus de validation et de révision.
- Apporter des données quantitatives aux notes techniques et aux présentations, selon les besoins.
Contribution au développement du manuscrit
- Diriger le développement des sections relatives aux méthodes quantitatives, aux analyses statistiques, aux tableaux et aux figures des manuscrits.
- Garantir la transparence, la reproductibilité et l’interprétation précise des résultats quantitatifs.
- Contribuer aux sections « résultats » et « méthodes » et répondre aux commentaires des relecteurs techniques concernant les données et leur analyse.
Autres tâches
- Effectuer toute autre tâche assignée par le superviseur conformément au livrable d’évaluation d’impact.
Qualifications requises
- Diplôme de maîtrise ou supérieur en biostatistique, épidémiologie, statistique, économie de la santé, sciences de l’évaluation ou dans un domaine quantitatif étroitement lié.
- Expérience minimale de 7 à 10 ans dans la recherche quantitative, le suivi et l’évaluation, ou l’évaluation d’impact au sein de programmes de santé ou de développement.
- Expérience avérée en matière de conception et de mise en œuvre d’évaluations d’impact ou quasi-expérimentales.
- Solide expérience du traitement de grands ensembles de données de santé courantes et de données programmatiques.
- Capacité avérée à fournir des résultats analytiques de haute qualité dans des délais très courts.
- Une expérience des programmes financés par des donateurs et des systèmes de santé nationaux est fortement souhaitée.
Compétences techniques et maîtrise des logiciels requises
Outils d’analyse quantitative et de suivi-évaluation
- Logiciel statistique :
- STATA (de préférence), R, SPSS ou équivalent
- Gestion et analyse des données :
- Maîtrise avancée de Microsoft Excel (tableaux croisés dynamiques, Power Query, formules complexes)
- Tableaux de bord et visualisation :
- Power BI, Tableau ou équivalent (expérience pratique souhaitée).
Systèmes d’information sanitaire
- Expérience d’interprétation et d’analyse avec :
- DHIS2
- Systèmes d’information de surveillance de routine et de gestion de la santé
Documentation et collaboration
- Microsoft Word (documentation technique et annexes)
- Microsoft PowerPoint (présentations analytiques)
- Connaissance des plateformes collaboratives (SharePoint, Teams, Google Workspace).
Connaissances, compétences et aptitudes
- Solides connaissances en méthodologie d’évaluation et en raisonnement statistique.
- Une grande attention est portée à la qualité des données, à la documentation et à la reproductibilité.
- Capacité à expliquer des résultats quantitatifs complexes à un public non spécialisé.
- Solides compétences en résolution de problèmes et en pensée analytique.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec la direction technique supérieure.
- Excellente gestion du temps et capacité à obtenir des résultats sous pression.
Déclaration de responsabilité clé
Le/La responsable de recherche I est garant(e) de l’exactitude technique, de l’intégrité et de la reproductibilité de tous les résultats quantitatifs produits pour l’évaluation d’impact. Toutes les données quantitatives doivent résister à un examen technique rigoureux et étayer des conclusions justifiées quant à l’impact et à la contribution du programme.
