AVIS DE RECRUTEMENT à l’ONG américaine CHAI (07 décembre 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Analyste, Financement de la santé

Lieu du Travail : Burkina Faso

Description de l'emploi

La Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) est une organisation mondiale de santé qui s’engage à sauver des vies et à réduire le fardeau des maladies dans les pays à revenu faible et intermédiaire. Nous travaillons à la demande des gouvernements afin de les soutenir, ainsi que le secteur privé, dans la création et le maintien de systèmes de santé de qualité.

CHAI recrute :

Analyste, Financement de la santé

Aperçu du poste

CHAI recherche un analyste pour rejoindre son unité de soutien technique. En étroite collaboration avec la direction centrale et les partenaires, il/elle contribuera à améliorer l’efficience et la pérennité du financement de la santé au sein du ministère. L’analyste devra posséder d’excellentes compétences quantitatives, une solide maîtrise de l’analyse économique (rapport coût-efficacité, analyse coûts-avantages, etc.), une bonne compréhension des politiques de santé et d’excellentes aptitudes à la mise en œuvre afin d’aider le gouvernement à optimiser la planification, le financement et la performance du système de santé.

Responsabilités

Les activités spécifiques peuvent inclure les éléments suivants :

  • Des analyses techniques pour éclairer les réformes et les décisions financières :
    • Réaliser des analyses coût-efficacité, des analyses d’efficience et des analyses budgétaires afin d’orienter les arbitrages financiers au sein du système de santé.
    • Analyses de soutien des choix d’intervention : modélisation coût-impact, analyses d’impact budgétaire, options d’intervention et coûts opérationnels.
    • Réaliser des analyses d’allocation pour orienter les priorités dans les plans nationaux.
    • Préparer des notes techniques et des recommandations à l’intention du ministère de la Santé.
  • Soutien à la planification, à la budgétisation et à l’exécution du budget
    • Appuyer l’élaboration, la révision et la budgétisation des interventions contenues dans les plans annuels aux niveaux central, régional et de district.
    • Contribuer à la structuration des priorités du programme et du département.
    • Soutenir les améliorations en matière d’intégration verticale (entre les départements techniques et les programmes) et d’intégration horizontale (entre les interventions).
  • Avec le soutien du reste de l’équipe, agir en tant que conseiller stratégique auprès des interlocuteurs du gouvernement et du ministère de la Santé, en apportant un soutien aux principales stratégies et réformes du financement de la santé.
  • Contribuer au renforcement des capacités du personnel gouvernemental en matière d’analyse de données, notamment en ce qui concerne l’établissement des coûts, la modélisation de scénarios et la budgétisation.
  • Participer à la rédaction de présentations et de rapports destinés aux parties prenantes internes et externes concernant les travaux visant à renforcer le système de santé au Burkina Faso.
  • Autres tâches potentielles assignées par le superviseur.

Qualifications

  • Maîtrise en économie de la santé, en économie, en statistiques, en santé publique, en ingénierie, en développement international ou dans un domaine connexe.
  • 1 à 2 ans d’expérience pertinente (analyse de données, conseil, financement de la santé, modélisation économique ou programmes de santé).
  • Une expérience en Afrique subsaharienne ou au sein d’un ministère de la Santé constitue un atout majeur.
  • Excellentes compétences analytiques : modélisation, calcul des coûts, analyse de l’efficacité.
  • Excellente maîtrise d’Excel.
  • Compétences en visualisation de données.
  • Capacité à produire des notes techniques claires, structurées et étayées par des données.
  • Intérêt et compréhension des politiques de santé, du financement de la santé et de l’économie de la santé.
  • Capacité à travailler dans un environnement complexe avec de multiples parties prenantes et des besoins en constante évolution.
  • Forte autonomie, compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale (français requis, anglais professionnel requis).
  • Capacité à travailler avec rigueur, intégrité et humilité dans un contexte gouvernemental.

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