Avis de Recrutement à l’ONG allemande Diakonie Katastrophenhilfe (DKH) – (08 mars 2026)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Conseiller régional en sécurité (CRS)

Lieu du Travail : Tchad

Description de l'emploi

Diakonie Katastrophenhilfe (DKH) est une ONG allemande qui fournit une aide humanitaire dans 31 pays. Elle soutient les populations touchées par des catastrophes naturelles, des conflits armés et des déplacements de population, et qui ne peuvent faire face seules à la situation d’urgence dans laquelle elles se trouvent. DKH privilégie les interventions locales grâce à un réseau mondial de partenaires, promouvant ainsi une action humanitaire de proximité et des partenariats équitables.

Diakonie Katastrophenhilfe recrute :

Conseiller régional en sécurité (CRS) pour l’Afrique de l’Ouest et centrale et les Caraïbes

Lieu : N’Djamena, Tchad, avec des déplacements réguliers dans toute la région

Responsable hiérarchique : Directeur régional, Afrique de l’Ouest et centrale et Caraïbes

Conseiller technique : Responsable mondial de la sécurité, siège d’EWDE

Collaboration étroite avec les représentants nationaux et les points focaux de sécurité dans la région.

OBJECTIF DU POSTE

L’Assistant(e) régional(e) (ARS) assure le leadership technique en matière de gestion de la santé, de la sécurité et de la sûreté (SSS) dans la région WaCAR, afin de protéger le personnel, les biens, les opérations et les intérêts de DKH. Il/Elle conseille le Directeur régional sur les risques liés à la sécurité, apporte son soutien aux bureaux de pays et travaille en étroite collaboration avec le personnel de sécurité des pays et l’unité de sécurité mondiale d’EWDE. L’ARS coordonne et veille au respect des procédures de sécurité, en apportant son soutien au personnel des programmes de DKH. En collaboration avec les coordinateurs régionaux (CR), l’ARS fournit des conseils et un encadrement technique au personnel de sécurité et aux points focaux en République démocratique du Congo, en Haïti et au Cameroun, et est responsable de la SSS opérationnelle au Cameroun en tant que point focal de sécurité (PFS).

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

leadership technique

  • Fournir des conseils et un soutien techniques en matière de sécurité, de santé et de sûreté (SSS) et de gestion des incidents au directeur régional et aux représentants nationaux, et prendre des décisions en matière de SSS en situation d’urgence si nécessaire.
  • Guider et conseiller les SFP dans toute la région.
  • Veiller à ce que la gestion des services de santé et de sécurité soit intégrée à la planification des programmes et à l’élaboration des stratégies dans la région WaCAR.

Sécurité opérationnelle

  • Garantir une approche cohérente mais flexible en matière de services de santé et de sécurité dans toute la région, en suggérant des améliorations aux processus, aux lignes directrices et aux outils.
  • Élaborer et/ou réviser régulièrement les plans HSS et les procédures opérationnelles standard (POS) pour les zones d’opérations (ZO) conformément aux normes HSS de l’EWDE.
  • Effectuer et examiner les évaluations des risques de sécurité (ERS), mettre à jour les cotes de risque pour les phases de sécurité, faciliter la conformité aux plans et réglementations HSS et fournir des informations HSS pour la planification d’urgence.
  • Évaluer et soutenir les capacités et les systèmes HSS des organisations partenaires de DKH, en tirant parti des outils et des meilleures pratiques de DKH.
  • Conseiller et soutenir les efforts visant à améliorer la réputation, l’image et l’acceptation de DKH au sein des communautés et auprès des parties prenantes.
  • Garantir la sûreté et la sécurité de tous les biens et infrastructures de la région.
  • Assurer la liaison avec les réseaux de sécurité externes sur les questions de sécurité humanitaire régionale, y compris au niveau national pour le Cameroun.
  • Si demandé, fournir un soutien HSS à l’organisation sœur de DKH, Bread for the World (BftW), et aux bénévoles professionnels de la région WaCAR.

Gestion des incidents

  • Diriger et conseiller sur les incidents graves et gérer les processus de gestion des incidents pour le directeur régional et les représentants nationaux.
  • Participer aux équipes de gestion des incidents (IMT) pour tous les bureaux de pays de la région WaCAR.
  • Coordonner les équipes de gestion de projet (EGP) du bureau régional et du bureau de pays du Cameroun, faciliter le processus des EGP et exécuter les décisions des responsables des EGP.
  • Surveiller les événements dans les pays assignés, vérifier l’exactitude des rapports d’incidents soumis et assurer le suivi nécessaire.
  • Se coordonner avec l’unité de sécurité mondiale d’EWDE sur l’IMT conformément aux procédures mondiales de gestion des incidents/urgences/crises d’EWDE.
  • Apporter un soutien aux efforts de gestion des incidents, des urgences et des crises à l’échelle de l’EWDE dans la région, selon les besoins.

Sécurité et gestion des risques liés aux voyages

  • S’assurer que les bureaux de pays mettent en œuvre les procédures de gestion des déplacements sur le terrain et des visiteurs conformément aux normes EWDE HSS SOP 5 et SOP 6.
  • Fournir des consignes de sécurité aux visiteurs et aux nouveaux employés arrivant à Yaoundé, au Cameroun.
  • Effectuer des évaluations des risques liés aux voyages, des briefings de sécurité et un suivi continu des voyageurs.
  • Conseiller le personnel, les consultants et les visiteurs basés à Yaoundé sur l’atténuation des risques et coordonner avec les responsables hiérarchiques pour approuver les demandes de voyage et fournir les autorisations de voyage.
  • Coordonner les dispositifs de sûreté et de sécurité pour les visites de terrain du personnel, des consultants et des visiteurs de DKH avec les organisations partenaires.

Renforcement des capacités

  • Diriger et gérer le renforcement des capacités en matière de systèmes de santé et de sécurité en fixant des objectifs clairs et en dispensant des formations pour améliorer les compétences des agents de liaison des bureaux de pays et des organisations partenaires.
  • Faciliter la formation du personnel en fonction des exigences minimales de formation EWDE HSS, notamment les premiers secours, la conduite sécuritaire, les exercices d’incendie et les séminaires de sécurité.

Sécurité de la flotte

  • Surveiller la mise en œuvre des politiques et procédures de sécurité des véhicules et des flottes dans toute la région conformément à la norme EWDE HSS SOP4.
  • Examiner et enquêter sur les accidents et incidents de la circulation routière afin d’en établir les causes profondes et de prévenir leur récurrence.
  • Effectuer des audits de sécurité des véhicules afin d’identifier les dangers potentiels, en veillant à ce que les employés respectent les politiques de sécurité et que les véhicules soient bien entretenus et sûrs.
  • Renforcer les capacités des SFP des bureaux de pays en matière de gestion de la sécurité des véhicules et des flottes.

qualifications, expertise et compétences

  • Expérience d’au moins 5 ans dans la gestion de la sécurité, de préférence dans le domaine de l’aide humanitaire.
  • Diplôme universitaire (niveau licence minimum) ou expérience professionnelle pertinente dans un domaine approprié
  • Expertise en matière de procédures de sécurité, d’évaluation des risques et d’analyse des tendances sécuritaires locales et régionales
  • Aptitude à communiquer avec les parties prenantes dans des environnements politiquement et culturellement sensibles
  • Solide compréhension des principes humanitaires et des normes internationales des ONG
  • Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais (écrit/oral)
  • Excellentes compétences en matière de coaching, de mentorat et de présentation, avec la capacité de transmettre clairement des informations (écrites et verbales) à des publics divers.
  • Expérience de travail dans des contextes dynamiques et politiquement sensibles, tout en maintenant un sens de l’organisation et du détail sous pression et avec un minimum de supervision.
  • Esprit d’équipe, sens aigu des responsabilités, diplomatie et engagement envers la qualité et les résultats
  • Fait preuve d’intégrité, de respect de la diversité et de patience

Comment postuler?

Responsabilité envers les bénéficiaires

Les membres de l’équipe DKH sont tenus de soutenir tous les efforts visant à accroître la redevabilité envers les bénéficiaires, tout en impliquant activement les communautés en tant que partenaires égaux dans la conception, le suivi et l’évaluation des projets.

APPLICATION

Veuillez envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV uniquement, sans pièces jointes) à l’adresse [email protected] en indiquant la référence « RSA-WaCAR Nom_Prénom » dans l’objet de votre courriel. Pour toute question concernant le poste, veuillez également nous contacter à cette adresse.

Date limite de candidature : 20 mars 2026. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.