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POSTE : Chauffeur(e) principal(e)
Numéro du processus de sélection: 215948-6
Échelle salariale: 9,629,214 XOF
Type du contrat: Période indéterminée (Temps plein)
Détails reliés au statut: Ce poste est un poste d’employés recrutés sur place (ERP), assujetti aux conditions d’emploi des ERP en vigueur en/au Sénégal.
Fonction du poste: Services généraux
Classification: LE – G3
Lieu: Ambassade du Canada au Sénégal
Nombre de postes disponibles: 1
Date de clôture: 26 Juillet, 2025 à 23:59 UTC/GMT
Résumé des fonctions :
Sous la supervision directe de l’Adjoint(e) aux services communs les responsabilités du / de la titulaire du poste sont :
- Offrir des services de conduite sécuritaires aux hauts fonctionnaires y compris le Chef de mission, aux gestionnaires de programmes, au personnel de la mission et aux employés de la mission, ainsi qu’aux visiteurs ou dignitaires en plus d’assurer des services de livraison et/ou de courses ;
- Donner des recommandations de sécurité aux passagers en ce qui concerne les déplacements dans le véhicule ;
- Conduire les fonctionnaires et les employés de la mission dans un véhicule diplomatique régulier ou blindé en suivant les politiques et procédures en matière de santé et de sécurité ;
- Assurer la liaison avec les autorités locales, telles que les bureaux d’aéroport, du protocole, de la poste, des douanes et des licences, ainsi qu’avec les compagnies maritimes et autres prestataires de services, afin de faciliter le dédouanement des envois de la mission et des EC, les visites de haut niveau, les courriers diplomatiques, etc ;
- Exercer les fonctions liées au nettoyage et à l’entretien régulier des véhicules et des véhicules blindés.
- Pratiquer de techniques de conduite respectueuses de l’environnement (eco-friendly) ;
- Exécuter certaines tâches liées au travail, par exemple payer les frais et les droits de péage, veiller à ce que les frais de stationnement mensuels soient payés, mettre à jour le registre quotidien et remplir des formulaires d’indemnité.
Zone de sélection :
Ce processus est ouvert aux employés de la mission occupant un poste indéterminé ou déterminé et aux employés temporaires, qui possèdent toutes les qualifications essentielles et dont les candidatures sont reçues avant la date de clôture.
Veuillez noter que l’Ambassade du Canada au Sénégal ne sponsorise pas les permis de travail directement ou indirectement.
Le gouvernement du Canada est un employeur d’égalité des chances et accueille les candidatures des différents groupes de la communauté. Les candidats seront considérés sur le mérite. Notre organisation offre un milieu de travail inclusif où le respect, le travail d’équipe et la collaboration font partie de notre culture. Les missions du Canada à l’étranger s’engagent à promouvoir et à appuyer un milieu exempt de harcèlement et de discrimination, ainsi qu’à encourager les employés à apprendre et à développer leurs aptitudes et leurs compétences, et à les appuyer à cet égard.
QUALIFICATIONS ESSENTIELLES
Les candidats seront sélectionnés initialement sur les qualifications essentielles relatives aux études, au profil lingustique et à l’expérience *. Les candidats doivent démontrer clairement lorsqu’ils soumettent leur candidature pour le poste comment ils répondent à chacune des qualifications essentielles.
* Le profil linguistique sera évalué durant le processus.
Études :
Les candidats doivent satisfaire à l’exigence en matière d’éducation et ils devront fournir une preuve de la fin de leurs études.
- Avoir complété et obtenu au moins le BFEM (Brevet de Fin d’Étude Moyen) ou une combinaison acceptable d’éducation, de formation et d’expérience pertinente.
Profil linguistique :
- Français courant* (oral et écrit) ;
- Niveau de base en anglais (oral) ;
- Connaissance du Wolof (oral).
*Le titulaire doit maîtriser suffisamment le français pour comprendre des instructions et communiquer de l’information avec ses collègues, les autorités locales et les agents préposés à la circulation.
Expérience :
- Avoir une expérience professionnelle récente* d’au moins 2 ans comme chauffeur auprès d’une mission diplomatique, d’une organisation internationale, d’un projet financé par le gouvernement du Canada ou à offrir des services de Chauffeur aux diplomates ;
- Expérience de conduite d’un véhicule avec transmission manuelle et automatique.
*Récente signifie au cours des 5 dernières années.
EXIGENCES COTÉES
Les exigences cotées font parties des qualifications essentielles et sont liées aux connaissances, capacités et compétences. Les méthodes d’évaluation des exigences cotées peuvent comprendre, sans toutefois s’y limiter, un examen écrit, entrevue orale (en ligne pré-enregistrée/en direct ou en personne), jeu de rôle, test pratique, présentation et/ou test psychométrique.
Connaissances :
- Connaissance du grand Dakar ;
- Connaissance de la règlementation locale en matière de conduite (Code de la route) ;
- Connaissance de base de la suite Microsoft Office (Word, Outlook, Excel, Internet Explorer).
Compétences :
- Autonomie et sens de l’initiative ;
- Orientation et sens du service à la clientèle ;
- Discrétion, jugement et intégrité professionnelle ;
- Adaptabilité et flexibilité ;
- Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités ;
- Capacité à lire une carte.
Qualifications constituant un atout :
La préférence pourrait être accordée aux candidats qui rencontrent les qualifications constituant un atout. Les candidats doivent démontrer clairement comment ils répondent à ces qualifications, le cas échéant.
- Avoir une cote de fiabilité du Gouvernement du Canada valide
- Connaissance en mécanique automobile
- Notions de base en secourisme.
Exigences opérationnelles :
- Heures de travail : 40 heures par semaine ;
- Le/la titulaire du poste peut être appelé(e) à effectuer des heures de travail supplémentaires avec ou sans préavis pouvant avoir lieu après les heures régulières de travail et pendant les jours fériés.
Conditions d’emploi :
Les conditions d’emploi doivent être remplies ou respectées avant une nomination à un poste particulier et doivent être maintenues pendant toute la durée du contrat par le titulaire du poste.
– Autorisation de travail valide : Capacité à obtenir et conserver un permis de travail valide couvrant toute la période d’emploi.
– Vérification de sécurité :Obtenir et conserver une Cote de fiabilité (niveau de sécurité) qui comprend une vérification des antécédents criminels et une vérification de solvabilité du gouvernement du Canada couvrant toute la période d’emploi.
– Autres conditions d’emploi :
- Avant qu’une offre d’emploi puisse être faite, les candidats doivent fournir une adresse locale comme preuve de résidence, au pays, ville ou région donnée pour que s’il est sélectionné, celle-ci apparaisse sur la lettre d’offre ;
- Être en bonne condition physique : porter des valises et colis, changement de pneu, etc ;
- Répondre aux exigences de la visite médicale, incluant la vue et l’ouïe (obligatoire) ;
- Permis de conduire valide durant toute la période d’emploi ;
- Passeport valide ;
- Suivre et réussir une formation spécialisée afin de conduire un véhicule blindé et assurer la sécurité du personnel autorisé de la mission dans les endroits à haut risque.
